Gerente Executivo de Desenvolvimento

Boa tarde, busco Gerente Executivo de Desenvolvimento que atuará com novas tecnologias de processos, propondo melhorias e qualidade de serviços e projetos; definição de custos e prazos, criação de normas e procedimentos, planejamento e execução de plano de contingência. Precisa ter bastante gestão de pessoas. A oportunidade é para São Paulo-SP, mas precisa de disponibilidade para viagens. Necessário inglês FLUENTE.
Estado: SP
Categoria: technology
Descrição:

Gerente Executivo de Desenvolvimento


Local


São Paulo

 

Desafio

  • Propor melhorias nos processos operacionais;
  • Validar soluções;
  • Acompanhar implementação de correções e mudanças no processo;
  • Monitorar operacionalização das soluções;
  • Monitorar operacionalização de projetos;
  • Revisar pontos auditados;
  • Acompanhar execução orçamentária;
  • Monitorar resultados;
  • Garantir qualidade de serviços e projetos;
  • Avaliar indicadores de ocorrências;
  • Assegurar cumprimento de normas e padrões;
  • Controlar custos e prazos de execução;
  • Definir estratégia de desenvolvimento;
  • Definir necessidades de recursos humanos;
  • Definir necessidades de recursos tecnológicos (software, hardware e infraestrutura);
  • Estabelecer prioridades;
  • Definir padrões de performance e qualidade;
  • Estabelecer metas;
  • Traçar plano de comunicação;
  • Traçar plano de contingência;
  • Planejar simulação e execução de plano de contingência;
  • Homologar plano de contingência;
  • Promover integração da equipe;
  • Supervisionar produtividade da equipe;
  • Avaliar desempenho da equipe;
  • Distinguir potencialidades individuais;
  • Aprovar promoção de funcionários;
  • Prover qualificação e capacitação da equipe;
  • Especificar perfis dos profissionais da área;
  • Selecionar profissionais;
  • Aprovar programação de férias de funcionários;
  • Dispensar funcionários;
  • Participar da criação de normas e procedimentos;
  • Participar da avaliação de impactos de novas tecnologias;
  • Participar da definição de padrões de desenvolvimento de projetos;
  • Participar da definição de padrões de segurança;
  • Subsidiar elaboração de orçamento de outras áreas;
  • Acompanhar processos de auditoria interna e externa;
  • Relatar andamento de projetos;
  • Divulgar planos e metas da área;
  • Divulgar resultados da área.

 

Quem estamos buscando

  • Formação Superior completa;
  • Inglês avançado;
  • Experiência na gestão de contratos e projetos de terceirização.

 

Porque se interessar

  • Empresa consolidada em plena ascensão no mercado;
  • Oportunidade de desenvolvimento profissional.


Id ZR_599_JOB