VAGAS DISPONIBLES

Título de la vacante   Estado 
ID Categorías Ofertas de empleo Descripción Estado Estado
1192 Leather, Shoes and Accessories Diretor de Novos Negócios

Descrição

A Empresa

Nacional de grande porque que atua em projetos industriais e de infraestrutura.

 

Responsabilidades

Desenvolver oportunidade de negócios para projetos de expansão industrial, grandes obras de infraestrutura e grandes empreendimentos imobiliários.

 

Quem estamos buscando

Formação em Engenharia;
Pós-Graduação, MBA ou Especialização - Desejável;
Inglês / Espanhol – Avançado (será um diferencial).

 

Porque se interessar

Salário competitivo;

Benefícios atrativos: VR, Plano de Saúde e Odontológico para empregado e seus dependentes diretos, seguro de vida com capital segurado e Bônus de participação conforme desempenho.


En curso São Paulo
1181 life sciences Gerente Jr. de Gestão de Energia

Descrição

Gerente Jr. De Gestão de Energia para empresa do segmento Químico

Estamos buscando um profissional com experiência em compra e venda de curto e longo prazo de energia e, principalmente, de gás natural. O profissional trabalhará com definição de estratégias de compra para todas as plantas da organização, de forma a garantir o menor custo.

Será responsável por acompanhar o mercado e regulamentação principalmente de gás natural, incluindo participação em associações de classe, comercializadoras, produtores e distribuidores.

Esse profissional também terá um papel consultivo junto às áreas de operação e comercial, visando entender o consumo e propôr novos projetos para clientes internos e externos.

O conhecimento em gestão de energia é importante, porém os conhecimentos em gás natural é um grande diferencial.


Requisitos

Graduação em Engenharia
Inglês Avançado - comunicação e escrita 


Benefícios

Benefícios de praxe de mercado.

En curso SP
1180 mining & metals Head de Mining

Descrição

Para essa posição, buscamos profissionais com experiencia no mercado de mineração no Brasil.

Formação: Engenharia

Inglês: avançado/fluente


Desejável ter:
Possuir domínio técnico

Ter forte veia comercial

Boa comunicação

Ter muita experiência e bagagem em mineração

Possuir network expressivo - conhecimento do setor e clientes

Ter conhecimento em Gestão de Projetos, sistemas digitais e industria 4.0

Pró-atividade para tomada de decisões


Local de atuação: Belo Horizonte/MG


En curso Minas Gerais
1175 Global Banking Analista Design de Dialogo Pleno

Descrição

- Desenhar, otimizar e implantar diálogos em plataforma em inteligência artificial
- Identificar correlações, tendências e insights ocultos através de análise nos dados e/ou diálogos na plataforma digital
- Sumarizar informações complexas para que possa ser facilmente compreendida e utilizadas na tomada de decisões
- Trabalhar em conjunto com a equipe de inovação na busca de novas ferramentas e tendências de mercado
- Acompanhar a performance da ferramenta, garantindo o resultado esperado

Requisitos

- Experiência em desenvolvimento de diálogos e UX
- Conhecimento e experiência em plataforma de inteligência artificial
- Conhecimento em Estatística e Machine Learning 
- Experiência em tecnologias de visualização de dados e criação de relatórios (Tableau, Power BI, Microstrategy, etc)
- Disponibilidade para viagens

Benefícios

Benefícios de praxe de Banco.

En curso SP
1174 oil & gas Site Security Advisor

Descrição

Great Opportunity in Major IOC Company.

Local Site Security

Main Responsibilities

* Liaise with local police and other local emergency / public safety authorities in consultation with Global Security Advisor.
* Responsible for monitoring and executing the security program for local affiliate employees, expatriates and visitors.
* Assists the Global Security Advisor on Executive Protection Program activities, as directed Supports in-country journey management plans; conducts and updates national road security surveys.
* Assists Global Security Advisor on security investigations as needed.
* Delivers appropriate security awareness training for all visitors / employees / contractors at site. 
* Assists in ensuring compliance with local regulatory requirements on private security services.
* Acts as point of contact to deploy and properly maintain physical and technical security countermeasures at sites and expat residences.
* Coordinates support for conduct of Security Risk Assessment and Security Survey logistics and follow-up in conjunction with Global Security Advisor.
* Reports threat information to Business Line Site Management and Global Security Advisor, as appropriate. 
* Acts as point of contact for Facility / Project communication of intelligence and alerts with appropriate dissemination to Facility / Project leadership, employees and/or contractors. 
* Promptly notifies Global Security Advisor of any incident which may require investigations. 
* Coordinates security incident reporting and lessons learned sharing. 
* Acts as security point of contact with direct report to site/project management. 
* Verifies security countermeasures are consistent with escalating threat condition requirements per the site’s Temporary Threat Escalation matrix.
* Develops and executes the Facility / Project Site Security Activity Plan. 
* Develops and oversees site specific input into site and/or Businesses Line security plans. 
* Supports integration of security management into Company System.
* Maintains active working relationship with Global Security Advisor. 
* Participates in Global Security Site Security Contact workshops and training. 
* Provides advice to Emergency Preparedness & Response Coordinator(s) on security scenarios and responses in coordination with Global Security Advisor.

Requirements

Qualifications
* At Least 5-10 years’ security experience in law enforcement, military or related private jobs.
* Should be familiar with all aspects of Private Security Services in-country.
* Demonstrated experience in providing security advice.
* Working knowledge of technical security systems and hardware. 
* Commitment to safe and responsible operations.
* Must be able to build consensus among divergent stakeholders. 
* Must be able to balance fluctuating priorities.
* Must be able to work effectively with day-to-day supervision. 
* Strong communication and negotiation skills.
* English.

Execução Rio de Janeiro
1173 life sciences Gerente de Unidade de Negócios LATAM – Water Business

Descrição

Responsável pelas áreas de Vendas, Engenharia de Processos e Serviços de Instalação de Campos para os Negócios Water no Brasil e brevemente com foco na América Latina.

 

 

Reporte: Matricial para Managing Director Brasil e para CEO global da divisão Water.

 

Papéis e Responsabilidades:

 

  • Responsável pela BU Water Brasil, incluindo as áreas de Vendas, Desenvolvimento de Negócios, Engenharia, Instalação de Campo, Pós Venda;
  • Responsável pelos resultados financeiros da unidade de negócio (P&L, CAPEX, Inventário), e dos pedidos e contratos;
  • Elaborar e gerenciar o orçamento anual;
  • Elaborar e administrar todos os relatórios locais e corporativos para que sejam entregues nos prazos e qualidade esperados;
  • Responsável pelo planejamento estratégico da área e pelo plano tático de crescimento do negócio no Brasil nos segmentos de municipalidade (público e privado) e industrial para todo portfólio de produtos para Brasil e no futuro Latam;
  • Gestão da equipe local (Brasil) e no futuro (Latam) assegurando o correto dimensionamento conforme crescimento dos negócios, e incluindo o estabelecimento de metas e avaliação de performance, bem como seu desenvolvimento;
  • Assegurar a gestão de projetos garantindo a entrega no prazo, qualidade e margem planejados;
  • Assegurar a transferência tecnológica dos produtos a serem fabricados no Brasil;
  • Assegurar a satisfação dos clientes.

 



Requisitos

  • Carreira desenvolvida no segmento de tratamento de água e efluentes de pelo menos 10 anos;
  • Experiência mínima de 5 anos em gestão de unidade de negócios envolvendo vendas/Desenvolvimento de negócios, engenharia e operações, incluindo a responsabilidade sobre P&L;
  • Experiência em negócios de água na América do Sul;
  • Desejável conhecimento Sales Force;
  • Graduação: Desejável Engenharia Química ou Química; Engenharia Mecânica;
  • Idiomas: Inglês e Espanhol Fluentes.


Benefícios

  • Os Benefícios e o Salário serão abertos no momento da entrevista.


Execução Sao Paulo
1171 energy Senior Geologic Coordinator

Descrição

POSITION: Senior Geologic Coordinator, Rio De Janeiro

Great opportunity in major IOC.

We seek a Senior Geologic Coordinator, to support the Exploration Operations Team, responsible for implementing and overseeing Company in-country exploration activity. This includes preparation for and execution of significant operated and non-operated drilling campaigns and regularly scheduled license bidding rounds. The Senior Geologic Coordinator will coordinate activity with the execution and regulatory teams in Rio de Janeiro with the technical operations and new opportunities teams in Houston. The candidate must function well in a team environment and take a general interest approach in growing Company organization in Brasil. Experience: 15+ years with significant exposure to Brazilian Deep Water drilling operations, permitting, and new opportunity captures. Critical Language Skills: Fluency in English and Portuguese Key Technical Skills: Subsurface evaluation of Brazilian oil plays and competitor analysis. Ability to rapidly assess and communicate the quality of technical proposals. Familiarity with Brazilian regulatory processes (Permitting & license management). Basic proficiency in operations geology, well planning, studies/project planning and execution. Must demonstrate ability to collaborate constructively with remote teams. Other Skills: Good interpersonal communication skills & ability to work with remote teams. Effective communications skills with government agencies (ANP, IBAMA, etc..). Previous experience with Brazilian Operators and IOC’s in the exploration and development / production phase strongly desired.

1. Specific Responsibilities Technical & Operations Coordination Role:
* Ensures in-country implementation of Company Operated programs as outlined by HQ based technical teams and Rio based regulatory teams.
* Provide input and local expertise to the geoscience technical operations teams (HQ & Rio regarding) to facilitate efficient operational execution, planning, and reporting.
* Participate as Alternate Technical Committee Representative in Operated and Non Operated Co-venture meetings. Assess and communicate key technical issues.
* Technical representation of Company to regulatory authorities (ie. ANP) and preparation of key regulatory documents. * Potential to assist in development of R&D projects with local entities in Brazil.
* Utilize previous Brazil Deepwater experience to assist in New Opportunity Evaluations and Captures. * Coordinate in country geologic studies (Core and rock analysis, ANP/BDEP data rooms, etc.) and assist HQ based team in competitor analysis.

Execução Rio de Janeiro
1153 oil & gas HSE Regulatory Compliance Analyst

Descrição

MAIN RESPONSIBILITIES:

• Oversee and provide guidance for Company regulatory activities that result in proactive development and responsive legal compliance and permitting.
• Assist in supporting multiple exploration and future development programs.
• Facilitate coordination between the different people and processes.
• Assist in developing and executing engagement strategy with government and technical experts.
• Develop, coordinate and implement the project’s Regulatory Compliance Plan
• Oversee the preparation and stewardship of permit/authorization/license applications and compliance plans – where appropriate, interface with and coordinate activities with the existing staff, management and other business lines.
• Prepare internal and regulatory compliance stewardship reports, as well external reports required to satisfy government requirements / requests.
• Ensures adequate and regular information about laws, resolutions to be implemented for each part of the business.
• Promote cross function approach in issues management.
• Participates in industry working groups and government interactions as needed regarding environmental and socioeconomic matters.
• Provides support and participate in assessments, hearings with regulators or the public, drills, or the preparation of response plans.
• Prepares compliance interpretation documents for regulatory and other requirements and work with contractors to ensure the development of appropriate and acceptable plans (eg. Waste management, discharge control, technology applications, lab testing, data reporting etc) • Coordinate routine environmental and socioeconomic regulatory compliance activities and /or executed activity / project compliance plans / performance monitoring activities. 
Mantain contact with IBAMA, ANP Environmental Agencies, etc

Execução Rio de Janeiro
1149 oil & gas Inbound Logistics Associate

Descrição

MAIN RESPONSIBILITIES:

  • Provide supply chain / logistics operational support for inbound logistics activities including freight forwarding / international shipping follow up, Importation expediting, customs clearance Follow ups, SAP goods receipt, Nota Fiscal creation in SAP etc.
  • Establish, maintain and promote safe and ethical behavior in compliance with standards.
  • Oversee, and support day to day Inbound Logistics operations – Import, Export and Customs.
  • Importation expedinting and creation of support documentation (Service entry sheet, NFs etc);
  • Align with Drilling, Exploration and Procurement objectives and strategies.
  • Interface, cooperate and build relationships with key internal and external functions / interfaces.
  • Drive continuous improvement and best practices.

 

Qualifications:

  • Business Administration / Foreign trade - Logistics Background
  • Driving continuous improvement and innovation
  • PtP process knowledge;
  • Proficient with Microsoft Office suite
  • SAP skills (Purchase to Pay module)


En curso Rio de Janeiro
1148 oil & gas Senior Sourcing/Procurement Specialist

Descrição

Job Description

  • Gather demand and develop specific Procurement and sourcing strategies;
  • Support global category strategies with local market inputs and recommendations;
  • Develop and execute regional procurement strategies and activities;
  • Promote strategic sourcing, supplier development, supplier performance management and supplier relationship management;
  • Ensure that acquisitions and supplier are carried out in a cost-efficient manner and compliant with all applicable Safety and Sustainability and Brazilian regulatory requirements;
  • Maintain a collaborative approach with all internal clients through a Procurement early involvement;
  • Run TCO analysis, Kraljic matrix exercise, make or buy, cost and spend analysis;
  • Upon demand visit the internal clients on both platforms (day trip);
  • Work independently to provide specialist support to address issues with business impact;
  • Identify opportunities to contribute to your area’s commercial success and are responsible for identifying opportunities to increase efficiency and effectiveness.

  

Qualifications

  • Bachelor’s degree preferably in one of the following: Engineering, Economics or Business;
  • Relevant professional experience within Procurement and Contract management functions;
  • Good network in Energy market in Brazil;
  • Overall good understanding of the Brazilian regulatory framework (including taxation and Local Content);
  • Global strategic Sourcing;
  • Fluency in Portuguese and English (oral and written) is required and Spanish is considered a differential;
  • Additional Innovation procurement experience will be considered a plus;
  •  Experience with data analysis, dashboards, SAP and Power BI will be consider a differential.

En curso Rio de Janeiro
1140 technology Arquiteto de Segurança T.I

Descrição

Arquiteto de Cyber Security
Desenhar e validar arquiteturas de software TI para web e mobile on premise e cloud baseadas em requisitos de Cyber Security, capaz de definir e seguir as “melhores práticas” em Segurança Digital para TI.

Desenvolvimento e Vulnerabilidades
Atuar no entendimento e direcionamento da solução de vulnerabilidades encontradas nos sistemas e processos, capaz de atuar nos códigos fontes e plataformas de segurança para solucionar as vulnerabilidades encontradas nos sistemas, tendo conhecimento em desenvolvimento mobile, web, e arquitetura de TI.

Gaps, Controles, Projetos e Testes de Cyber Security
Capaz de analisar gaps em arquitetura de desenvolvimento web e mobile, gaps em infraestrutura on premise e cloud, definir controles de indicadores de segurança, fazer acompanhamento de projetos de segurança, e definição e acompanhamento de testes de cyber security.



Requisitos

-Experiência em desenvolvimento de soluções web e mobile e infraestrutura com foco em Cyber Security.
-Experiência na correção de vulnerabilidades em códigos e plataformas, e testes de segurança TI.
-Experiência de arquitetura em camadas de segurança (WAF, Firewall, IPS, Deep Inspect);
-Formação na área de TI: Sistemas de informação, Engenharia ou Ciências da Computação, etc.


Benefícios

Benefícios de Praxe de Banco.

En curso São Paulo
1139 oil & gas Gerente de Recursos Humanos

Descrição

- Gerenciamento da área de RH nacional;
- Gerenciamento de equipe generalista (DP, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção);
- Reestruturação dos processos da empresa;
- Aconselhamento estratégico das áreas;
- Gerenciamento do programa de avaliação de desempenho, pesquisa de clima e cargos e salários.

Requisitos

- Experiência significativa em Gestão de RH generalista;
- Conhecimento de todos subsistemas de RH;
- Inglês fluente;
- Disponibilidade para atuar em Macaé/RJ;
- Diferencial ter experiência em indústria de óleo e gás.

Benefícios

- Benefícios de mercado.

Execução Rio de Janeiro
1135 technology Líder de Qualidade

Descrição

Especialista em qualidade; Definir processos de qualidade; Propor melhoria de processos/ métodos; Analise de indicadores para tomada de decisão de ações com abrangência na organização; Adequação de processos em relação a modelos / padrões de mercado

Atuar com time de QAs, propondo adequação na distribuição dos times para garantir uma melhor performance, atuação de liderança e condução dos analistas de testes em fase de SIT e Regressivo, propor melhoria continua dos processos

Requisitos

- Experiência em atividades de execução, elaboração, coordenação de testes e consultorias. Conhecimento em ferramenta de gestão de testes, preferencialmente Microfocus/HP- ALM

- Desejável: Certificação CTAL-TM ou CTAL – Ta e Conhecimento em MBDS



Benefícios

Benefícios de Praxe de Banco.

En curso SP
1134 technology Engenheiro de Software - Curitiba

Descrição

Criar, manter e auditar metodologias de desenvolvimento de sistemas; Acompanhar métricas de desempenho e qualidade de produtos; Adequar o sistema ao padrão de qualidade e desempenho requisitados; Selecionar e fazer a triagem de produtos de software.

Requisitos

Conhecimento e experiência necessários no desenvolvimento das linguagens, tecnologias e ferramentas utilizadas no ambiente Open, Java EE, Framework Spring (batch, security, boot, JPA), Javascript, API Restfull, Mensageria MQ / JMS, Linux, Shell Script, Git, GitFlow, Bitbucket, Bamboo, Gradle, Nexus, Ansible, Oracle, SQL, MySQL e Postgresql, Docker Kubernetes, Arquitetura distribuída e Microserviços, ambiente Cloud (Azure, AWS, Google).


Conhecimento e experiência desejáveis Angular, JBOSS, Dynamics, Archer, React, idioma inglês, desenvolvimento ágil.



Benefícios

Benefícios de Praxe de Banco.

En curso Parana
1132 technology Engenherio de Software - São Paulo

Descrição

Criar, manter e auditar metodologias de desenvolvimento de sistemas; Acompanhar métricas de desempenho e qualidade de produtos; Adequar o sistema ao padrão de qualidade e desempenho requisitados; Selecionar e fazer a triagem de produtos de software.



Requisitos

Conhecimento e experiência necessários no desenvolvimento das linguagens, tecnologias e ferramentas utilizadas no ambiente Open, Java EE, Framework Spring (batch, security, boot, JPA), Javascript, API Restfull, Mensageria MQ / JMS, Linux, Shell Script, Git, GitFlow, Bitbucket, Bamboo, Gradle, Nexus, Ansible, Oracle, SQL, MySQL e Postgresql, Docker Kubernetes, Arquitetura distribuída e Microserviços, ambiente Cloud (Azure, AWS, Google).


Conhecimento e experiência desejáveis Angular, JBOSS, Dynamics, Archer, React, idioma inglês, desenvolvimento ágil.



Benefícios

Benefícios de Praxe de Banco.

En curso SP
1130 technology Analista de Qualidade

Descrição

Principais Atividades

Analisar as funcionalidades no escopo do desenvolvimento e detalhar os testes em cenários, casos e passos de testes, prevendo também as condições necessárias para testes positivos e negativos; Criar mapeamento de risco e cobertura dos testes Reportar progresso de atividades e problemas; Levantamento da necessidade de massa de dados para os testes;

Analisar e mapear as funcionalidades/transações a serem automatizadas, automatizar cenários críticos , atentando para reuso de componentes; Determinar as funcionalidades os cenários operacionais ou processos de negócios a serem automatizadas; Desenvolver, depurar e modificar componentes e scripts de teste nas ferramentas de automação de testes; Preparar a execução dos testes automatizados;
Analisar e mapear a configuração do ambiente produtivo afim de prover os recursos necessários à tomada de decisão aos responsáveis pelo sistema em relação a atualização dos ambientes de testes; Montar ambientes de testes; Apoiar os Desenvolvedores na Sustentação dos seus Sistemas nos ambientes de testes
Monitorar os ambientes de testes; Identificar, analisar e atuar em ocorrências em ambiente de testes; Monitorar desempenho das aplicações de forma específica e detalhada; Dar suporte ao analista de sistemas quanto a problemas na aplicação



Requisitos

- Experiência em atividades de execução, elaboração de cenários de modelagem, automação de cenários.

- Conhecimento de técnicas de elaboração e automação de testes e ferramenta de gestão de testes, preferencialmente Microfocus/HP- ALM, Conhecimento em desenvolvimento de sistemas

- Desejável: CTAL – TA e conhecimento em MBDS



Benefícios

Benefícios de Praxe de Banco.

En curso São Paulo
1129 technology Desenvolvedor Scrum Master

Descrição

Principais Responsabilidades:

Controlar e alocar tarefas entre os times de desenvolvimento; Gerenciar  problemas e dependências entre projetos (Scrum Master/Product Owner); Elaborar propostas para melhoria continua de processos; Gerenciar riscos do projeto; Apoiar no planejamento das sprints, demos e retrospectiva; Gerenciar a expectativa do backLog de projetos com o Product Owner; Criar escalas variáveis para o time no atendimento de projetos; Remover impedimentos para o progresso do desenvolvimento; Facilitar e potencializar, ao máximo, o trabalho das equipes, deve sempre manter a colaboração e a comunicação entre os outros papéis, utilizando todo seu conhecimento em Scrum.  Atuar no controle, estudo e elaboração de projetos Agile, controlando prazos de entregas, acompanhamento e alinhamento das atividades; Acompanhar o desenvolvimento de projetos e participar de reuniões de definição.





Requisitos

   Experiência e conhecimento na implementação de processos ágeis, na criação de modelo híbridos de desenvolvimento de sistemas (Cascata/Ágil). Análise de Sistemas; Boa gestão das relações interpessoais e capacidade de trabalhar em equipe; Conhecimento em investimento no mercado financeiro; Experiência e conhecimento na implementação de processos ágeis; Experiência na Criação/Transição de modelo híbridos de desenvolvimento de sistemas (Cascata/Ágil); Gerenciamento de Problemas e dependências entre projetos (Scrum Master/Product Owner); Experiência com ferramentas ágeis (Prototipação, Kanban, JIRA, BitBucket, Git); Experiência com cerimônias do Scrum (Daily Meeting, Sprint Planning, Retrospectiva). Conhecimento no processo de DevSecOps e treinamento ou certificação em Scrum Master.

Benefícios

Beneficios de Praxe de Banco

En curso São Paulo
1138 technology Desenvolvedor Contact Center

Descrição

Principais responsabilidades:
-Desenvolvimento na plataforma de contact center Genesys Pure Engage
-Desenvolvimento e configuração do WDE para integração a sistemas legados
-Customização da plataforma para consumo de APIs


Requisitos

Conhecimento Necessário:

- Linguagens de Programação (Java, Java Script, .Net)

- Desenvolvimento Plataforma WDE

- Genesys Administrator (GA)

- Diversas Mídias Inbound e Outbound no WDE (Chat, e-mail, URA, voz, whatsapp, workitem e workbin)

- Roteamentos

 

Conhecimento Desejável/Diferencial:

- E-services da Genesys



Benefícios

Benefícios de Praxe de Banco.

En curso São Paulo
1137 technology Release Manager

Descrição

Principais Responsabilidades:

- Gerar pacotes e implantação de versões para todas as plataformas do produto; Realizar governança dos ambientes (Pré-SIT/SIT/UAT/PROD); Controlar versionamento, backup, artefatos e planos de rollbacks; Gerenciar valores entregues, análise de impacto e riscos e tomadas de decisões Go/No-Go; Implementar automação de processos; Acompanhar e assegurar que o plano de trabalho definido seja cumprido (RoadMap); Trabalhar na integração de diversas áreas técnica para que os compromissos definidos no projeto sejam atendidos; Controlar branchs e pull requests da empresa na elaboração das entregas; Apoiar continuos integration e continuos delivery (CI / CD); Atuar em conjunto para apoio/suporte das áreas de DEVOPS do Produto; Apoiar as demais áreas de Release Manager do Produto. Atuar no controle, estudo e elaboração de projetos Ágeis e Tradicional; Auxiliar equipe, controlando prazos de entregas, acompanhamento e alinhamento das atividades; Acompanhar o desenvolvimento de projetos e participar de reuniões de definição.



Requisitos

-Experiência de no mínimo 3 anos em desenvolvimento

- Ferramental Atlassian/ Conceitos de DEVOPS na nuvem para gerar pacotes e implantação de versões para todas as plataformas do produto e demais itens especificados no tópico Principais Responsabilidades.



Benefícios

Benefícios de Praxe de Banco.

En curso Paraná
1136 Leather, Shoes and Accessories Desenvolvedor Backoffice

Descrição

Principais responsabilidades:
-Instalação e Configuração na plataforma de contact center Genesys Pure Engage
-Desenvolvimento de regras de roteamento, criação de skill e relatórios
-Customização de URA

Requisitos

Conhecimento Necessário:

E-services da Genesys, Genesys Administrator (GA), Intelligent Workload Distribution (IWD), Frameworks, Diversas Mídias (Chat, e-mail, URA, voz, whatsapp,  workitem, workbin), Roteamentos (IRD e Composer), Servidores, IXN, GMS, ChatServer, Config Server, UCS, VAG e VAA (Virtual Agent Group e Virtual Agent Adapter), SIPServer, Genesys Voice Platform, Relatórios (CCPulse, Pulse e InfoMart) Genesys Interaction Recording, Genesys Knowledge Center, WorkForce Manager


Benefícios

Benefícios de Praxe de Banco.

En curso São Paulo
1133 technology Arquiteto de T.I - Curitiba - PR

Descrição

Principais Responsabilidades:

Arquitetura de TI modular
Desenhar arquiteturas de TI em seus diferentes domínios de forma modular e que permita versatilidade no desenvolvimento de soluções e viabilidade de estratégias de negócios pioneiras

Planejamento de infraestrutura e soluções
Apoiar planejamento de infraestrutura, desenho de soluções e engenharia, unindo visão de negócio e tecnológica


Definição de estratégia e obtenção de ganhos com arquitetura de nuvem
Definição da estratégia de arquitetura de nuvem de forma a maximizar ganhos de flexibilidade, agilidade e escalabilidade

Requisitos

- Experiência em desenvolvimento de soluções corporativas de software e infraestrutura
- Experiência desenhando, executando ou suportando soluções de nuvem
- Formação na área de TI: Sistemas de informação, Engenharia ou Ciências da Computação, etc.
- Migração de aplicações para Microserviços
- JAVA EE, Framework Spring, Banco de Dados, Mensageria MQ, JMS
- Estudo de performance e evolução de aplicações

Benefícios

Benefícios de Praxe de Banco.

En curso São Paulo
1131 technology Arquiteto de T.I - São Paulo

Descrição



Principais Responsabilidades:

Arquitetura de TI modular
Desenhar arquiteturas de TI em seus diferentes domínios de forma modular e que permita versatilidade no desenvolvimento de soluções e viabilidade de estratégias de negócios pioneiras

Planejamento de infraestrutura e soluções
Apoiar planejamento de infraestrutura, desenho de soluções e engenharia, unindo visão de negócio e tecnológica


Definição de estratégia e obtenção de ganhos com arquitetura de nuvem
Definição da estratégia de arquitetura de nuvem de forma a maximizar ganhos de flexibilidade, agilidade e escalabilidade



Requisitos

-Experiência em desenvolvimento de soluções corporativas de software e infraestrutura
-Experiência desenhando, executando ou suportando soluções de nuvem
-Formação na área de TI: Sistemas de informação, Engenharia ou Ciências da Computação, etc.
-Migração de aplicações para Microserviços
-JAVA EE, Framework Spring, Banco de Dados, Mensageria MQ, JMS
-Estudo de performance e evolução de aplicações


Benefícios

Benefícios de Praxe de Banco.

En curso São Paulo
1125 agribusiness Gerente Industrial

Descrição

Pant Manager

Bolívia, na divisa com o Brasil.


A Empresa

 

Multinacional do setor Agro, atua no processamento de grãos.


 

Responsabilidades

  • Gerenciar recursos e pessoas com foco em maximizar faturamento, qualidade, produtividade, segurança e meio ambiente, conservação de equipamentos (TPM), disciplina e motivação dos colaboradores, coordenando e desenvolvendo trabalhos de melhoria contínua otimizando processos e recursos, com objetivo de produzir com qualidade e atender necessidades de clientes internos e externos.
  • Gerenciar planejamento de produção, analisando e distribuindo as ordens de produção (OP´s) conforme equipamento e data, minimizando tempo de Setup com o alinhamento de itens de mesma bitola, definindo prioridades e acompanhando o abastecimento de ferramenta e matéria-prima para otimizar o processo produtivo reduzindo lead-time.
  • Acompanhar faturamento e níveis de entrega (itens críticos), através de reunião diária para acompanhamento de itens críticos (mediante lista gerada pela Logística) e acompanhamento da meta de faturamento com objetivo de aumentar a performance de faturamento e entrega.
  • Gerenciar pessoas, controlando férias e salários, análise de desempenho individual, atendendo, quando possível, necessidades sociais dos empregados, atendendo legislação vigente e visando comprometimento e motivação dos empregados.
  • Prestar assistência técnica a clientes (quando necessário), mediante solicitação, que é feito para sanar problemas de qualidade e/ou entrega, analisando o problema, elaborando planos de ação para respostas rápidas, com o objetivo de suprir as necessidades dos clientes e melhorar os processos.
  • Gerenciar contas do setor, através análise de indicadores passados pelo departamento financeiro, identificando o que está fora da meta pré-estabelecida, traçando planos de ação para reduzir custo e aumento da competitividade e lucratividade.
  • Gerenciar equipamentos, através do acompanhamento dos indicadores de desempenho são feitas análises de possibilidade de aplicação de melhorias visando aumento do nível de utilização do equipamento, adequando a capacidade à demanda requerida.
  • Coordenar e desenvolver trabalhos Manufatura enxuta (Lean Manufacturing), depois de identificado as áreas com necessidade de intervenção, é formado um grupo, o qual é treinado na aplicação da ferramenta adequada (VSM, 5S, Setup Rápido, Fluxo Contínuo e Lay Out), para identificação e eliminação de desperdícios da cadeia de valor (processo produtivo ou administrativo) reduzindo lead-time e aumentando a flexibilidade do setor.
  • Gerenciar inventários de processo e almoxarifados, realizando o inventário trimestral de processo e dos almoxarifados (no caso Produtos Químicos e Ferramenta), com objetivo de validar informações do sistema com o do físico.
  • Controlar métricas do setor KPI´s, através da análise dos resultados seguido de reunião mensal com  os setores de atuação para avaliação e definição do plano de ação para indicadores com baixo desempenho e apresentação mensal a alta administração com o objetivo de garantir o atendimento dos objetivos da empresa, os quais estão diretamente ligados ao Programa de Participação nos Resultados (PPR).

Quem estamos buscando

  • Formação em Engenharia Industrial ou Administração de Empresas;
  • Pós-Graduação, MBA ou Especialização - Desejável;
  • Experiência em Gerenciamento de pontos de processamentos;
  • Experiência com produtos in natura;
  • Inglês e Espanhol – Avançado.

 

Porque se interessar

  • Salário competitivo;
  • Benefícios atrativos: VR, Plano de Saúde e Odontológico para empregado e seus dependentes diretos, seguro de vida com capital segurado e Bônus de participação conforme desempenho.


Execução Cobija
1121 agribusiness Coordenador de DHO

Descrição

Coordenador de DHO        

 

Local

São Paulo (Interior)

 

Desafios

·         Desenvolvimento de ferramentas de T&D e Avaliações por Competência;

·         Desenvolver Trilhas de Carreira e Sucessão;

·         Realização de pesquisas de Clima Organizacional;

·         Realização de Eventos Corporativos e Comunicação Interna;

·         Desenvolvimento de Programas de Estágio e Jovem Aprendiz.

 

Quem estamos buscando

·         Formação Superior em Psicologia, Administração, ou área relacionadas;

·         Experiência com desenvolvimento de ferramentas de T&D;

·         Experiência com Academia de Liderança e Universidade Corporativa;

·         Habilidades para ministrar treinamentos;

·         Disponibilidade para trabalhar/residir em no interior do estado de SP;

·         Perfil de liderança e hands-on;

·         Inglês avançado/fluente (utilização diária).

 

Porque se interessar

·         Empresa consolidada em plena ascensão no mercado com nome expressivo no setor;

·         Grande oportunidade de desenvolvimento profissional.



En curso Sao Paulo
1115 oil & gas Reservoir Geophysicist

Descrição

Resumo de Posição

Realizar a interpretação quantitativa de dados sísmicos para apoiar os volumes de perspectiva e risco, e melhoria dos modelos de reservatórios.

 

Propósitos e responsabilidades:

v  Implantar técnicas apropriadas, como modelagem sísmica avançada, análise de amplitude, incluindo AVO e inversão sísmica para propriedades de reservatórios;

v  Garantir a integração dos resultados de QI em volumes de perspectiva e risco e modelo de reservatório estático/dinâmico;

v  Implantar e interpretar dados não sísmicos como apropriados para estudos de bacia, perspectiva e campo;

v  Lidar proativamente com ativos de desenvolvimento e exploração para identificar contribuições de oportunidades para o negócio e projeto.

 

Requisitos:

v  Graduação avançada em Geofísica ou qualificações equivalentes;

v  Mínimo de cinco anos de experiência, incluindo experiência em Interpretação Quantitativa; Habilidades práticas em caracterização de reservatórios ou interpretação quantitativa, incluindo inversão sísmica, análise AVO, modelagem de geofísica avançada, análise de física do rock, previsão sísmica e calibração de poços;

v  A experiência com o Brasil em águas profundas é preferida. Conhecimento geral sobre aquisição e processamento sísmico. Habilidades básicas de interpretação sísmica e compreensão dos conceitos geológicos;

v  Capacidade de gerenciar projetos.



Execução Rio de Janeiro
1114 oil & gas Geomodeler

Descrição


REQUISITOS

v  Graduação em Geologia ou Engenharia Geológica;

v  Mais de sete anos de experiência com aplicativos de software E&P;

v  Experiência comprovada em modelos geocelulares, geomodelagem A-Z;

v Experiência com vários ambientes reposicionais e estruturais;

v  Experiência na estimativa estrutural e da incerteza da propriedade;

v  Conhecimento em simulação de reservatório, geomecânica e scripts básicos;

v  Pode atuar em clientes sendo necessária alguma viagem.

v  Habilidades avançadas em inglês e espanhol;

v  Experiência em operadores é um plus.


 

RESPONSABILIDADES:

v Construa modelos geológicos 3D.

vCriar mapeamento subterrâneo;

vUtilizar vários pacotes de modelagem (Petrel, GOCAD e Roxar1); e integrar dados geológicos, geofísicos, petrofísicos e dinâmicos em um modelo geocelular. 

vIntegrar diversos conjuntos de dados em ls modo 3D para desenvolvimento de campo, colocação de poços, estimativas de reserva, correspondência de história, previsão de produção e avaliações de risco.

vTrabalhar em equipes multidisciplinares e avaliar a simulação de reservatórios e as técnicas de modelos geológicos.



Execução Rio de Janeiro
1108 oil & gas TAX Analyst

Descrição

Tax Analyst

Rio de Janeiro, RJ


Our client is a Major IOC company with a significant name in the O&G industry.

Main Function:

·         Responsible for all tax compliances activities related to direct and indirect Taxes .  i.e.: Income tax, Social Contribution on Profits, Pis, Cofins, ICMS, IPI, ISS, CIDE taxes.

·         Prepare all tax returns (federal, states and municipality) associated with direct and indirect taxes.  i.e.: ECF, PerdComps, DCTF, EFD-Contribuicao, EFD-ICMS/IPI, State tax returns etc.

·         Calculate and pay taxes within the deadline.

·         Perform accounting reconciliation.

·         Provide tax consultation. Analyze the legislation. Provide tax training.

·         Test and implement tax changes in the systems.

·         Knowledge of transfer pricing rules.

·         Support tax audits and tax litigation, providing the proper documentation.

·         Represent the company before tax authorities.

·         Expected Level of Proficiency

·         Accountant degree

·         Solid knowledge of Brazilian Tax Legislation and Oil & Gas Industry, including REPETRO.

·         5 years of tax experience in direct and indirect tax compliance activities

·         Advanced level of Proficiency in English.

Why be interested

·         Attractive salary package + bonus;

·         Career development opportunity.



Execução Rio de Janeiro
1105 technology Desenvolvedor de app Android

Descrição

Principais responsabilidades: 


Analisar os requisitos funcionais e não funcionais da aplicação; Elaborar de diagramação técnica e proposta de solução para o projeto;  Elaborar e disponibilizar código-fonte de acordo com a especificação definida, testados e acompanhados da respectiva documentação; Modelar APIs da Aplicação; Prover a codificação seguindo os Padrões Internos da Organização e Frameworks do Projeto; Prover o alinhamento com a área de Automação e Design de Testes Unitário, Integrado e QA; Aplicar a pratica de desenvolvimento Orientado a Testes (TDD -Test Driven Developer); Apoiar a fase de testes da aplicação; Prover suporte e acompanhamento do Deploy da Aplicação em Produção; Promover a Revisão de Código e Entregas seguindo os padrões estabelecidos para a empresa e projeto; Garantir a transição dos produtos entregues em ambientes produtivos. Elaborar e disponibilizar código de programas de acordo com as especificações; Realizar testes unitários e apoiar teste integrados.


Requisitos

Oriented Object Programming, Swift, GIT, MVC or MVVM Architecture, Protocols, UIKit; TDD, BDD, JIRA, Bitbucket, Confluence, Extreme Programming, Kanban, Flutter. 
Desejável: RX Swift, GIT Flow, Unit Test, SOLID Principles, Create View programmatically using UIKit, Scrum, 

Benefícios

Benefícios de praxe de banco 

En curso PR
1099 oil & gas Principal Consultant Training and Development

Descrição

This position is to work with Learning and Competence Development as part of the LBS HR Services organization in Brazil, focusing on providing learning advices, translating competence strategy into learning paths, implementing and following-up competence assurance system contemplating the different BAs with presence in the country.

 

Main activities are:

  • Advise on the implementation of learning strategy and best practices;
  • High level design of local learning programs in alignment with local vendors ;
  • Identify and secure implementation of relevant learning activities in Brazil according to Brazil learning needs analysis and competence strategy;
  • Coordinate, implement and follow-up learning events and activity plan in collaboration with academy / portfolio responsible and local vendors;
  • Coordinate and advise the development of e-learnings and digital modules;
  • Coordinate learning administrative tasks in close cooperation with GBS HR LCD;
  • Secure strong follow up of mandatory training according to local legislation and requirements
  • Secure implementation of operational leadership and development programs;
  • Promote and communicate learning activities available;
  • Facilitate the implementation of Competence Assurance System (CAMS) in Brazil, securing the integrity and quality of it in alignment with local legislation and GBS HR LCD;
  • Ensure integrity of CAMS (when implemented) and support competence management in the local organisation, including reporting and inputs to audits;
  • Management of local vendors of learning activities and competence assurance;
  • Standardize and implement global processes in Brazil.


Requisitos

Qualifications


  • Training and Development Strong Experience
  • Human Resources Development
  • Leadership Development
  • Solid experience in strategic learning and competence development preferably from international companies with operation offshore;
  • Good understanding of regulatory training requirements;
  • Project management skills;
  • Master or Bachelor degree;
  • Proficient verbal and written English communication skills;
  • Digital mindset and capabilities;
  • Demonstrated ability to operate in rapidly changing and complex work environment;
  • Experience in vendor and international stakeholder management;
  • Relevant experience may compensate for formal qualifications;


En curso Rio de Janeiro
1080 technology Desenvolvedor back-End (Analista Sênior)

Descrição

Principais responsabilidades: Desenvolver ou realizar manutenção em sistemas de informação do ambiente Open, voltados ao atendimento dos requisitos das áreas de negócios e/ou administrativas, respeitando os padrões de desenvolvimento e as normas de ‘Compliance’.  Identificar viabilidade e custos para atendimento de solicitações, produção de documentação e identificação de oportunidades para reuso de funcionalidades.



Requisitos

Conhecimento e experiência necessários no desenvolvimento das linguagens, tecnologias e ferramentas utilizadas no ambiente Open, Java EE, Framework Spring (batch, security, boot, JPA), Javascript, API Restfull, Swift (IOS), JAVA Mobile, Kotlin, Flutter, Angular, Mensageria MQ / JMS, Linux, Shell Script, Git, GitFlow, Bitbucket, Bamboo, Gradle, Nexus, Ansible, Oracle, SQL, MySQL e Postgresql, Docker Kubernetes, Arquitetura distribuída e Microserviços, ambiente Cloud (Azure, AWS, Google).

Conhecimento e experiência desejáveis  JBOSS, Dynamics, Archer, React, idioma inglês, desenvolvimento ágil.



Benefícios

Benefícios de praxe de Banco

Execução São Paulo
1079 Leather, Shoes and Accessories Desenvolvedor de App IOS (Sênior)

Descrição

Principais Atividades: 

Analisar os requisitos funcionais e não funcionais da aplicação; Elaborar de diagramação técnica e proposta de solução para o projeto;  Elaborar e disponibilizar código-fonte de acordo com a especificação definida, testados e acompanhados da respectiva documentação; Modelar APIs da Aplicação; Prover a codificação seguindo os Padrões Internos da Organização e Frameworks do Projeto; Prover o alinhamento com a área de Automação e Design de Testes Unitário, Integrado e QA; Aplicar a pratica de desenvolvimento Orientado a Testes (TDD -Test Driven Developer); Apoiar a fase de testes da aplicação; Prover suporte e acompanhamento do Deploy da Aplicação em Produção; Promover a Revisão de Código e Entregas seguindo os padrões estabelecidos para a empresa e projeto; Garantir a transição dos produtos entregues em ambientes produtivos. Elaborar e disponibilizar código de programas de acordo com as especificações; Realizar testes unitários e apoiar teste integrados.



Requisitos

Oriented Object Programming, Android Java, GIT, Android Lifecycle, MVC or MVVM Architecture
Desejável: RX Java, GIT Flow, Unit Test, SOLID Principles, LiveData, Scrum, TDD, BDD, JIRA, Bitbucket, Confluence, Extreme Programming, Kanban. Flutter.

Benefícios

Benefícios de Praxe de Banco

Execução Paraná
1078 technology Analista Desenvolvedor Contact Center – Genesys

Descrição

Principais Atividades:
Desenvolvimento na plataforma de contact center Genesys Pure Engage aonde irá ter as atividades de abertura de contas, consulta de saldos e transfêrencia, configuração do WDE para integração a sistemas legados, Realizar customização da plataforma para consumo de APIs.

Requisitos

Linguagens de Programação (Java, Java Script, .Net)
Desenvolvimento plataforma WDE
Genesys Administrador (GA)
Diversas Mídias Inbound na WDE (Chat, e-mail, URA, voz, WhatsApp, workitem e workbin)
Roteamentos
E-services da Genesys 

Benefícios

Benefícios de Praxe de Banco

Execução São Paulo
1077 technology Analista Desenvolvedor Genesys

Descrição

Principais Atividades:
Instalação e configuração na plataforma de Contact Center Genesys Pure Engage, desenvolvimento de regras de roteamento, criação skill e relatórios, Customização de URA.

Requisitos

Conhecimentos Necessário:
E-services da Genesys, Administrador (GA), Intelligent Workload Distribution (IWD), Frameworks, Diversas Mídias (Chat, e-mail, URA, voz, WhatsApp, workitem, workbin), Roteamentos (IRD e Composer), Servidores, IXN, GMS, ChatServer, Config Server, UCS, VAG e VAA (Virtual Agent Group e Virtual Agent Adapter), SIPServer, Genesys Voice Platform, Relatórios (CCPulse, Pulse e InfroMart)

Desejável: Session Border Controllers, Banco de Dados Cassandra, SQL, Oracle, Genesys na Cloud (PureEngage / PureCloud)

Benefícios

Benefícios de Praxe de Banco. 

Execução São Paulo
1071 oil & gas Project Management - Project Management

Descrição

If your profile is related to this area, please apply, we will review your profile and if this matches with our current opportunities, we will contact you to give you details about it.

 

Currently we ha positions to work in The United States, Brazil, Colombia, Mexico, Peru, Saudi Arabia, Qatar, Angola, Australia, Guyana and Suriname.

 

ABOUT PETRA GROUP

Petra Group is an international Brazilian Strategy and Human Capital Services consultancy, with presence in Latin America covering worldwide Oil&Gas projects in more than 17 countries. Our team is structured to identify, evaluate and attract highly specialized professionals in the oil and energy market, which demands greater maturity and knowledge.

 

For more than 13 years we have been supporting talent acquisition challenges in Latin America for global projects of the biggest oil and energy companies.



En curso United States, Brazil, Colombia, Mexico, Guyana, Qatar
1070 oil & gas Petroleum Engineering - II Oil & Gas Summit

Descrição

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For more than 13 years we have been supporting talent acquisition challenges in Latin America for global projects of the biggest oil and energy companies.



En curso United States, Brazil, Colombia, Mexico, Guyana, Qatar
1069 oil & gas Other Engineering - II Oil & Gas Summit

Descrição

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For more than 13 years we have been supporting talent acquisition challenges in Latin America for global projects of the biggest oil and energy companies.



En curso United States, Brazil, Colombia, Mexico, Guyana, Qatar
1068 oil & gas Materials / Corrosion / Inspection Engineering - II Oil & Gas Summit

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For more than 13 years we have been supporting talent acquisition challenges in Latin America for global projects of the biggest oil and energy companies.



En curso United States, Brazil, Colombia, Mexico, Guyana, Qatar
1067 oil & gas Information Technology & Systems - II Oil & Gas Summit

Descrição

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For more than 13 years we have been supporting talent acquisition challenges in Latin America for global projects of the biggest oil and energy companies.



En curso United States, Brazil, Colombia, Mexico, Guyana, Qatar
1066 oil & gas HR and Training - II Oil & Gas Summit

Descrição

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En curso United States, Brazil, Colombia, Mexico, Guyana, Qatar
1065 oil & gas Geoscience - II Oil & Gas Summit

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En curso United States, Brazil, Colombia, Mexico, Guyana, Qatar
1064 oil & gas Finance, Tax and Internal Auditing - II Oil & Gas Summit

Descrição

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En curso United States, Brazil, Colombia, Mexico, Guyana, Qatar
1063 oil & gas Exploration and Production - II Oil & Gas Summit

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For more than 13 years we have been supporting talent acquisition challenges in Latin America for global projects of the biggest oil and energy companies.



En curso United States, Brazil, Colombia, Mexico, Guyana, Qatar
1062 oil & gas Digital Transformation - II Oil & Gas Summit

Descrição

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En curso United States, Brazil, Colombia, Mexico, Guyana, Qatar
1061 oil & gas Environmental Protection & Safety - II Oil & Gas Summit

Descrição

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En curso United States, Brazil, Colombia, Mexico, Guyana, Qatar
1060 oil & gas Drilling and Workover - II Oil & Gas Summit

Descrição

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Petra Group is an international Brazilian Strategy and Human Capital Services consultancy, with presence in Latin America covering worldwide Oil&Gas projects in more than 17 countries. Our team is structured to identify, evaluate and attract highly specialized professionals in the oil and energy market, which demands greater maturity and knowledge.

 

For more than 13 years we have been supporting talent acquisition challenges in Latin America for global projects of the biggest oil and energy companies.



En curso United States, Brazil, Colombia, Mexico, Guyana, Qatar
1059 oil & gas Contracts, Logistics and Supply Chain - II Oil & Gas Summit

Descrição

If your profile is related to this area, please apply, we will review your profile and if this matches with our current opportunities, we will contact you to give you details about if.


Currently we ha positions to work in The United States, Brazil, Colombia, Mexico, Peru, Saudi Arabia, Qatar, Angola, Australia, Guyana and Suriname.

ABOUT PETRA GROUP

Petra Group is an international Brazilian Strategy and Human Capital Services consultancy, with presence in Latin America covering worldwide Oil&Gas projects in more than 17 countries. Our team is structured to identify, evaluate and attract highly specialized professionals in the oil and energy market, which demands greater maturity and knowledge.

For more than 13 years we have been supporting talent acquisition challenges in Latin America for global projects of the biggest oil and energy companies.


En curso United States, Brazil, Colombia, México, Guyana, Qatar
1053 oil & gas UPSTREAM Tax Advisor

Descrição

Our client is a consolidated company with a significant name in the O&G industry.


Main Function:

 

·         Involved in tax research, tax planning and advice with respect to U/S operations in Brazil.

·         Monitor and implement changes in Brazilian tax law

·         Review the economics of the company upstream projects to assure compliance with Brazilian tax law

·         Regularly interfaces with business management and other staff functions.

 

Main Activities:

 

·         Conducts tax research and tax planning on upstream business and corporate structure transactions.

·         Provide tax advice on company upstream operations, prepare for business negotiations (including review, interpretation and preparation of documents / contracts).

·         Monitor, analyze and implement changes in the tax legislation for all Brazilian taxes which impact in the company upstream business.

·         Working with business and other staff functions, assist Tax Manager on the development and implementation of ideas to optimize business transactions and corporate structures from both tax liability and tax compliance perspectives.

·         Represent company at industry meetings involving taxation of the upstream business in Brazil.

·         Provide tax and strategic advice for company Upstream Federal, states and municipality tax audits; provide tax planning advice (federal, state and municipality); and provide tax/legal advice to the Tax Compliance Unit and other Tax Planning Groups.

·         Provide Brazilian tax guidance for transfer pricing calculation related to company upstream business in Brazil.

·         Review company upstream contracts from the Brazilian tax point of view, assuring that the tax planning is implemented, avoiding tax exposures.

·         Review the tax assumptions to the economics of the company upstream projects to assure that all Brazilian tax assumptions are correct.

·         Obtain tax certificates for company entities and support the tax manager on the analysis of the legislation related to special tax regimes.

·         Keep aware of the international tax treaty to avoid double taxation and tax exposures in the transactions involving company upstream operations in Brazil.

·         Provides advice on applicable laws, regulations and / or practice to tax compliance groups. Develops advice to tax compliance groups of tax planning positions taken and tax results of transactions to ensure accurate tax returns are filed. Reviews more complex returns and participates in preparation of complex returns.

·         Analyzes complex tax legislation and helps craft business actions to maximize benefits or minimize detriments of legislation. Communicates potential effects on corporation to business and tax management. Participates in influencing tax legislation when possible.

 

Skills:

 

·         Lawyer degree with solid knowledge of Brazilian tax legislation. Degree in Accounting preferred.

·         Experienced in Upstream Industry.

·         Familiarity with all taxes that would impact the upstream business including REPETRO regime.

·         Basic knowledge of US tax principles.

·         Fluency or Advanced level of Proficiency in English.

·         Analytical; Communicates Effectively; Work well uder pressure; Team work skill.

·         Adapts; Shows Initiative; Applies Learning; Collaborates.

 

Why be interested

·         Attractive salary package + bonus;

·         Career development opportunity.



Execução Rio de Janeiro
1052 energy Analista de TI Pleno (Foco em .NET / Sharepoint / Banco de Dados Relacionais)

Descrição

RESUMO DA FUNÇÃO:

Interação com as áreas clientes internas para identificar, conceber, coordenar a implantação e acompanhar as soluções de TI, atuando junto às fábricas de software para o desenvolvimento das soluções e podendo, em alguns casos, implementar as soluções. Deve garantir que o conhecimento sobre os sistemas de informação seja explicitado nos modelos e documentos da metodologia do NOS. As soluções devem considerar os processos de negócio de forma horizontal pelas áreas da empresa, procurando usar sempre uma visão sistêmica. Deve zelar pela qualidade dos produtos gerados, pelo cumprimento de prazos e pelo projeto de artefatos reutilizáveis, de forma que as soluções de TI sejam alinhadas às necessidades das áreas clientes, tenham alta qualidade, baixo custo e sejam produzidas rapidamente. Deverá funcionar como ponto focal da área cliente na STM, zelando pelo atendimento às suas necessidades reais e pelo alinhamento das expectativas, além de atuar com analista de requisitos e arquiteto de soluções de TI.


ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES:

Atuar na captação e tradução das demandas das áreas técnicas e administrativas em soluções efetivas de TI, com foco no processo de negócio e com visão de horizontal. Também fará o acompanhamento do desenvolvimento dos testes (homologação com os cliente) e entrega final às áreas solicitantes. Em alguns casos, serás o responsável pelo projeto e desenvolvimento das soluções.

Relacionamento com as áreas clientes:

v  Ponto focal para o atendimento e acompanhamento de soluções de TI;

v  Percepção da qualidade do trabalho da ST junto às áreas clientes;

v  Alinhamento das expectativas de qualidade, custo e prezo, tanto da ST quanto das áreas clientes;

v  Integrar as pessoas para o projeto de soluções em conjunto, tanto os especialistas das várias áreas usuárias quanto os técnicos das gerências da TI envolvidas com a solução.


Soluções de TI:

v  Identificação proativa de oportunidades para aplicação de soluções de TI;

v  Projeto e desenvolvimento de soluções que tenham visão sistêmica, considerando os processos de negócio de forma horizontal, considerem a geração e utilização de componentes reutilizáveis e respeitem a arquitetura de referência da TI;

v  Análise da viabilidade das soluções de TI;

v  Participação nos projetos para desenvolvimento e implantação das soluções de TI;

v  Especificação dos requisitos e acompanhamento do desenvolvimento das soluções de TI;

v  Condução de Homologação e Implantação das soluções de TI.


CONHECIMENTOS OBRIGATÓRIOS

v  Desenvolvimento de sistemas e componentes em Microsoft (.NET) e banco de dados relacionais;

v  Princípios da arquitetura SOA (Service Oriented Architecture), Web Services e reutilização de serviços;

v  Metodologia Ágeis;

v  Metodologia de desenvolvimento de sistemas, baseada no processo RUP, utilizando notação UML (Unified Modeling Language);

v  Modelagem de dados e objetos;

v  Gestão de requisitos, modelagem e especificação funcional;

v  Engenharia de software (qualidade de software, métricas – ponto de função, técnicas de estimativa, análise de riscos etc.);

v  Microsoft TFS para a gestão do ciclo de vida da aplicação.




Execução Rio de Janeiro
1041 Fintech SUPERINTENDENTE COMERCIAL

Descrição

Desafios:

  • Liderar a expansão do time comercial em todo o território nacional;
  • Realizar todo o planejamento e projeção de vendas;
  • Estabelecer relacionamento com clientes.

 Quem estamos buscando:

  • Sólidos conhecimentos na área Comercial em gestão de equipe de venda de rua;
  • Vivência na criação de estratégias para aumento no volume de vendas;
  • Gestão de pessoas (Liderança em destaque);
  • Visão Estratégica;
  • Visão Negócio;
  • Disponibilidade para viagens fora de SP;
  • Conhecimento em Meios de Pagamento / Adquirência;
  • Formação Superior completa;
  • Pós-Graduação desejável.

 Porque se interessar:

  • Empresa consolidada em plena ascensão no mercado com nome expressivo no setor;
  • Grande oportunidade de desenvolvimento profissional.


En curso Sao Paulo
1042 Leather, Shoes and Accessories Financial Specialist

Descrição

Financial Analyst

Rio de Janeiro, RJ


Our client is a consolidated company with a significant name in the O&G industry.


Responsibilities

 

·         Support Treasurer’s related activities for Business Support Center Brasil;

  • Participate in the management of affiliates’ capital structures;
  • Support HQ Treasury Center in the cash management and foreign exchange transactions;
  • Management of benefit plan assets;
  • Assist in Risk management and insurance transactions and initiatives;
  • Management and execution of bank guarantees, letters of credits, bid bonds required by the business;
  • Execute payment instructions for Treasurer’s related transactions;

·         Government reporting and registration of financial transactions;

  • Providing broad financial support to global business units in areas such as project economics, acquisitions, divestments, corporate restructurings and project finance;

What we seek

  • Bachelor’s with proficiency in relevant areas, such as financial analysis, accounting, corporate finance, international business;

·         ICSS certificate assuring the professional has knowledge and capabilities to operate pension funds;

·         Proven record of initiative, leadership, and academic achievement;

·         Demonstrated analytical and problem-solving skills;

·         Attention to detail;

·         Strong communication and interpersonal skills;

·         Advanced English;

 

We are looking for people who are:

 

  • Inquisitive:  Demonstrate intellectual curiosity;
  • Initiative: Self-starter who can work independently;
  • Collaborative:  Work in teams to achieve a shared objective;
  • Flexible:  Embrace change in a high paced global environment;
  • Aspiring: Desire to innovate and achieve

Why be interested

·         Attractive salary package + bonus;

·         Career development opportunity.



En curso RJ
1037 Global Banking Gerente de Infraestrutura TI

Descrição

Estratégia de TI Liderar e construir (junto ao CIO) estratégia de TI que viabilize os objetivos de negócio futuros, e garantir a implementação

Responsável pelos sistemas e infraestrutura de TI Operacionalmente responsável por disponibilidade, integridade e segurança de todos os sistemas e infraestrutura da empresa

Otimização da infraestrutura de TI Fornece visão e busca inovação das infraestruturas de TI visando redes estáveis, responsivas e adaptadas a novas demandas e tendências de hardware e software

Mapeamento de desafios de infraestrutura Entende requerimentos técnicos e de negócio da empresa, enxergando desafios impostos para a infraestrutura atual e soluções viáveis



Requisitos

Liderança em infraestrutura de TI

Experiência em liderar infraestrutura de TI para organizações e redes complexas. Montagem de Operação, Processos de Controle (Gestão de Mudanças) e monitoria de ambientes complexos,  Análise de Riscos, Segurança e Compliance

Experiência com modelo de infraestrutura em nuvem

Know-how de implicações de demandas de negócios digitais em relação a infraestrutura

Capacidade provada de liderar grandes equipes. Habilidade extensa de avaliar riscos e trade-offs e agir de forma crítica

Experiência executiva. Visão de negócios e sistêmica



Execução Sao Paulo
1036 Global Banking Gerente Agile Office

Descrição

Liderança da escalada do modelo ágil

Liderar a escalada do modelo ágil, sendo responsável por definir a velocidade e sequencia de abertura de novas frentes nas iniciativas de maior valor para o grupo, e remover impedimentos para a escalada do modelo

Governança do modelo

Atuar na linha de frente para garantir aderência ao modelo, coordenando líderes, times e stakeholders para manter tração e dinamismo do programa

Gestão da mudança e Capacitação ágil

Ser a primeira referência em ágil na empresa, criando senso de urgência, realizando o coach da liderança e dos times no novo modelo e disseminando melhores práticas



Requisitos

Mais de 2 anos trabalhando com metodologia ágeis, preferencialmente em nível gerencial

Experiência em áreas de negócio ou áreas diretamente ligadas ao negócio principal da empresa

Conhecimento em métodos ágeis (Scrum e/ou Kanban)

CSM pela Scrum Alliance (A-CSM e CSP-SM são diferenciais)

Experiência com gestão de mudança (não-obrigatório)

Capacidade de liderança e capacitação de times

Capacidade de negociação e influência

Visão de negócios e sistêmica

Leitura de cenários e capacidade de empatia

Comunicação com executivos e equipe

Resiliência

Inglês avançado



Execução Sao Paulo
1035 Global Banking Gerente de Service Design

Descrição

Liderar e direcionar o time de design de serviço, conduzindo workshops para desenho de jornadas ou para identificação de melhorias, identificando todos os possíveis pontos de contato e sentimento do usuário durante determinada jornada para entregar experiências integradas e que façam parte do contexto de jornada do usuário, garantindo a entrega de uma ótima experiência de serviço. Ser responsável pela visão holística do cliente em todos os pontos de contato e possíveis cruzamentos entre jornadas.



Requisitos

Service Designer, Designer Senior, Product Designer Senior em agências digitais, startups ou empresas concorrentes

Design Gráfico, Design Digital, Arquitetura da Informação, Design de Interação, Publicidade & Propaganda, Marketing, Design de Serviço

Metodologias e frameworks de Design Thinking (Imprescindível, Avançado)

Inglês (Avançado)



Execução São Paulo
1034 Global Banking Head de Customer Insights

Descrição

Pesquisas primárias com clientes e desdobramentos Conduzir continuamente pesquisas primárias com clientes (ex. NPS) e assegurar a implementação/execução do sistema de NPS, mapeando as prioridades de negócio e melhorias operacionais baseadas nos resultados

Inteligência de mercado Pesquisar e avaliar informações relevantes do mercado para mapeamento de market share e identificação de tendências locais e globais do setor

Inteligência competitiva Monitoramento e reporte contínuo da concorrência, acompanhando lançamentos de produtos, posicionamento e estratégias dos concorrentes

Comunicação de insights e implicações pragmáticas Traduzir resultados de pesquisas e conteúdo em ações práticas para as áreas de negócio da empresa



Requisitos

Know how de pesquisa e análise de mercado

Experiência em serviços financeiros/bancos, Background ou experiência profissional analítica

Visão extensa de negócios

Capacidade comprovada de resolução de problemas

Capacidade de liderança e coaching de equipes

Excelente comunicação executiva (apresentação e escrita)

Inglês avançado



Execução Sao Paulo
1033 Global Banking Head UX Research

Descrição

Liderar e conduzir a área/equipe de UX research, responsável por "traduzir" os dados do analytics (dados de redes sociais, utilização do aplicativo, feedback dos usuários) em insights para melhorias na experiência, novos produtos e serviços

Captura e analisa os dados de diversas fontes de ferramentas de monitoramento de redes sociais, utilização e download do aplicativo, feedback dos usuários nas lojas, etc.

Também conduz testes com usuários para provar conceitos para auxiliar a tomada de decisão baseada em dados, capturar e analisar os dados de diversas fontes e ferramentas de monitoramento de dados (redes sociais, utilização e download do aplicativo, feedback dos usuários, etc), gerando relatórios com pontos de ação e insights para melhorias, novos produtos e serviços, acompanhar os dados das ferramentas de monitoramento, gerar relatórios com pontos de ação e insights para melhorias, novos produtos e serviços, Realizar testes e pesquisas com os usuários para validação de conceito de experiências, produtos e serviços e definir e acompanhar as métricas de performance


Requisitos

Cientista de dados, Analista de monitoramento em agências digitais, startups ou empresas concorrentes

Design Digital, Arquitetura da Informação, Cientista de dados

Ferramentas de monitoramento de dados (Imprescindível, Avançado)

Inglês (Avançado)



Execução Sao Paulo
1032 Global Banking Design System Design

Descrição

Liderar a direção visual e técnica do design system do next, prezando por sua evolução e melhoria contínua, revisando e aprimorando as documentações e componentes da biblioteca já existente;

Auxiliar no treinamento do time de design de Produto quanto à aplicação correta dos componentes, e conduzir a criação de novos componente;

Acompanhar e homologar o desenvolvimento dos componentes em código junto ao time de Desenvolvimento



Requisitos

Product Designer Senior em agências digitais, startups ou empresas concorrentes

Design Gráfico, Design Digital, Arquitetura da Informação, Design de Interação, Publicidade & Propaganda, Marketing

Ferramentas de design e prototipação (Desejável, Básico - Photoshop, Illustrator, Sketch, Figma, Principle)

Inglês (Avançado)



Execução Sao Paulo
1031 Global Banking UX Lead

Descrição

Lidera e coordena o trabalho do Time de design de Produto, seguindo a visão de design estabelecida, coordena o trabalho do Time de design de Produto (Product Designers), facilitando as tomadas de decisão, trabalhando junto aos Times de Jornadas, Desenvolvimento e Analistas de Negócio para entregar experiências surpreendentes ao usuário, atendendo aos objetivos do negócio e viabilidade tecnológica, liderar e coordenar o Time de design de Produto (Product Designers), seguindo a visão de design estabelecida, trabalhando junto aos Times de Jornadas, Desenvolvimento e Analistas de Negócio. Para entregar experiências surpreendentes ao usuário, atendendo aos objetivos do negócio e viabilidade tecnológica, coordenar a criação das experiências do usuário junto ao Time de design de Produto designado, para criar experiências surpreendentes ao usuário, buscar novas soluções de design escaláveis junto ao Time de design de Produto designado, para entregas mais ágeis e com qualidade, coordenar o time de design no dia-a-dia, para direcionamento dos projetos e acelerar tomadas de decisão



Requisitos

Product designer Senior ou Designer Senior em agências digitais, startups ou empresas concorrentes

Design Gráfico, Design Digital, Arquitetura da Informação, Design de Interação, Publicidade & Propaganda, Marketing

Ferramentas de design e prototipação (Imprescindível, Intermediário - Photoshop, Illustrator, Sketch, Figma, Principle)

Inglês (Desejável, Intermediário)



Execução Sao Paulo
1030 Global Banking GP Producer Sr

Descrição

Cabe ao gerente de projetos planejar, organizar e controlar tanto os recursos humanos a atuarem no projeto, quanto recursos financeiros e informacionais visando garantir  o cumprimento do escopo com qualidade e prazo. Buscam ao máximo a eficiência.

Entender o negócio e passar o entendimento par a equipe técnica.

Navegar por todas as áreas para fazer a melhor integração do projeto dentro da empresa.

Ter o controle do projeto e dar os reports para a gerencia e diretoria da empresa.



Requisitos

Trabalhando com projetos digitais, projetos de UX.

Ter passado por empresas digitais ou agências de publicidade em trabalhos de UX e Design.



Execução Sao Paulo
1028 Global Banking Service Design Sr.

Descrição

Responsável por criar e gerenciar os Service blueprints e Journey maps de todas as Jornadas, garantindo a entrega de uma ótima experiência de serviço, conduz sessões de workshops junto aos "Jornadeiros", Analistas de Negócio e Desenvolvimento para desenho de jornadas ponta-a-ponta, identificando todos os possíveis pontos de contato e  sentimento do usuário durante determinada jornada para entregar experiências integradas e que façam parte do contexto de jornada do usuário, criar e gerenciar toda a documentação relacionada à todas as Jornadas de ponta-a-ponta, possibilitando uma visão geral dentre as jornadas e pontos de contato, garantindo a entrega de uma ótima experiência de serviço, organizar e conduzir workshops de cocriação de novas jornadas ou melhorias, acompanhar o desenho da jornada junto ao UX Lead e o Time de design de Produto, gerenciar toda a documentação relacionada à jornada de ponta-a-ponta do usuário, possibilitando uma visão geral dentre as jornadas e pontos de contato do usuário e auxiliar na identificação de novos pontos de contato para interação e comunicação



Requisitos

Designer Senior, Product Designer Senior em agências digitais, startups ou empresas concorrentes

Design Digital, Arquitetura da Informação, Antropologia, Publicidade & Propaganda

Metodologias e frameworks de Design Thinking (Imprescindível, Avançado)

Inglês (Avançado)



Execução Sao Paulo
1027 Global Banking UX Writer Sr.

Descrição

Escrita/Texto para facilitar a vida e garantir a melhor experiência para o usuário de um produto digital. Trabalhar junto com a equipe de Ux especificamente com os product designers na hora da criação de fluxos e telas de jornadas



Requisitos

Letras, Publicidade & Propaganda, Marketing, Jornalismo

Inglês (Avançado)



Execução Sao Paulo
1026 Global Banking Service Design PL

Descrição

Responsável por criar e gerenciar os Service blueprints e Journey maps de todas as Jornadas, garantindo a entrega de uma ótima experiência de serviço, conduz sessões de workshops junto aos "Jornadeiros", Analistas de Negócio e Desenvolvimento para desenho de jornadas ponta-a-ponta, identificando todos os possíveis pontos de contato e  sentimento do usuário durante determinada jornada para entregar experiências integradas e que façam parte do contexto de jornada do usuário, criar e gerenciar toda a documentação relacionada à todas as Jornadas de ponta-a-ponta, possibilitando uma visão geral dentre as jornadas e pontos de contato, garantindo a entrega de uma ótima experiência de serviço, organizar e conduzir workshops de cocriação de novas jornadas ou melhorias, acompanhar o desenho da jornada junto ao UX Lead e o Time de design de Produto, gerenciar toda a documentação relacionada à jornada de ponta-a-ponta do usuário, possibilitando uma visão geral dentre as jornadas e pontos de contato do usuário e auxiliar na identificação de novos pontos de contato para interação e comunicação



Requisitos

Designer pleno, Product Designer Pleno/Senior em agências digitais, startups ou empresas concorrentes

Design Digital, Arquitetura da Informação, Antropologia, Publicidade & Propaganda

Metodologias e frameworks de Design Thinking (Imprescindível, Avançado)

Inglês (Intermediário/Avançado)



Execução Sao Paulo
1018 Global Banking Supervisor de Tráfego

Descrição

Coordenar a equipe de Planejamento Operacional e Control Desk, com acompanhamento de multi centrais de atendimento em mídias diversas.

Projeção e Dimensionamento de Central de Atendimento, elaboração de Forecast e escalas de atendimento, indicando propostas de distribuição e alocação dos recursos disponíveis.

Responsável pelo acompanhamento de criação e alteração nas regras de roteamento das ligações



Requisitos

Experiência na utilização de ferramentas especificas Genesys (FUNDAMENTAL!!!!). 

Elaboração de relatórios gerenciais (Dinâmicas, VBA e Macros) demonstrando a produtividade e o desempenho da Central de Atendimento, com foco na melhoria dos desempenhos das Centrais. 

Acompanhamento de centrais em Tempo Real com todas de ação para melhoras nas SLAs.  



Execução Sao Paulo
1015 Global Banking Product Design Sr.

Descrição

Criação e manutenção de telas e fluxos de jornadas novas ou existentes, lidando com mais complexidade, cria ou faz manutenção de telas e fluxos mais complexos, seguindo a visão de design estabelecida e o direcionamento do UX Lead para entregar experiências surpreendentes ao usuário, atendendo aos objetivos do negócio e viabilidade tecnológica, criar e fazer manutenção de telas e fluxos de jornadas novas ou existentes, lidando com suas complexidades, para entregar experiências surpreendentes ao usuário, seguindo a visão de design estabelecida, atendendo aos objetivos do negócio e viabilidade tecnológica

Criar experiências que atendam às necessidades do usuário, os objetivos de negócio e a viabilidade tecnológica, criar e aplicar soluções de design escaláveis para entregas mais ágeis e com qualidade, participar de reuniões para levantamento de requisitos junto ao UX Lead, Time de design de Produto, Times de Jornadas, Desenvolvimento e Analistas de Negócio e acompanhar as métricas de performance



Requisitos

Product Designer Pleno em agências digitais, startups ou empresas concorrentes

Design Gráfico, Design Digital, Arquitetura da Informação, Design de Interação, Publicidade & Propaganda, Marketing

Ferramentas de design e prototipação (Desejável, Básico - Photoshop, Illustrator, Sketch, Figma, Principle)

Inglês (Avançado)



Execução Sao Paulo
1014 Global Banking Head de Marketing

Descrição

Estratégia de marketing: Recomendar e executar orçamento e plano global de marketing, com missão de atração de clientes e crescimento da marca;

Coordenar estratégia de go-to-market: Coordenar estratégia e otimizar mix de canais (awareness, marketing digital/mídia de performance e atividades/parcerias comerciais);

Estratégia de mídias digitais e performance: Otimizar a aquisição e comunicação personalizada aos clientes;

Expandir presença online orgânica e patrocinada da marca;

Programas de parcerias comerciais: Criar e fortalecer canais de distribuição diretos off-line por meio de parcerias comerciais;

Incentivo a tecnologias de ponta:  Buscar e recomendar implantação de competências de marketing de última geração (e.g. automação de campanhas, CRM analytics, etc.).



Requisitos

Experiência de marketing em empresas digitais, de internet e/ou start-ups

Visão ampla de negócios

Conhecimento extenso de marketing

Domínio de metodologias de marke-ting digital e marketing analytics 

Capacidade provada de resolução de problemas e tomada de decisão baseada em dados

Capacidade de liderança e coaching de equipes

Facilidade de comunicação executiva oral e escrita

Inglês avançado/fluente



Execução Sao Paulo
1004 oil & gas Specialist in Local Content

Descrição

MAIN ACTIVITIES:

• Understand the E&P industry capacity to meet the demands for Local Content requirements.
• Monitor Local Content requirement/commitment by contract.
• Study, develop and implement an application to meet all regulatory reporting requirements – capable to monitor all agreements,       invoices and LC certificates.
• Work with the ERP (SAP / accounting system) to get the necessary information to the LC monitoring system.
• Prepare the Local Content Report (RCL) to be periodically submitted to ANP.
• Monitor and provide local content monthly statistics to the Project management.
• Responsible for coordination and preparedness for LC audits (ANP procedures).
• Assist the LC Advisor to understand the equipment and services needs for Brazil projects and collaborate with Procurement to          maximize the LC.

ACTIVITIES WHEN REPLACING LC ADVISOR

• Interface with industry trade associations (IBP and/or ONIP).
• Attend plant visits to support assessments of technical capacities of local contractors.
• Establish and develop professional relationships with counterparts in other oil co’s.
• Contribute to the development and update of LC contracting procedures, plans and metrics.

EDUCATION (Desirable)

• Petroleum engineering knowledge
• Accounting knowledge
• Statistics knowledge

SKILLS

• Fluent in English
• Ability to negotiate
• Pro-active
• Quick learner
• Good relationship / Communication skills
• Team working oriented

En curso Rio de Janeiro
986 energy Head de Negócios em Energia

Descrição

Estamos à procura de um Head de Negócios com experiência, para uma importante empresa do setor de gestão de energia, que será responsável por fazer o gerenciamento de 4 áreas:
- Backoffice

- Regulatório
- Risco & Preço
- Vendas

O profissional irá atuar com criação, implementação e manutenção de processos e diretrizes que assegurem a eficiência e melhores resultados.
Na área comercial, será responsável pela realização de projetos, elaboração de metas, estratégias de vendas, mapeamentos de mercado e demais atividades.

Importante ter conhecimentos no segmento de energia para assuntos regulatórios, comercialização e formação de preço.

É importante que o profissional já tenha atuado com gestão de líderes, report para o CEO e visão estratégica do sistema de energia.



Requisitos

Graduação: superior completo em Engenharias - Pós Graduação desejável

Idiomas: Inglês fluente e espanhol desejável

Local de trabalho: Zona Sul - SP



En curso Sao Paulo
969 manufacturing Analista de Comércio Exterior

Descrição

Analisar e executar as atividades necessárias para a importação de equipamentos, peças, embalagens, insumos, etc, observando e acompanhando os processos e as exigências legais vigentes, buscando a entrega dentro do prazo solicitado e com menor custo para a empresa.

Requisitos

  • Revisar as NCMs (Classificação Fiscal) antes da importação, avaliando a descrição detalhada do Item e TEC (tarifa externa comum) para classificar corretamente a mercadoria, evitando multas. 
  • Gerir os processos de importação, analisando documentação, legislação, custos inerentes, opções de embarque e entrega na planta, armazéns externos e clientes, para atender necessidade dos requisitantes.
  • Checar necessidade de LI's (Licença de Importação), através da ferramenta TECWIN, para evitar multas e atrasos de entrega.
  • Realizar Follow-up dos pedidos de compras, atualizando as datas de entregas no SAP e arquivo específico das áreas para manter o requisitante informado sobre as entregas.
  • Enviar instrução de desembaraço para o despachante por e-mail, para criação do processo de importação no sistema Softway e fazer a gestão dos processos no sistema junto ao despachante para evitar erros nas importações.
  • Criar, inserir e atualizar os controles de máquinas e equipamentos.
  •  Informar ao departamento financeiro, as previsões de adiantamento de honorários e pagamentos aos fornecedores, através de e-mail, para que este inclua em seu fluxo de caixa.
  • Acompanhar e controlar ex-tarifários, através da ferramenta TECWIN, para garantir que se tenha o benefício fiscal vigente no momento da importação.
  • Garantir a correta classificação fiscal, lançamento do processo e RAS (Registro de Aquisição de Serviço) na Softway e envio de declaração à Receita Federal, conforme prazo definido pelo Siscoserv.
  • Analisar todos os custos e benefícios inerentes à importação/exportação de materiais ou equipamentos, identificando a previsão do valor final de aquisição/venda.
  • Realizar processos de exportação de amostras ou vendas, através de emissão de documentos manuais, para atender demandas específicas de testes ou feiras.
  • Elaborar e analisar KPIs para a área de Comércio Exterior, através do sistema SFW e planilhas Excel, a fim de identificar melhorias e desvios.
  • Apoiar tecnicamente as atividades da assistente de importação, através de suporte e orientações nos procedimentos diários, para que assegurar que as atividades estejam realizadas corretamente.
  • Lançar processos de serviço (SRV/RAS) no sistema Softway para pagamento das faturas dentro do prazo e em cumprimento à exigência de declaração do Siscoserv.


Execução Sao Paulo
957 Global Banking Head de UX

Descrição

– Direcionar a visão, trabalhando junto aos Coordenadores de UX e Time de design de Produto, para criar experiências surpreendentes ao usuário

– Direcionar a criação de soluções de design escaláveis, trabalhando junto ao Time de design de Produto, para entregas mais ágeis e com qualidade

– Coordenar todo o time de design, através de reuniões semanais com todos, para acompanhamento dos projetos e identificação de impedimentos e acelerar tomadas de decisão

– Definir e acompanhar as métricas de performance


Requisitos

– Experiência de trabalhos com arquitetura da informação, design de interação, design da experiência do cliente ou similar por ao menos 3 anos;

– Proficiência em softwares de mercado (Photoshop, Illustrator, Sketch, Figma);

– Capacidade de visão holística para pre visualizar interconexões de projetos



Execução Sao Paulo
935 Printing and Packaging Coordenador de Desenvolvimento de Negócios

Descrição

- Apoio total ao time de vendas, com apresentações "on time", com qualidade e plano efetivo de negócios e oportunidades ;

- Mock ups estruturados;

- Acelerar sell out

- Carteira efetiva de fornecedores –invaçao,custo e deliver "on time"

- É uma posição estratégica, pois trabalha junto ao cliente as nossas inovações, além de ajudar no planejamento de crescimento



Requisitos

·       Junto a  equipe de vendas deverá construir apresentações, planejar ações, separar materiais de apoio, buscando informações relevantes do mercado quando necessárias, assegurando que a equipe de vendas tenha um bom e estratégico material para as reuniões.

·       Desenvolver materiais que visem a expansão do negócio, fidelização, apresentação de inovações do setor, pesquisas de mercado e novas tecnologias

·       Ajudar nas demandas de clientes maiores  e executar ações estratégicas do dia a dia, tanto em relação aos clientes atuais e prospects, quanto à área de desenvolvimento de negócios.

·       Implementar, junto a gerencia de BDA e KAM´s, plataforma de inovação identificadas, para os clientes com potencial moderado de crescimento.

·       Planejar a médio e longo prazos da totalidade de sua carteira de clientes preparando e validando os materiais com a Gerencia de BDA, bem como KAM´s.

·       Desenvolver materiais de apoio – deverá organizar a demanda de mockups, bem como liderar o fluxo de aprovações pertinentes. Deverá elaborar o briefing junto com a equipe para poder realizar interface com o fornecedor, seja na elaboração de artes quanto na produção dos mockups, garantindo que o resultado final das peças mantenha a qualidade esperada.

·       Trabalhar junto à área de BI ( Marketing), em dados de vendas e pesquisa de mercado, continuas e ad-hoc que sirvam para análise e elaboração de propostas de negócios, além de eventuais eventos fechados e focados nos seus clientes.

- Inglês Avançado/Fluente

Execução Sao Paulo
933 construction Controller Pleno

Descrição

Assegurar a confiabilidade das informações financeira para que todas as premissas estabelecidas pelo grupo e pela legislação sejam cumpridas;

- Controle dos centros de custos por projetos;

- Fechamento mensal da contabilidade (outsourcing);

- Consolidar e elaborar relatórios gerenciais para auxiliar a diretoria na definição da estratégia e tomada de decisões;

- Reporte trimestral para a matriz (conhecimento em IFRS);

- Responsável pelo atendimento da auditoria externa;

- Acompanhar a desempenho dos negócios (receita, despesas e custos) e rentabilidade de projetos;

- Elaboração e controle do orçamento e forecast;

- Gestão do fluxo de caixa e gerenciamento de risco;

- Análise dos impostos indiretos e monitoramento dos benefícios fiscais;

- Conhecimento de impostos sobre prestação de serviços (ISS e retenções federais).



Requisitos

Dinâmica e pró-ativa, com visão global do negócio.
Capacidade de organização e discernimento.
Profissional que agregue no aspecto comportamental (postura, ética, relacionamento) e resiliente.
Inglês Fluente e mandatório​

Execução Sao Paulo
932 mining & metals Consultor de Saúde e Segurança

Descrição

Precisa manter alinhamento do sistema entre as unidades e atividades da cia.

Atuação fortemente focada nas unidades. 

Propor ações e melhorias do sistema de gestão,  procurando mitigar riscos para a cia e buscando atuar de maneira sinérgica entre as unidades.

Conhecer os protocolos de gestão de riscos críticos e comportamento seguro  com profundidade para a realização de suporte técnico.

Realizar análise crítica dos indicadores, elaborar reportes mensais e apresentações para diretoria. 



Requisitos

'Atualizaçao e análise critica de indicadores de gestão de SSO; 

Manter-se atualizado com novas técnicas, legislações e resultados das empresas do setor;

Manter o alinhamento entre unidades operativas; 

Implementar melhorias , observando  as necessidades dos usuários,  ao processo de gestão de SS; 

Estar em campo; capturar sinergias; buscar que unidades e atividades que estejam aderentes aos processos estabelecidos para a gestão de saúde e segurança;

Habilidade para trabalhar com vários assuntos, interlocutores e prioridades de entrega;

Capacidade analítica e de resolução de problemas;

Habilidade para preparação de apresentações;

No minimo 5 anos de experiência em funções de saúde e segurança  do trabalho;

Experiência com protocolos de risco crítico, gestão do programa de comportamento seguro e demais ferramentas do sistema de gestão de segurança;

Conhecimento dos protocolos gerenciais de saúde e segurança. Gestão de indicadores e análise crítica de dados

Facilidade para estabelecer aliança com times das unidades; Capacidade para ouvir; habilidade para exercer influência e convencimento; exercer liderança em atividades e  de grupos de trabalho; boa comunicação para realização de apresentações para vários níveis hierárquicos.  

Forte senso crítico para questões de segurança; deve lidar bem com conflitos e capacidade de se motivar. 



Execução Sao Paulo
924 agribusiness Supervisor de Qualidade

Descrição

ü  Realizar gerenciamento da equipe do Controle de Qualidade;

ü  Realizar alinhamentos e tratativas junto ao SIF local;

ü  Acompanhar auditorias, supervisões, missões e visitas de clientes;

ü  Gerenciar os indicadores do Controle de Qualidade;

ü  Realizar gerenciamento de custo fixo;

ü  Desenvolver e realizar treinamentos de capacitação das equipes;

ü  Gerenciar sistema de reclamações de devoluções;

ü  Gerenciar o sistema de inclusão de registros de rótulos na plataforma do SIGSIF;

ü  Avaliar padrão de produtos de acordo com as fichas técnicas;

ü  Desenvolver melhorias no setor para garantir a melhoria contínua.



Requisitos

Formação: Obrigatório em Medicina Veterinária. Desejável em áreas afins como Engenharia de Produção, Zootecnia, Agronomia.

Experiência consolidada em empresas industriais no segmento frigorífico, no mínimo 5 anos de atuação na área de Controle de Qualidade.

Obrigatório ter treinamento em APPCC, e desejável em Bem Estar Animal e Auditoria Interna.

Flexibilidade de horários e disponibilidade para viagens frequentes

Imprescindível disponibilidade para residir em Cassilândia – MS.




Execução Mato Grosso do Sul
920 mining & metals Consultor Planejamento e Aquisições - CAPEX

Descrição

Gerenciar, Planejar, priorizar e gerenciar equipe junto ao PMO do projeto as demandas referentes à Suprimentos dos projetos sob sua responsabilidade traduzidas no cronograma - Projetos em processo de aprovação | Portfolio

Consolidar as necessidades de orçamentação (formação do CAPEX em FEL2 e FEL3) dos Projetos em aprovação do Portfolio

Definir procedimentos e Gerenciar a elaboraração  da PAC (politica de aquisição) dos projetos em fase de FEL (Portfolio dos projetos) e Execução (empacotamento, vendor, cronograma, modalidade de compra, responsabilidades, riscos);

Analisar, comentar e sugerir soluções técnicas para os Projetos em fase de FEL através de conhecimento e interface com o mercado fornecedor

Influenciar e definir indicadores financeiros (viabilidade, TCO), composição de custos unitários (produtividades, custos) e indicadores de Projeto (% de custos indiretos/diretos, gerenciamento, outros)

Responder pela elaboração do orçamento dos Projetos em fase de FEL para aprovação nos comitês de Capex – (via banco de dados ou mercado externo)

Acompanhar a compra e execução dos projetos durante fase de execução dos projetos, reportando desvios e sugerindo planos de ação 

Gerenciar e Planejar projetos de melhoria continua da área e de integração com as demais  áreas da Diretoria de Suprimentos (MRO, Almoxarifado, Serviço)

Participação na Elaboração de Estratégias de Categorias da área de Aquisição, contribuindo com uma visão do mercado e visão dos Projetos no pipeline

Acompanhamento da execução dos contratos e planos de ação se necessário, durante execução dos projetos.





Requisitos

Conhecimento de abertura de custos de serviços (montagem eletromecânica e civil)

Conhecimento da metodologia FEL e entregáveis

Conhecimento em gestão de contratos

Ter atuado em projetos (area de engenharia e/ou execução)

Ter atuado em gestão de contratos

MBA em Projetos / PMP (desejável)


Execução São Paulo
919 manufacturing Gerente de Contas

Descrição

Gerente de Contas - Florianópolis



A Empresa
Multinacional de grande porte

Responsabilidades
  • Responsável pelo atendimento da carteira de clientes na região Sul;
  • Realização de acordos comerciais com Clientes;
  • Construção de Relacionamentos sólidos com Clientes;
  • Acompanhamento e maximização de resultado;
  • Prospecção e desenvolvimento de novas oportunidades de mercado;
  • Oportunamente, representação junto a associações e entidades de classe;
  • Apoio ao desenvolvimento e ao crescimento dos Clientes;
  • Alinhamento com as áreas de apoio como: Logística, Crédito e Cobrança, Fiscal, Engenharia de Aplicação e PMP visando a otimização e a adoção das melhores práticas com foco no Cliente;
  • Mitigação dos riscos financeiros junto aos Clientes da carteira;
  • Criação e Implementação de políticas comerciais por segmento;
  • Apoiar no desenvolvimento de novos produtos junto aos clientes alinhado com a estratégia.


Quem estamos buscando
  • Ensino Superior concluído nas seguintes áreas: Administração, Comércio Exterior ou Engenharias;
  • Pós Graduação será um diferencial;
  • Inglês avançado / fluente;
  • Experiência na área comercial, idealmente responsável pela realização das vendas
  • Experiência na área de procurement/suprimentos, idealmente lidando com matérias-primas
  • Experiência em Trading Companies.


Porque se interessar
  • Salário competitivo;
  • Benefícios atrativos: VR, Plano de Saúde e Odontológico para empregado e seus dependentes diretos, seguro de vida com capital segurado e Bônus de participação conforme desempenho.


En curso Santa Catarina
917 oil & gas Petrochemical Commercial Advisor

Descrição

We are seeking a Petrochemical Commercial Advisor to join the Chemicals Business Coordination and Support Division of Chemicals Dept.

The Petrochemical Commercial Advisor primary role is to lead the new venture commercials.

You will be required to perform the following:

•You will lead the technical and commercial developments of major petrochemicals projects, from their inception to construction, when needed.

•You will have to liaise with diverse internal and external stakeholders on the development of Petrochemical projects.

•You will manage commercial, marketing, product logistics and chemical supply/value chain items and related developments for major petrochemical ventures.

•You will lead development and negotiations of agreements for new and existing ventures, including feedstock and marketing agreements.

•You will support Project development and execution on all commercial, financial and market related aspects.


•You will work with Research and development to develop new product and projects developments to assess market and business opportunities and determine the best commercialization route.

•You will develop position papers about business strategies as part of projects under development or new business ventures.



Requirements

As the successful candidate you will hold a Bachelor’s degree in Chemical Engineering from a recognized and approved program. An advanced degree is preferred.

You will have ten years’ experience in petrochemical industry with a significant portion in commercial activities and/or business venture management, including leading negotiations

•Must be aware of competitive product capabilities of major petrochemical processes

•Ability to assess the competitiveness of petrochemical plants and product slates.

•Awareness of petrochemical applications, regional markets, and global economics.

•Must have experience with implementing robust market strategy and effective commercial negotiations.

•Must have previous exposure to petrochemical commercial and strategy management is highly useful.


En curso Jujuy
916 oil & gas C4 Chain Technology Specialist

Descrição

You are required to perform the following:

  • Leverage strong technical capabilities and broad knowledge of various butadiene extraction technology and recovery of petrochemicals from steam cracker Crude Butadiene.
  • Apply deep knowledge of the plant and process operations for butadiene and C4 chemicals production (MTBE, isobutene, butene-1, etc.) and demonstrate awareness of complementary fuels and chemical technologies and derivatives in the integrated C4 value chain (alkylation, KLP®, InAlk®, metathesis, butanols, oxo-alcohols, isononyl alcohol, so on).
  • Act as lead technical consultant in comparing, ranking, and recommending the best licensable technologies for optimum recovery of C4 petrochemicals.
  • Provide expert consulting on global C4 plan operations or major capital planning activities and liaise with business teams and technical service engineers as needed.
  • Remain current with emerging C4 technologies and able to champion the successful improvements and optimization of C4 chemical assets and provide technical support to the Company’s chemical operations, evaluate new project opportunities, and benchmark the Company’s C4 recovery capabilities and assets. 
  • Consult on potential mergers and acquisition due diligence by advising on the condition, technical capabilities, and potential of existing assets.
  • Act as independent technical advisor for R&D or Product Application work to ensure that leading edge development of C4 value chain innovations will support the creation and defense of sustainable market advantage. 
  • Guide the career path of high potential engineers through navigated work experiences and knowledge sharing, so they can become future technology leaders.


Requirements

  • As the successful candidate, you will hold a bachelor’s degree in Chemical Engineering or a closely related field with master’s degree preferred.
  • You will have 15 years of experience in the petrochemical industry with a significant portion in butadiene and C4 chemical manufacturing facilities.
  • You will have strong knowledge of technical capabilities of major related C4 chemical processes, including product quality and improvements.
  • You will be current with emerging PE technologies and be able to champion the successful development of improved polymerization and processing techniques.
  • You will have good communication skills and be comfortable working independently and effectively with cross-department teams and through vertical organizational levels.
  • Candidate will be the Company’s core technical representative in the Butadiene and C4 Chemicals business.
  • Ideally you will have previous leadership experience in C4 manufacturing and technology management.
  • You will demonstrate excellent presentation, interpersonal and networking skills with the ability to interface effectively with internal engineering, R&D and technical service groups. 
  • Part of your role will include business travel both domestically and internationally.


En curso Neuquén
913 oil & gas Senior Legal Counsel

Descrição

Counsel

Local: Rio de Janeiro

 

Challanges

·         This Counsel position will be responsible for all the procurement contracting required for upstream operations, with sensitivity to both corporate practices and international legal compliance standards. Additionally, this position will be responsible for the corporate matters inherent in a growing and dynamic company with multiple international affiliates. Other responsibilities in accordance with applicant's abilities.



Who are we looking for?

·         10 or more years of experience in a multi-discipline law firm or in an international company. Professional fluency in English language. The successful candidate will bring experience in international oil and gas law practice, with particularly preference to those with experience in the time-sensitive contracting procedures unique to procurement in the oil and gas industry. Additional preference to those with experience in multi-party consortium where contracts require multi-party negotiations and attention to details of both governing laws and existing contracts.

·         Additional Information: Regular position (Non temporary) – with 10+ years of experience pref. in the Oil and Gas Industry, with experience in Contracting and Procurement Activities. Will be supporting the Upstream dept.

 

 

Why be interested?

·         Consolidated company in the market with significant name in the sector;

·         Great opportunity for professional development.



En curso Rio de Janeiro
912 energy Auditor

Descrição

Auditor

Local: Regiões Centro-Oeste e Norte


> Desafios:
Mapeamento e análise de riscos;
Avaliar e acompanhar o cumprimento das políticas, normas e procedimentos internos pelas áreas;
Elaborar relatórios parciais e globais de auditorias realizadas;
Auditoria de processos dos negócios;
Investigações internas;
Sistematização dos riscos.

Quem estamos buscando:
Profissionais com graduação completa;
Profissionais com disponibilidade de mudança e viagens;
Experiencia com auditoria interna;
Experiência no mercado de Energia será diferencial.

Porque se interessar:
Empresa consolidada em plena ascensão no mercado com nome expressivo no setor;
Grande oportunidade de desenvolvimento profissional.



En curso Brasil
911 others Líder em Engenharia de Projetos Snr

Descrição

Engenheiro de Projetos

Local: Rio de Janeiro

 

Desafios

·      -   Implantação de projetos na área de siderurgia

·     -    Atuação na fase de desenho, implantação, comissionamento e entrega do projeto;

·      -   Gerenciamento do orçamento e prazo de entrega do projeto;

·       -  Liderança de equipes.


Porque se interessar

·         Empresa consolidada em plena ascensão no mercado com nome expressivo no setor;

·         Grande oportunidade de desenvolvimento profissional.



Requisitos

       -     Graduação em Engenharia Mecânica ou Elétrica;

·   -   Experiencia com projetos em siderurgia, com vivência em cargo gerencial;

·    -  Profissional com conhecimento técnico em Alto forno, Aciaria e Coqueria

·    - Idioma será um diferencial (Inglês e Espanhol).



Benefícios

- Benefícios de mercado.

En curso Rio de Janeiro
909 oil & gas Coordenador de Manutenção

Descrição

Responsável pelo planejamento, organização, coordenação e controle das atividades de manutenção, preditiva, preventiva e corretiva dos equipamentos e instalações industriais, contribuindo para o atingimento das metas de produção estabelecidas nos prazos, padrões de qualidade, de segurança e ao menor custo possível, através da adequada alocação dos seus recursos humanos, técnicos, tecnológicos e de materiais.

Requisitos

§  Atender aos requisitos dos documentos constantes das normas administrativas, procedimentos operacionais, tabelas técnicas, instruções de trabalho, planos e manuais aplicáveis aos processos e serviços, onde requerido nas suas atividades.

§  Cumprir e fazer cumprir a Política de Conformidade e Anticorrupção que tem por objetivo consolidar diretrizes, princípios e responsabilidades para que sua atuação esteja sempre em conformidade no desempenho de suas atividades, abrangendo a todos Públicos de Interesses da Companhia, como por exemplo, mas não se limitando, Empregados, Terceiros Intermediários, Clientes e Fornecedores contratados, Acionistas, Conselheiros e Comunidade.

§  Conduzir e coordenar, em cada exercício, o atingimento de metas e objetivos corporativos fixados pelos Acionistas, Conselheiros e alta Direção da empresa em seu Planejamento Estratégico.

§  Assegurar a maximização da vida útil, continuidade operacional e eficiência dos equipamentos, sistemas e instalações industriais, mediante adequada organização, coordenação e controle das atividades de manutenção preditiva, preventiva e corretiva.

§  Assegurar o comprometimento por parte de seus colaboradores, em relação aos princípios éticos que devem nortear as relações profissionais à empresa.

§  Garantir a disponibilidade dos equipamentos e instalações industriais, sem prejuízo da qualidade do produto, da segurança e ao menor custo possível através de adequada identificação de alternativas para a realização das intervenções de manutenção que possibilitem minimizar as horas paradas de produção por problemas desta área.

§  Fixar e aprimorar cultura, procedimentos, instruções de trabalho de manutenção industrial, bem como viabilizar sua implementação, mediante adequada identificação de alternativas e interfaceamento com seus superiores e pares afins.

§  Promover entre seus subordinados, liderança responsável para com todos os aspectos envolvendo qualidade, meio ambiente, segurança e saúde ocupacional, bem como atuação responsável.

§  Garantir a eliminação dos riscos de acidentes de trabalho no âmbito de sua área, com a proposição e aperfeiçoamentos de normas pertinentes, bem como a conscientização e controle de sua equipe quanto a utilização dos equipamentos e o cumprimento das normas de segurança e prevenção de acidentes.

§  Executar qualquer outra atividade de complexidade equivalente solicitada por seu Gestor.

§  Assegurar a elaboração e cumprimento do programa orçamentário de custeio e de capital de sua área, através de acompanhamento e orientação quando de sua elaboração, sistemático controle de dispêndios e correção de desvios verificados, no sistema SAP e Gesplan.

§  Ter conhecimento da metodologia TPM e apoiar na implantação e manutenção dos quatro pilares industriais (Manutenção Autônoma, Manutenção Planejada, Melhoria Especifica e Educação e Treinamento).

§  Ter conhecimento do modulo SAP PM como usuário, bem como, acompanhar os principais indicadores de manutenção por este software

§  Promover e disseminar o conhecimento os e melhorias contínuas através da metodologia Lean Six Sigma (mínimo Green Belt).

§  Ter conhecimento em gestão de paradas de manutenção com equipes multidisciplinares, garantindo o cumprimento de programa orçamentário e prazo.

§  Conduzir e coordenar, em cada exercício a elaboração de RFP’S para contratação de serviços externos, bem como, atuar na elaboração de projetos de manutenção em conjunto com outras áreas.

§  Contribuir para a manutenção e incremento da imagem institucional da empresa, perante fornecedores, colaboradores, concorrentes, órgãos públicos e entidades privadas, através de adequado relacionamento com os mesmos, em sintonia com as diretrizes e políticas gerais definidas pela alta administração da Empresa.

§  Promover de forma sustentável e integrada, gestão de pessoas orientadas para resultados, voltados para os objetivos corporativos da empresa.

§  Assegurar a condução e controle dos processos e programas de seleção, qualificação, treinamento e motivação, assegurar a disponibilidade de mão-de-obra qualificada para o atingimento dos objetivos.

§  Assegurar a manutenção e incremento da imagem institucional da empresa, perante fornecedores, colaboradores, concorrentes, órgãos públicos e entidades privadas, através de adequado relacionamento com os mesmos, em sintonia com as diretrizes e políticas gerais definidas pela alta administração da Empresa.

§  Promover e disseminar o conhecimento os e melhorias contínuas através da metodologia Lean Six Sigma ( Black Belt).



Execução Sao Paulo
908 mining & metals Gerente de Compras de Ferrosos

Descrição

• Gestão  e Negociação da compra de sucata da região SP Capital e Interior

• Desenvolvimento de projetos de melhoria e redução de custos

• Desenvolvimento de novos fornecedores

• Gerenciamento da carteira dos fornecedores ativos

• Gestão e Monitoramento do mercado e de clientes

• Gestão das atividades comerciais com os compradores  visando atingir objetivos de abastecimento

• Responsável pelo abastecimento de sucata nas usinas

• Gestão de KPI´s e resultados.

• Desenvolvimento da Rede de Captação de Sucata na região      

Requisitos

Sólida experiência em Comercial

Experiência com Gestão de Pessoas

Inglês intermediário

Conhecimento de SAP

Formação superior completa em Administração, Logística, Engenharias; Marketing; Comércio Exterior e áreas afins.

Execução Sao Paulo
900 Global Banking P.O. Pesquisas Testes

Descrição

O Product Owner exerce a função de proprietário do produto, tem como responsabilidade expressar uma visão clara daquilo que deseja construir, transmitindo-a de maneira simples e objetiva para a o time

Capacidade de direcionar os esforços do time de maneira eficiente com foco no resultado, fazendo as entregas conforme as especificações acordadas. O proprietário do produto deve possuir sólida compreensão dos usuários, do mercado, da concorrência, das tendências e, acima de tudo, ter uma visão consistente do tipo de produto que está sendo desenvolvido.

Sua função colaborativa é determinante para o sucesso do time e, consequentemente, do produto. Sempre incentivando a formação de um ambiente colaborativo, orientando e direcionando o time. Está sob sua responsabilidade o que deve ser feito e quando o produto, serviço ou software deve entrar em produção, enquanto a equipe decide quanto trabalho pode ter em um sprint e como as tarefas serão efetivamente realizadas.



Requisitos

Experiência a nível sênior como PO:

·       Experiência com produtos web e mobile;

·       Prática no desenvolvimento de produtos digitais como product owner;

·       Experiência na implantação de práticas lean e métodos ágeis (Scrum, Kanban, Squads)... ;

·       Vivência no apoio ao time, postura engajadora e visão de empreendedor;

·       Capacidade para desenvolver, priorizar e gerir roadmaps, requisitos e backlog;

·       Capacidade de comunicação, apresentação e gestão de conflitos;

·       Habilidades de gerenciamento de tempo, pessoas e organização;

·       Senso de urgência, autonomia e priorização por entrega de valor;

·       Foco na entrega de valor para o cliente e para a empresa;



En curso Sao Paulo
899 Global Banking P.O. Gestão de Mídias Sociais

Descrição

·       Compreensão das necessidades dos clientes: Compreender completamente as necessidades dos clientes para conseguir enxergar como o produto final satisfará essas demandas permite que o Product Owner descreva, priorize e comunique o que é realmente importante para o time. O PO deve expressar o que fornece valor agregado a partir da perspectiva do cliente e concentrar os esforços de desenvolvimento em direção ao fornecimento desse valor.

 

·       Gestão ativa das partes interessadas: a gestão proativa dos stakeholders é particularmente importante em grandes empresas, em que as partes interessadas incluem não somente os clientes, mas também funções internas. Isso obriga o Product Owner a levar em conta e saber priorizar os diversos interesses desde o início, de preferência envolvendo os interessados. Essa gestão ativa é fundamental para garantir que o produto seja entregue de acordo com as necessidades identificadas.

 

·       Conhecimento básico do software: Conhecer, nem que seja por alto, como o software ou produto é desenvolvido, torna a comunicação do “Product Owner” com a equipe muito mais simples. Esse tipo de conhecimento auxilia os proprietários de produtos a compreenderem melhor a dinâmica de trabalho do time e como os métodos ágeis são importantes para sustentar a alta velocidade de interações.



Requisitos

Experiência a nível sênior como PO:

·       Experiência com produtos web e mobile;

·       Prática no desenvolvimento de produtos digitais como product owner;

·       Experiência na implantação de práticas lean e métodos ágeis (Scrum, Kanban, Squads)... ;

·       Vivência no apoio ao time, postura engajadora e visão de empreendedor;

·       Capacidade para desenvolver, priorizar e gerir roadmaps, requisitos e backlog;

·       Capacidade de comunicação, apresentação e gestão de conflitos;

·       Habilidades de gerenciamento de tempo, pessoas e organização;

·       Senso de urgência, autonomia e priorização por entrega de valor;

·       Foco na entrega de valor para o cliente e para a empresa;



En curso Sao Paulo
898 Global Banking P.O. Aquisição e Rentabilização

Descrição

·    Compreensão das necessidades dos clientes: Compreender completamente as necessidades dos clientes para conseguir enxergar como o produto final satisfará essas demandas permite que o Product Owner descreva, priorize e comunique o que é realmente importante para o time. O PO deve expressar o que fornece valor agregado a partir da perspectiva do cliente e concentrar os esforços de desenvolvimento em direção ao fornecimento desse valor. 

·       Gestão ativa das partes interessadas: a gestão proativa dos stakeholders é particularmente importante em grandes empresas, em que as partes interessadas incluem não somente os clientes, mas também funções internas. Isso obriga o Product Owner a levar em conta e saber priorizar os diversos interesses desde o início, de preferência envolvendo os interessados. Essa gestão ativa é fundamental para garantir que o produto seja entregue de acordo com as necessidades identificadas. 

·       Conhecimento básico do software: Conhecer, nem que seja por alto, como o software ou produto é desenvolvido, torna a comunicação do “Product Owner” com a equipe muito mais simples. Esse tipo de conhecimento auxilia os proprietários de produtos a compreenderem melhor a dinâmica de trabalho do time e como os métodos ágeis são importantes para sustentar a alta velocidade de interações.



Requisitos

PO Embarque e Aquisição: conhecimento sobre o processo de onboard (aquisição e embarque de clientes)

Experiência a nível sênior como PO:

·       Experiência com produtos web e mobile;

·       Prática no desenvolvimento de produtos digitais como product owner;

·       Experiência na implantação de práticas lean e métodos ágeis (Scrum, Kanban, Squads)... ;

·       Vivência no apoio ao time, postura engajadora e visão de empreendedor;

·       Capacidade para desenvolver, priorizar e gerir roadmaps, requisitos e backlog;

·       Capacidade de comunicação, apresentação e gestão de conflitos;

·       Habilidades de gerenciamento de tempo, pessoas e organização;

·       Senso de urgência, autonomia e priorização por entrega de valor;

·       Foco na entrega de valor para o cliente e para a empresa;



En curso Sao Paulo
897 Global Banking P.O. Concepção Interface

Descrição

As características do Product Owner

·    Compreensão das necessidades dos clientes: Compreender completamente as necessidades dos clientes para conseguir enxergar como o produto final satisfará essas demandas permite que o Product Owner descreva, priorize e comunique o que é realmente importante para o time. O PO deve expressar o que fornece valor agregado a partir da perspectiva do cliente e concentrar os esforços de desenvolvimento em direção ao fornecimento desse valor.

 

·       Gestão ativa das partes interessadas: a gestão proativa dos stakeholders é particularmente importante em grandes empresas, em que as partes interessadas incluem não somente os clientes, mas também funções internas. Isso obriga o Product Owner a levar em conta e saber priorizar os diversos interesses desde o início, de preferência envolvendo os interessados. Essa gestão ativa é fundamental para garantir que o produto seja entregue de acordo com as necessidades identificadas.

 

·       Conhecimento básico do software: Conhecer, nem que seja por alto, como o software ou produto é desenvolvido, torna a comunicação do “Product Owner” com a equipe muito mais simples. Esse tipo de conhecimento auxilia os proprietários de produtos a compreenderem melhor a dinâmica de trabalho do time e como os métodos ágeis são importantes para sustentar a alta velocidade de interações.



Requisitos

Experiência a nível sênior como PO:

·       Experiência com produtos web e mobile;

·       Prática no desenvolvimento de produtos digitais como product owner;

·       Experiência na implantação de práticas lean e métodos ágeis (Scrum, Kanban, Squads)... ;

·       Vivência no apoio ao time, postura engajadora e visão de empreendedor;

·       Capacidade para desenvolver, priorizar e gerir roadmaps, requisitos e backlog;

·       Capacidade de comunicação, apresentação e gestão de conflitos;

·       Habilidades de gerenciamento de tempo, pessoas e organização;

·       Senso de urgência, autonomia e priorização por entrega de valor;

·       Foco na entrega de valor para o cliente e para a empresa;



En curso Sao Paulo
896 Global Banking P.O. Atendimento Digital

Descrição

As características do Product Owner

·    Compreensão das necessidades dos clientes: Compreender completamente as necessidades dos clientes para conseguir enxergar como o produto final satisfará essas demandas permite que o Product Owner descreva, priorize e comunique o que é realmente importante para o time. O PO deve expressar o que fornece valor agregado a partir da perspectiva do cliente e concentrar os esforços de desenvolvimento em direção ao fornecimento desse valor. 

·       Gestão ativa das partes interessadas: a gestão proativa dos stakeholders é particularmente importante em grandes empresas, em que as partes interessadas incluem não somente os clientes, mas também funções internas. Isso obriga o Product Owner a levar em conta e saber priorizar os diversos interesses desde o início, de preferência envolvendo os interessados. Essa gestão ativa é fundamental para garantir que o produto seja entregue de acordo com as necessidades identificadas.

·       Conhecimento básico do software: Conhecer, nem que seja por alto, como o software ou produto é desenvolvido, torna a comunicação do “Product Owner” com a equipe muito mais simples. Esse tipo de conhecimento auxilia os proprietários de produtos a compreenderem melhor a dinâmica de trabalho do time e como os métodos ágeis são importantes para sustentar a alta velocidade de interações.



Requisitos

Experiência a nível sênior como PO:

·       Experiência com produtos web e mobile;

·       Prática no desenvolvimento de produtos digitais como product owner;

·       Experiência na implantação de práticas lean e métodos ágeis (Scrum, Kanban, Squads)... ;

·       Vivência no apoio ao time, postura engajadora e visão de empreendedor;

·       Capacidade para desenvolver, priorizar e gerir roadmaps, requisitos e backlog;

·       Capacidade de comunicação, apresentação e gestão de conflitos;

·       Habilidades de gerenciamento de tempo, pessoas e organização;

·       Senso de urgência, autonomia e priorização por entrega de valor;

·       Foco na entrega de valor para o cliente e para a empresa;



En curso Sao Paulo
895 Global Banking P.O. Plataforma Times

Descrição

As características do Product Owner:

·    Compreensão das necessidades dos clientes: Compreender completamente as necessidades dos clientes para conseguir enxergar como o produto final satisfará essas demandas permite que o Product Owner descreva, priorize e comunique o que é realmente importante para o time. O PO deve expressar o que fornece valor agregado a partir da perspectiva do cliente e concentrar os esforços de desenvolvimento em direção ao fornecimento desse valor.

·       Gestão ativa das partes interessadas: a gestão proativa dos stakeholders é particularmente importante em grandes empresas, em que as partes interessadas incluem não somente os clientes, mas também funções internas. Isso obriga o Product Owner a levar em conta e saber priorizar os diversos interesses desde o início, de preferência envolvendo os interessados. Essa gestão ativa é fundamental para garantir que o produto seja entregue de acordo com as necessidades identificadas.

       ·       Conhecimento básico do software: Conhecer, nem que seja por alto, como o software ou produto é desenvolvido, torna a       comunicação do “Product Owner” com a equipe muito mais simples. Esse tipo de conhecimento auxilia os proprietários de produtos a       compreenderem melhor a dinâmica de trabalho do time e como os métodos ágeis são importantes para sustentar a alta velocidade de       interações.



Requisitos

PO Plataforma: experiência pratica na gestão de plataformas.

Experiência a nível sênior como PO:

·       Experiência com produtos web e mobile;

·       Prática no desenvolvimento de produtos digitais como product owner;

·       Experiência na implantação de práticas lean e métodos ágeis (Scrum, Kanban, Squads)... ;

·       Vivência no apoio ao time, postura engajadora e visão de empreendedor;

·       Capacidade para desenvolver, priorizar e gerir roadmaps, requisitos e backlog;

·       Capacidade de comunicação, apresentação e gestão de conflitos;

·       Habilidades de gerenciamento de tempo, pessoas e organização;

·       Senso de urgência, autonomia e priorização por entrega de valor;

·       Foco na entrega de valor para o cliente e para a empresa;



En curso Sao Paulo
894 Global Banking P.O. Serviços da Conta

Descrição

As características do Product Owner:

·       Compreensão das necessidades dos clientes: Compreender completamente as necessidades dos clientes para conseguir enxergar como o produto final satisfará essas demandas permite que o Product Owner descreva, priorize e comunique o que é realmente importante para o time. O PO deve expressar o que fornece valor agregado a partir da perspectiva do cliente e concentrar os esforços de desenvolvimento em direção ao fornecimento desse valor. 

·       Gestão ativa das partes interessadas: a gestão proativa dos stakeholders é particularmente importante em grandes empresas, em que as partes interessadas incluem não somente os clientes, mas também funções internas. Isso obriga o Product Owner a levar em conta e saber priorizar os diversos interesses desde o início, de preferência envolvendo os interessados. Essa gestão ativa é fundamental para garantir que o produto seja entregue de acordo com as necessidades identificadas.

·       Conhecimento básico do software: Conhecer, nem que seja por alto, como o software ou produto é desenvolvido, torna a comunicação do “Product Owner” com a equipe muito mais simples. Esse tipo de conhecimento auxilia os proprietários de produtos a compreenderem melhor a dinâmica de trabalho do time e como os métodos ágeis são importantes para sustentar a alta velocidade de interações.



Requisitos

PO Serviços da Conta: vivência prática com serviços financeiros com foco em Conta Digital

Experiência a nível sênior como PO:

·       Experiência com produtos web e mobile;

·       Prática no desenvolvimento de produtos digitais como product owner;

·       Experiência na implantação de práticas lean e métodos ágeis (Scrum, Kanban, Squads)... ;

·       Vivência no apoio ao time, postura engajadora e visão de empreendedor;

·       Capacidade para desenvolver, priorizar e gerir roadmaps, requisitos e backlog;

·       Capacidade de comunicação, apresentação e gestão de conflitos;

·       Habilidades de gerenciamento de tempo, pessoas e organização;

·       Senso de urgência, autonomia e priorização por entrega de valor;

·       Foco na entrega de valor para o cliente e para a empresa;



En curso Sao Paulo
893 Global Banking P.O. Cartão de Crédito

Descrição

As características do Product Owner

·       Compreensão das necessidades dos clientes: Compreender completamente as necessidades dos clientes para conseguir enxergar como o produto final satisfará essas demandas permite que o Product Owner descreva, priorize e comunique o que é realmente importante para o time. O PO deve expressar o que fornece valor agregado a partir da perspectiva do cliente e concentrar os esforços de desenvolvimento em direção ao fornecimento desse valor.

·       Gestão ativa das partes interessadas: a gestão proativa dos stakeholders é particularmente importante em grandes empresas, em que as partes interessadas incluem não somente os clientes, mas também funções internas. Isso obriga o Product Owner a levar em conta e saber priorizar os diversos interesses desde o início, de preferência envolvendo os interessados. Essa gestão ativa é fundamental para garantir que o produto seja entregue de acordo com as necessidades identificadas. 

·       Conhecimento básico do software: Conhecer, nem que seja por alto, como o software ou produto é desenvolvido, torna a comunicação do “Product Owner” com a equipe muito mais simples. Esse tipo de conhecimento auxilia os proprietários de produtos a compreenderem melhor a dinâmica de trabalho do time e como os métodos ágeis são importantes para sustentar a alta velocidade de interações.



Requisitos

·       PO Cartões: conhecimentos práticos no universo de cartões (crédito e/ou débito)

Experiência a nível sênior como PO:

·       Experiência com produtos web e mobile;

·       Prática no desenvolvimento de produtos digitais como product owner;

·       Experiência na implantação de práticas lean e métodos ágeis (Scrum, Kanban, Squads)... ;

·       Vivência no apoio ao time, postura engajadora e visão de empreendedor;

·       Capacidade para desenvolver, priorizar e gerir roadmaps, requisitos e backlog;

·       Capacidade de comunicação, apresentação e gestão de conflitos;

·       Habilidades de gerenciamento de tempo, pessoas e organização;

·       Senso de urgência, autonomia e priorização por entrega de valor;

·       Foco na entrega de valor para o cliente e para a empresa;



En curso Sao Paulo
892 Global Banking Superintendente Digital Sales (Marketing)

Descrição

Buscamos um profissional com experiência em marketing digital, com foco em vendas e que conheça marketing de conversão e tenha domínio de ferramentas específicas para realizar a gestão de marketing.
É importante que o profissional tenha noção de Teste A/B, design de concepção, criação de Personas, atendimento assistido versus digital.
O profissional será responsável pelas áreas de Aquisição/Rentabilização, Gestão Mídias Sociais e Pesquisas (Teste A/B).
Ter noções de Inteligência Artificial será um diferencial.


En curso Sao Paulo
891 Global Banking Superintendente de Customer Success

Descrição

Será responsável pela unidade de “Atendimento Digital” através do assistente virtual do Banco. Coordenar Squad de Customer Experience com foco no assistente virtual, agilizando a evolução da mesma.


Experiência com Skill, Bot, inteligência artificial, atendimento assistido versus digital. Experiência do usuário, comunicação, menos tecnologia e mais design, experiência de interface, tecnologia de interação e atendimento digital.



En curso Sao Paulo
890 Global Banking Superintendente de Contas Digitais

Descrição

Será responsável pela “Unidade de Negócios Conta Digital”, englobando as gerências de emissão (cartões de débito e crédito), conta digital, serviços financeiros, plataforma e pagamentos instantâneos (QR Code + P2P);
Concepção do produto e desenvolvimento do “Plano de Negócios” para os produtos cartões de débito e cartões de crédito com foco no “long tail”;
Responsável pela elaboração e implantação da área de emissão e conta digital com contratação direta da equipe e desenvolvimento da nova estrutura;
Gestão do roadmap de desenvolvimento;
Irá liderar uma equipe de Product Owners;      
Responsável pela gestão da área e pelo P&L dos produtos que a compõe;
Desenvolvimento e acompanhamento do plano de negócios dos produtos com “report” direto ao CIO Digital.



En curso Sao Paulo
885 Leather, Shoes and Accessories Analista de Projetos Pleno

Descrição

Dar suporte na implantação de todos os projetos em andamento conforme a Diretiva de Projetos, participar do Plano do Projeto em estreita cooperação com o Gerente do Projeto e com  as áreas de suporte da companhia, clientes e fornecedores, através das reuniões periódicas, para garantir a implantação dos projetos em compliance com as regras da corporação e políticas internas.

Requisitos

  • Atualizar o Master Data e as pastas eletrônicas dos projetos
  • Criar e acompanhar as PRs para aquisição do escopo dos projetos
  • Colocar os pedidos dos equipamentos no SAP
  • Registrar os ativos conforme o survey
  •  Atualizar e gerar semanalmente o relatório de equipamentos em fase de aquisição
  • Fazer o registro dos ativos no SAP
  • Conduzir o processo de importação / exportação dos equipamentos
  • Gerar o relatório de custos no SAP para análise pelos Gerentes dos Projetos
  • Consolidar mensalmente as horas de projetos através do aplicativo Planning Table


Execução São Paulo
877 oil & gas Analista de Infra Estrutura de TI

Descrição

Descrição da Posição Posição Atual: ANALISTA DE TI Posição Proposta: Analista de Infraestrutura SUMÁRIO DO CARGO Administrar a área de Infraestrutura de TI, mantendo-a em plena operação. Avaliar e identificar soluções tecnológicas. Coordenar a implementação de soluções, garantindo o bom desempenho de equipamentos, redes, servidores e sistemas. Gerenciar a estrutura de Telecomunicações e de Telefonia. Manter o ambiente operacional de TI em segurança e atualizado. Controlar os ativos de TI da empresa. REDE OPERACIONAL 1 - Superior Imediato GERENTE DE TI 2 - Subordinados Não possui subordinados. 3 - Contatos internos Todos 4 - Contatos externos -Fornecedores de TI -Transpetro/Petrobrás -Brookfield REQUISITOS MÍNIMOS Formação/ Experiência -Experiência mínima de 6 anos na área de Tecnologia da Informação. -Nível Superior Completo nas áreas de Ciência da Computação ou Engenharia. Conhecimentos Específicos/ Habilidades -Segurança da Informação -Administração de Servidores e de redes LAN e WAN. -Cabeamento. -Administração de sistemas de telefonia móvel e fixa. -Gestão e Monitoramento de links de dados e voz. -Padrão Microsoft: Windows 7 & 10, Windows Server, Exchange e Office 365. -Solução de Cloud Computing. -Administração de processos de backup. -Sólidos conhecimentos de ITIL, desejável certificação. -Sólidos conhecimento referentes ao uso e gestão de sistemas ITSM. -Bons conhecimentos sobre Governança de TI. -Inglês Intermediário. ÁREAS DE RESPONSABILIDADES CRITÉRIOS DE MEDIDAS 1 Redes Corporativas Administrar e Monitorar as redes local e corporativa, mantendo-as em pleno funcionamento e com segurança. Administrar os servidores e ativos de rede local. Controlar os ativos de TI da empresa. • Disponibilidade das redes • Velocidade de acesso 2 Telefonia Administrar e manter as soluções de telefonia fixa e móvel em plena operação e devidamente atualizadas. • Disponibilidade dos serviços de telefonia móvel e fixa. 3 Telecomunicações Gerenciar os links de comunicação de dados e voz, monitorando e medindo o desempenho e a disponibilidade dos circuitos. • Disponibilidade dos circuitos de voz e dados 4 Segurança da Informação Viabilizar e assegurar a disponibilidade, integridade, confidencialidade e a autenticidade das informações. Administrar os ativos de TI que são responsáveis pela segurança da informação, mantendo-os devidamente atualizados, configurados e em operação. • Politicas e Normas criadas e atualizadas • Processo de backup em operação • DRP ativo e atualizado • Firewall atualizado e ativo 5 Service Desk Prestar suporte nível II para os usuários finais. Apoiar a equipe de suporte nível I. Gerenciar o sistema de Service Desk. Entrar em contato com fornecedores para obter suporte Nivel III. • Incidentes solucionados no prazo • Solicitações atendidas no prazo. • Pesquisa de Satisfação.
Execução Rio de Janeiro
874 oil & gas Global Security Advisor

Descrição

Our client is an important IOC, this is a great opportunity to Senior Professionals who wants to develop an international career; Job Role Summary: Global Security’s vision is to provide world-leading expertise to enable our Company to manage security risks and conduct business safely and securely. Global Security Intelligence Advisors work within a global team to proactively identify and assess current or emerging security threats that may impact our Company personnel, operations and facilities. The Global Security Intelligence Advisor collects, analyzes and disseminates timely intelligence information critical to our business’s understanding of the dynamic security environments around the world. We are seeking an international security and intelligence professional with knowledge and experience of the Americas region to join the Global Security Intelligence team. Responsibilities: • Provide support to key business initiatives by developing and disseminating threat-related intelligence analysis • Prepare security threat assessments, security consideration summaries, and strategic intelligence communications • Conduct regular country threat assessments, Internal facility threat assessments, and ad hoc threat assessments and security updates as required • Establish and maintain liaison networks with national, state, and local governments and law enforcement agencies, as well as with business, academia, and other sources, in order to ensure the timely flow of intelligence and threat information that may impact the security of personnel and operations • Establish and maintain liaison with security intelligence counterparts in the energy industry; represent our Company in energy and security industry forums • Develop strategies and plans for implementation of new or updated security intelligence practices, processes, or requirements • Assist in risk mitigation efforts and the implementation of security risk assessments and surveys • Participate in emergency response groups and deployments as appropriate • Provide threat analysis in support of the planning and execution of security programmes for selected company events and executive protection assignments. Proficiencies • Undergraduate degree in an area of study relevant to the position, for example international security • Deep knowledge of security and international affairs issues in the Americas region, particularly Latin America • Substantial analytic and critical thinking skills, with relevant experience working in the intelligence analysis field within an intelligence, diplomatic, military, or law enforcement organization or in an intelligence analysis-related private sector job • Candidates should also have demonstrated work experience and / or knowledge of: o Providing intelligence analysis and briefings, in both oral and written form, to senior decision-makers o A wide range of Open Source intelligence methods and techniques • Strong IT skills, specifically being an experienced and competent user of Microsoft Office • Excellent written skills; ability to draft succinct, impactful intelligence assessments, often under time pressure • Strong oral presentation skills, with experience briefing small and large audiences and senior management • Ability to work independently in a global virtual team structure • A “can-do” attitude and flexibility to respond to time-sensitive requirements or security developments • Willingness and ability to travel, sometimes at short notice
Execução RJ
871 agribusiness Especialista em Administração de Rede e Telecom

Descrição

  • Modelagem e desenho de soluções no ambiente de rede e segurança da informação;
  • Gerenciamento do ambiente de infraestrutura, das aplicações e banco de dados;
  • Gerenciamento do ambiente virtualizado (VMware e Hyper V);
  • Dimensionar servidores e dispositivos de rede;
  • Executar projetos relacionados a rede de Dados (Wireless, Rede LAN, WAN, VPN, MPLS e interligações prediais), rede de Voz, serviços de infraestrutura e segurança de dados;
  • Definir e garantir a execução do plano de recuperação de desastres da empresa;
  • Fornecer informações para a composição do relatório mensal da área;
  • Atender as auditorias internas e externas;
  • Garantir a segurança do ambiente de informática, sendo responsável por planejar, implementar políticas, processos e soluções que visam mitigar os riscos da área;
  • Definir e garantir a execução do processo de backup e restore;
  • Definir e monitorar procedimentos de avaliação do ambiente;
  • Criar e atualizar os procedimentos técnicos;
  • Elaborar RFPs e seleção de fornecedores;
  • Fornecer suporte técnico, instalação e manutenção na infraestrutura da empresa.
  • Identificar e aplicar ações de correção de vulnerabilidades;
  • Analisar e aplicar regras de firewall;
  • Realizar a manutenção do sistema de telefonia da empresa, controlando o desempenho da central de PABX e URA’s, providenciando instalações/configurações de ramais e reparos, objetivando o perfeito funcionamento da comunicação telefônica da Cia;
  • Gestão de licenciamento de todos os softwares e recursos da empresa;
  • Criar e gerenciar os indicadores da área.



Requisitos

  • Experiência de no mínimo 5 anos na área de Infraestrutura e segurança da informação, atuando na análise de vulnerabilidades sistemas e testes de invasão interno e externo, aplicações e banco de dados;
  • Experiência/Conhecimentos: Gestão de projetos, administração de servidores, administração de segurança, Vmware, Hyper V,  infraestrutura física de data center, configuração de redes, central de telefonia IP, manutenção de hardware, telecomunicação, segurança da informação, e ferramentas de backup/restore (Arcserve Backup e UDP).
  • Ensino Superior completo em Engenharia de redes, Ciência da Computação, ou áreas afins.
  • Pós graduação. Redes ou Segurança da Informação
  • Curso técnico. Servidores, Virtualização, Telecom.

Conhecimento de Informatica:

  • Servidores (Criação, manutenção e dimensionamento);
  • SQL Server – Gerenciamento de performance e tuning;
  • VMWare e Hyper V - Avançado;
  • Rede Wireless, LAN, VLAN, WAN, VPN, MPLS e interligações prediais;
  • Arcserve Backup e Arcserve UDP - Backup e Restore;
  • Disaster recovery – Implementação e testes;
  • Zabbix - Monitoramento de serviços críticos;
  • Firewall SonicWall – Criação de regras e gerenciamento de vulnerabilidades;
  • Gestão de licenciamento – Office 365, SQL Server, Exchange, etc
  • Kaspersky – Endpoint security;



Execução Minas Gerais
863 manufacturing Gerente de Manutenção

Descrição

Responsável por gerenciar atividades de manutenção, reparação e reformas de instalações e equipamentos industriais;

Gerenciar tarefas relacionadas a projetos de manutenção de instalações.

Realizar a gestão de equipe técnica nas atividades de manutenção;

Realizar consultoria técnica, identificar as causas das falhas e desenvolvimento de soluções e desenvolvimento da equipe e alternativas para redução de custos;

Planejar e controlar as atividades de manutenção, visando o adequado desempenho dos equipamentos, desenvolver planos de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, controlar os indicadores de desempenho e custos da operação de manutenção;

Elaborar relatórios gerenciais, promover, administrar a elaboração de planos de manutenção preventiva através da verificação das atividades envolvidas; 

Suporte global a outras plantas da companhia;

Conhecimento avançado de SAP;

Definir e otimizar os meios e os métodos de manutenção aperfeiçoando o desempenho das instalações produtivas em termos de custos e taxas de utilização dos equipamentos - TAXA de Utilização das Máquinas;

Bom relacionamento interpessoal e capacidade para liderar equipes, deve ser bastante organizado, buscando sempre manter a rotina de manutenção e estar atento aos prazos de troca de equipamentos. 100% hands on.

En curso São Paulo
847 energy Business Development Manager – Utility-scale Solar PV - Argentina

Descrição

To integrate into the South American team within the expanding Projects Division of the company, a rapid-growth business unit with global scope and high-added value. The candidate will:

o    Play a key role in establishing the viability of multi-million USD PV projects for a solar market leader

o    Work autonomously and have a complete combination of business and technical skills

o    Have the opportunity to make a direct impact on the company's growth, profitability and market presence



Requisitos

Utility-scale PV Projects:

·       Focus on growing the CSI business in utility power markets through the origination of new customers and projects, co-development or project acquisition (from Greenfield to Ready to Build Status)

·       Creating documents for internal and external project assessments.

·       Selection and negotiation of agreements with local suppliers and consultants.

·       Provide feedback and information on market and creative trends.

·       Interface with Engineering Team to reach conceptual design, preliminary engineering, initial energy modelling as well as determine the feasibility of electrical interconnection.

·       Interface with Finance Team on inputs into project financial model and in project financing process.

·       Managing all the preparation of offers for public or private tenders. Managing all project development areas: land rights; Permits, Licenses and Authorizations (PLAs), connection rights…

·       Interacting with all involved local players (developers, authorities, EPCs, utilities, advisors, lenders, investors…).

·       Monitoring project development status, leading local project relationships and driving project progress.


Essential Skills:

·       Understanding of local energy regulation in the Region.

·       Experience with connection projects in Transmission companies

·       Experience on negotiating Power Purchase Agreements.

·       Understanding of Solar PV technologies and project value chain. Specialization in project management.

·       Willingness to regularly travel internationally within the Region.

·       Knowledge of electrical equipment, automation, protection relays, SCADA and telecommunication.

 

General:

·       Interacts with a global team in a high-growth business division.

·       Represents the company’s brand to world leading commercial partners.

·       Documents commercial, legal and financial processes and ensures high data accuracy.

·       Ensures compliance to internal procedures and policies and external regulation and standards.



Execução Buenos Aires
844 others General Manager - Cuba

Descrição

Buscamos profesional  con experiencia como General Manager o Managing Director en Resorts de lujo para importante multinacional del sector Hotelero y del segmento Luxury, no es necesario tener experiencia en el mercado Cubano.


Requirements

  • Más de 6 años de experiencia como GM en Resorts 5 estrellas o premium "All Inclusive" en el área del caribe, tambien puede tener experiencia en otros paises como Maldivas, Polinesia o paises de habla inglesa del caribe.
  • Lengua Nativa: Español.
  • Experiencia en Resorts de alto volumen (Más de 800 cuartos).
  • Diplomatico y acostumbrado a trabajar en el área de operaciones tambien.
  • Estar motivado por Cuba.


Execução Varadero
839 oil & gas Sr. Labor Lawyer - Argentina

Descrição

Sr. Labor Lawyer

 

Local

Neuquén - Argentina

 

Responsabilidades

·         Participação em estudos, assistência e acompanhamento de procedimentos administrativos perante órgãos reguladores do trabalho;

·         Elaboração e análise de contratos de trabalho;

·         Atenção e aconselhamento em questões de saúde e segurança ocupacional.

·         Responsável pela coordenação e execução de demissões de trabalhadores e assessoria em discussões de acordos e conflitos coletivos.


Quem estamos buscando

·         Formação em Direito;

·         Fluente em Inglês e Espanhol;

·         Experiência em indústrias de O&G na Argentina.



Execução Neuquen