Gerente Agile Office

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Estado: Sao Paulo
Categoria: Global Banking
Descrição:

Liderança da escalada do modelo ágil

Liderar a escalada do modelo ágil, sendo responsável por definir a velocidade e sequencia de abertura de novas frentes nas iniciativas de maior valor para o grupo, e remover impedimentos para a escalada do modelo

Governança do modelo

Atuar na linha de frente para garantir aderência ao modelo, coordenando líderes, times e stakeholders para manter tração e dinamismo do programa

Gestão da mudança e Capacitação ágil

Ser a primeira referência em ágil na empresa, criando senso de urgência, realizando o coach da liderança e dos times no novo modelo e disseminando melhores práticas



Requisitos

Mais de 2 anos trabalhando com metodologia ágeis, preferencialmente em nível gerencial

Experiência em áreas de negócio ou áreas diretamente ligadas ao negócio principal da empresa

Conhecimento em métodos ágeis (Scrum e/ou Kanban)

CSM pela Scrum Alliance (A-CSM e CSP-SM são diferenciais)

Experiência com gestão de mudança (não-obrigatório)

Capacidade de liderança e capacitação de times

Capacidade de negociação e influência

Visão de negócios e sistêmica

Leitura de cenários e capacidade de empatia

Comunicação com executivos e equipe

Resiliência

Inglês avançado



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