VAGAS DISPONÍVEIS

Título da vaga   Estado 
ID Categorias Vagas de emprego Descrição Status Estado
1108 oil & gas TAX Analyst

Descrição

Tax Analyst

Rio de Janeiro, RJ


Our client is a Major IOC company with a significant name in the O&G industry.

Main Function:

·         Responsible for all tax compliances activities related to direct and indirect Taxes .  i.e.: Income tax, Social Contribution on Profits, Pis, Cofins, ICMS, IPI, ISS, CIDE taxes.

·         Prepare all tax returns (federal, states and municipality) associated with direct and indirect taxes.  i.e.: ECF, PerdComps, DCTF, EFD-Contribuicao, EFD-ICMS/IPI, State tax returns etc.

·         Calculate and pay taxes within the deadline.

·         Perform accounting reconciliation.

·         Provide tax consultation. Analyze the legislation. Provide tax training.

·         Test and implement tax changes in the systems.

·         Knowledge of transfer pricing rules.

·         Support tax audits and tax litigation, providing the proper documentation.

·         Represent the company before tax authorities.

·         Expected Level of Proficiency

·         Accountant degree

·         Solid knowledge of Brazilian Tax Legislation and Oil & Gas Industry, including REPETRO.

·         5 years of tax experience in direct and indirect tax compliance activities

·         Advanced level of Proficiency in English.

Why be interested

·         Attractive salary package + bonus;

·         Career development opportunity.



Execução Rio de Janeiro
1105 technology Desenvolvedor de app Android

Descrição

Principais responsabilidades: 


Analisar os requisitos funcionais e não funcionais da aplicação; Elaborar de diagramação técnica e proposta de solução para o projeto;  Elaborar e disponibilizar código-fonte de acordo com a especificação definida, testados e acompanhados da respectiva documentação; Modelar APIs da Aplicação; Prover a codificação seguindo os Padrões Internos da Organização e Frameworks do Projeto; Prover o alinhamento com a área de Automação e Design de Testes Unitário, Integrado e QA; Aplicar a pratica de desenvolvimento Orientado a Testes (TDD -Test Driven Developer); Apoiar a fase de testes da aplicação; Prover suporte e acompanhamento do Deploy da Aplicação em Produção; Promover a Revisão de Código e Entregas seguindo os padrões estabelecidos para a empresa e projeto; Garantir a transição dos produtos entregues em ambientes produtivos. Elaborar e disponibilizar código de programas de acordo com as especificações; Realizar testes unitários e apoiar teste integrados.


Requisitos

Oriented Object Programming, Swift, GIT, MVC or MVVM Architecture, Protocols, UIKit; TDD, BDD, JIRA, Bitbucket, Confluence, Extreme Programming, Kanban, Flutter. 
Desejável: RX Swift, GIT Flow, Unit Test, SOLID Principles, Create View programmatically using UIKit, Scrum, 

Benefícios

Benefícios de praxe de banco 

Em andamento PR
1099 oil & gas Principal Consultant Deployment and Development

Descrição

This position is to work with Learning and Competence Development as part of the LBS HR Services organization in Brazil, focusing on providing learning advices, translating competence strategy into learning paths, implementing and following-up competence assurance system contemplating the different BAs with presence in the country.

 

Main activities are:

  • Advise on the implementation of learning strategy and best practices;
  • High level design of local learning programs in alignment with local vendors ;
  • Identify and secure implementation of relevant learning activities in Brazil according to Brazil learning needs analysis and competence strategy;
  • Coordinate, implement and follow-up learning events and activity plan in collaboration with academy / portfolio responsible and local vendors;
  • Coordinate and advise the development of e-learnings and digital modules;
  • Coordinate learning administrative tasks in close cooperation with GBS HR LCD;
  • Secure strong follow up of mandatory training according to local legislation and requirements
  • Secure implementation of operational leadership and development programs;
  • Promote and communicate learning activities available;
  • Facilitate the implementation of Competence Assurance System (CAMS) in Brazil, securing the integrity and quality of it in alignment with local legislation and GBS HR LCD;
  • Ensure integrity of CAMS (when implemented) and support competence management in the local organisation, including reporting and inputs to audits;
  • Management of local vendors of learning activities and competence assurance;
  • Standardize and implement global processes in Brazil.

 

Qualifications

  • Solid experience in strategic learning and competence development preferably from international companies with operation offshore;
  • Good understanding of regulatory training requirements;
  • Project management skills;
  • Master or Bachelor degree;
  • Proficient verbal and written English communication skills;
  • Digital mindset and capabilities;
  • Demonstrated ability to operate in rapidly changing and complex work environment;
  • Experience in vendor and international stakeholder management;
  • Relevant experience may compensate for formal qualifications;


Em andamento Rio de Janeiro
1080 technology Desenvolvedor back-End (Analista Sênior)

Descrição

Principais responsabilidades: Desenvolver ou realizar manutenção em sistemas de informação do ambiente Open, voltados ao atendimento dos requisitos das áreas de negócios e/ou administrativas, respeitando os padrões de desenvolvimento e as normas de ‘Compliance’.  Identificar viabilidade e custos para atendimento de solicitações, produção de documentação e identificação de oportunidades para reuso de funcionalidades.



Requisitos

Conhecimento e experiência necessários no desenvolvimento das linguagens, tecnologias e ferramentas utilizadas no ambiente Open, Java EE, Framework Spring (batch, security, boot, JPA), Javascript, API Restfull, Swift (IOS), JAVA Mobile, Kotlin, Flutter, Angular, Mensageria MQ / JMS, Linux, Shell Script, Git, GitFlow, Bitbucket, Bamboo, Gradle, Nexus, Ansible, Oracle, SQL, MySQL e Postgresql, Docker Kubernetes, Arquitetura distribuída e Microserviços, ambiente Cloud (Azure, AWS, Google).

Conhecimento e experiência desejáveis  JBOSS, Dynamics, Archer, React, idioma inglês, desenvolvimento ágil.



Benefícios

Benefícios de praxe de Banco

Execução São Paulo
1079 Leather, Shoes and Accessories Desenvolvedor de App IOS (Sênior)

Descrição

Principais Atividades: 

Analisar os requisitos funcionais e não funcionais da aplicação; Elaborar de diagramação técnica e proposta de solução para o projeto;  Elaborar e disponibilizar código-fonte de acordo com a especificação definida, testados e acompanhados da respectiva documentação; Modelar APIs da Aplicação; Prover a codificação seguindo os Padrões Internos da Organização e Frameworks do Projeto; Prover o alinhamento com a área de Automação e Design de Testes Unitário, Integrado e QA; Aplicar a pratica de desenvolvimento Orientado a Testes (TDD -Test Driven Developer); Apoiar a fase de testes da aplicação; Prover suporte e acompanhamento do Deploy da Aplicação em Produção; Promover a Revisão de Código e Entregas seguindo os padrões estabelecidos para a empresa e projeto; Garantir a transição dos produtos entregues em ambientes produtivos. Elaborar e disponibilizar código de programas de acordo com as especificações; Realizar testes unitários e apoiar teste integrados.



Requisitos

Oriented Object Programming, Android Java, GIT, Android Lifecycle, MVC or MVVM Architecture
Desejável: RX Java, GIT Flow, Unit Test, SOLID Principles, LiveData, Scrum, TDD, BDD, JIRA, Bitbucket, Confluence, Extreme Programming, Kanban. Flutter.

Benefícios

Benefícios de Praxe de Banco

Execução Paraná
1078 technology Analista Desenvolvedor Contact Center – Genesys

Descrição

Principais Atividades:
Desenvolvimento na plataforma de contact center Genesys Pure Engage aonde irá ter as atividades de abertura de contas, consulta de saldos e transfêrencia, configuração do WDE para integração a sistemas legados, Realizar customização da plataforma para consumo de APIs.

Requisitos

Linguagens de Programação (Java, Java Script, .Net)
Desenvolvimento plataforma WDE
Genesys Administrador (GA)
Diversas Mídias Inbound na WDE (Chat, e-mail, URA, voz, WhatsApp, workitem e workbin)
Roteamentos
E-services da Genesys 

Benefícios

Benefícios de Praxe de Banco

Execução São Paulo
1077 technology Analista Desenvolvedor Genesys

Descrição

Principais Atividades:
Instalação e configuração na plataforma de Contact Center Genesys Pure Engage, desenvolvimento de regras de roteamento, criação skill e relatórios, Customização de URA.

Requisitos

Conhecimentos Necessário:
E-services da Genesys, Administrador (GA), Intelligent Workload Distribution (IWD), Frameworks, Diversas Mídias (Chat, e-mail, URA, voz, WhatsApp, workitem, workbin), Roteamentos (IRD e Composer), Servidores, IXN, GMS, ChatServer, Config Server, UCS, VAG e VAA (Virtual Agent Group e Virtual Agent Adapter), SIPServer, Genesys Voice Platform, Relatórios (CCPulse, Pulse e InfroMart)

Desejável: Session Border Controllers, Banco de Dados Cassandra, SQL, Oracle, Genesys na Cloud (PureEngage / PureCloud)

Benefícios

Benefícios de Praxe de Banco. 

Execução São Paulo
1074 oil & gas Gerente Contábil

Descrição

Quem estamos buscando
  • Profissionais com experiência consolidada em empresas do segmento de O&G;
  • Vivência em análises de contas (patrimoniais e tributos);
  • Gestão equipe;
  • Internalização da contabilidade;
  • Interface com diversas áreas na companhia;
  • Acompanhamento de procedimentos e atendimento à auditoria;
  • Acompanhamento de processos de fechamento mensal.

Pré-requisitos

  • Formação superior em Ciências Contábeis;
  • Inglês intermediário;
  • Conhecimento em SAP (desejável);
  • CRC Ativo.

Porque se interessar

  • Empresa consolidada em plena ascensão no mercado com nome expressivo no setor;
  • Pacote salarial atrativo;
  • Oportunidade de desenvolvimento profissional.


Em andamento Rio de Janeiro
1071 oil & gas Project Management - Project Management

Descrição

If your profile is related to this area, please apply, we will review your profile and if this matches with our current opportunities, we will contact you to give you details about it.

 

Currently we ha positions to work in The United States, Brazil, Colombia, Mexico, Peru, Saudi Arabia, Qatar, Angola, Australia, Guyana and Suriname.

 

ABOUT PETRA GROUP

Petra Group is an international Brazilian Strategy and Human Capital Services consultancy, with presence in Latin America covering worldwide Oil&Gas projects in more than 17 countries. Our team is structured to identify, evaluate and attract highly specialized professionals in the oil and energy market, which demands greater maturity and knowledge.

 

For more than 13 years we have been supporting talent acquisition challenges in Latin America for global projects of the biggest oil and energy companies.



Em andamento United States, Brazil, Colombia, Mexico, Guyana, Qatar
1070 oil & gas Petroleum Engineering - II Oil & Gas Summit

Descrição

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Currently we ha positions to work in The United States, Brazil, Colombia, Mexico, Peru, Saudi Arabia, Qatar, Angola, Australia, Guyana and Suriname.

 

ABOUT PETRA GROUP

Petra Group is an international Brazilian Strategy and Human Capital Services consultancy, with presence in Latin America covering worldwide Oil&Gas projects in more than 17 countries. Our team is structured to identify, evaluate and attract highly specialized professionals in the oil and energy market, which demands greater maturity and knowledge.

 

For more than 13 years we have been supporting talent acquisition challenges in Latin America for global projects of the biggest oil and energy companies.



Em andamento United States, Brazil, Colombia, Mexico, Guyana, Qatar
1069 oil & gas Other Engineering - II Oil & Gas Summit

Descrição

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ABOUT PETRA GROUP

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For more than 13 years we have been supporting talent acquisition challenges in Latin America for global projects of the biggest oil and energy companies.



Em andamento United States, Brazil, Colombia, Mexico, Guyana, Qatar
1068 oil & gas Materials / Corrosion / Inspection Engineering - II Oil & Gas Summit

Descrição

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Currently we ha positions to work in The United States, Brazil, Colombia, Mexico, Peru, Saudi Arabia, Qatar, Angola, Australia, Guyana and Suriname.

 

ABOUT PETRA GROUP

Petra Group is an international Brazilian Strategy and Human Capital Services consultancy, with presence in Latin America covering worldwide Oil&Gas projects in more than 17 countries. Our team is structured to identify, evaluate and attract highly specialized professionals in the oil and energy market, which demands greater maturity and knowledge.

 

For more than 13 years we have been supporting talent acquisition challenges in Latin America for global projects of the biggest oil and energy companies.



Em andamento United States, Brazil, Colombia, Mexico, Guyana, Qatar
1067 oil & gas Information Technology & Systems - II Oil & Gas Summit

Descrição

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Currently we ha positions to work in The United States, Brazil, Colombia, Mexico, Peru, Saudi Arabia, Qatar, Angola, Australia, Guyana and Suriname.

 

ABOUT PETRA GROUP

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For more than 13 years we have been supporting talent acquisition challenges in Latin America for global projects of the biggest oil and energy companies.



Em andamento United States, Brazil, Colombia, Mexico, Guyana, Qatar
1066 oil & gas HR and Training - II Oil & Gas Summit

Descrição

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For more than 13 years we have been supporting talent acquisition challenges in Latin America for global projects of the biggest oil and energy companies.



Em andamento United States, Brazil, Colombia, Mexico, Guyana, Qatar
1065 oil & gas Geoscience - II Oil & Gas Summit

Descrição

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Em andamento United States, Brazil, Colombia, Mexico, Guyana, Qatar
1064 oil & gas Finance, Tax and Internal Auditing - II Oil & Gas Summit

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Em andamento United States, Brazil, Colombia, Mexico, Guyana, Qatar
1063 oil & gas Exploration and Production - II Oil & Gas Summit

Descrição

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Em andamento United States, Brazil, Colombia, Mexico, Guyana, Qatar
1062 oil & gas Digital Transformation - II Oil & Gas Summit

Descrição

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For more than 13 years we have been supporting talent acquisition challenges in Latin America for global projects of the biggest oil and energy companies.



Em andamento United States, Brazil, Colombia, Mexico, Guyana, Qatar
1061 oil & gas Environmental Protection & Safety - II Oil & Gas Summit

Descrição

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For more than 13 years we have been supporting talent acquisition challenges in Latin America for global projects of the biggest oil and energy companies.



Em andamento United States, Brazil, Colombia, Mexico, Guyana, Qatar
1060 oil & gas Drilling and Workover - II Oil & Gas Summit

Descrição

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Currently we ha positions to work in The United States, Brazil, Colombia, Mexico, Peru, Saudi Arabia, Qatar, Angola, Australia, Guyana and Suriname.

 

ABOUT PETRA GROUP

Petra Group is an international Brazilian Strategy and Human Capital Services consultancy, with presence in Latin America covering worldwide Oil&Gas projects in more than 17 countries. Our team is structured to identify, evaluate and attract highly specialized professionals in the oil and energy market, which demands greater maturity and knowledge.

 

For more than 13 years we have been supporting talent acquisition challenges in Latin America for global projects of the biggest oil and energy companies.



Em andamento United States, Brazil, Colombia, Mexico, Guyana, Qatar
1059 oil & gas Contracts, Logistics and Supply Chain - II Oil & Gas Summit

Descrição

If your profile is related to this area, please apply, we will review your profile and if this matches with our current opportunities, we will contact you to give you details about if.


Currently we ha positions to work in The United States, Brazil, Colombia, Mexico, Peru, Saudi Arabia, Qatar, Angola, Australia, Guyana and Suriname.

ABOUT PETRA GROUP

Petra Group is an international Brazilian Strategy and Human Capital Services consultancy, with presence in Latin America covering worldwide Oil&Gas projects in more than 17 countries. Our team is structured to identify, evaluate and attract highly specialized professionals in the oil and energy market, which demands greater maturity and knowledge.

For more than 13 years we have been supporting talent acquisition challenges in Latin America for global projects of the biggest oil and energy companies.


Em andamento United States, Brazil, Colombia, México, Guyana, Qatar
1053 oil & gas UPSTREAM Tax Advisor

Descrição

Our client is a consolidated company with a significant name in the O&G industry.


Main Function:

 

·         Involved in tax research, tax planning and advice with respect to U/S operations in Brazil.

·         Monitor and implement changes in Brazilian tax law

·         Review the economics of the company upstream projects to assure compliance with Brazilian tax law

·         Regularly interfaces with business management and other staff functions.

 

Main Activities:

 

·         Conducts tax research and tax planning on upstream business and corporate structure transactions.

·         Provide tax advice on company upstream operations, prepare for business negotiations (including review, interpretation and preparation of documents / contracts).

·         Monitor, analyze and implement changes in the tax legislation for all Brazilian taxes which impact in the company upstream business.

·         Working with business and other staff functions, assist Tax Manager on the development and implementation of ideas to optimize business transactions and corporate structures from both tax liability and tax compliance perspectives.

·         Represent company at industry meetings involving taxation of the upstream business in Brazil.

·         Provide tax and strategic advice for company Upstream Federal, states and municipality tax audits; provide tax planning advice (federal, state and municipality); and provide tax/legal advice to the Tax Compliance Unit and other Tax Planning Groups.

·         Provide Brazilian tax guidance for transfer pricing calculation related to company upstream business in Brazil.

·         Review company upstream contracts from the Brazilian tax point of view, assuring that the tax planning is implemented, avoiding tax exposures.

·         Review the tax assumptions to the economics of the company upstream projects to assure that all Brazilian tax assumptions are correct.

·         Obtain tax certificates for company entities and support the tax manager on the analysis of the legislation related to special tax regimes.

·         Keep aware of the international tax treaty to avoid double taxation and tax exposures in the transactions involving company upstream operations in Brazil.

·         Provides advice on applicable laws, regulations and / or practice to tax compliance groups. Develops advice to tax compliance groups of tax planning positions taken and tax results of transactions to ensure accurate tax returns are filed. Reviews more complex returns and participates in preparation of complex returns.

·         Analyzes complex tax legislation and helps craft business actions to maximize benefits or minimize detriments of legislation. Communicates potential effects on corporation to business and tax management. Participates in influencing tax legislation when possible.

 

Skills:

 

·         Lawyer degree with solid knowledge of Brazilian tax legislation. Degree in Accounting preferred.

·         Experienced in Upstream Industry.

·         Familiarity with all taxes that would impact the upstream business including REPETRO regime.

·         Basic knowledge of US tax principles.

·         Fluency or Advanced level of Proficiency in English.

·         Analytical; Communicates Effectively; Work well uder pressure; Team work skill.

·         Adapts; Shows Initiative; Applies Learning; Collaborates.

 

Why be interested

·         Attractive salary package + bonus;

·         Career development opportunity.



Execução Rio de Janeiro
1052 energy Analista de TI Pleno (Foco em .NET / Sharepoint / Banco de Dados Relacionais)

Descrição

RESUMO DA FUNÇÃO:

Interação com as áreas clientes internas para identificar, conceber, coordenar a implantação e acompanhar as soluções de TI, atuando junto às fábricas de software para o desenvolvimento das soluções e podendo, em alguns casos, implementar as soluções. Deve garantir que o conhecimento sobre os sistemas de informação seja explicitado nos modelos e documentos da metodologia do NOS. As soluções devem considerar os processos de negócio de forma horizontal pelas áreas da empresa, procurando usar sempre uma visão sistêmica. Deve zelar pela qualidade dos produtos gerados, pelo cumprimento de prazos e pelo projeto de artefatos reutilizáveis, de forma que as soluções de TI sejam alinhadas às necessidades das áreas clientes, tenham alta qualidade, baixo custo e sejam produzidas rapidamente. Deverá funcionar como ponto focal da área cliente na STM, zelando pelo atendimento às suas necessidades reais e pelo alinhamento das expectativas, além de atuar com analista de requisitos e arquiteto de soluções de TI.


ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES:

Atuar na captação e tradução das demandas das áreas técnicas e administrativas em soluções efetivas de TI, com foco no processo de negócio e com visão de horizontal. Também fará o acompanhamento do desenvolvimento dos testes (homologação com os cliente) e entrega final às áreas solicitantes. Em alguns casos, serás o responsável pelo projeto e desenvolvimento das soluções.

Relacionamento com as áreas clientes:

v  Ponto focal para o atendimento e acompanhamento de soluções de TI;

v  Percepção da qualidade do trabalho da ST junto às áreas clientes;

v  Alinhamento das expectativas de qualidade, custo e prezo, tanto da ST quanto das áreas clientes;

v  Integrar as pessoas para o projeto de soluções em conjunto, tanto os especialistas das várias áreas usuárias quanto os técnicos das gerências da TI envolvidas com a solução.


Soluções de TI:

v  Identificação proativa de oportunidades para aplicação de soluções de TI;

v  Projeto e desenvolvimento de soluções que tenham visão sistêmica, considerando os processos de negócio de forma horizontal, considerem a geração e utilização de componentes reutilizáveis e respeitem a arquitetura de referência da TI;

v  Análise da viabilidade das soluções de TI;

v  Participação nos projetos para desenvolvimento e implantação das soluções de TI;

v  Especificação dos requisitos e acompanhamento do desenvolvimento das soluções de TI;

v  Condução de Homologação e Implantação das soluções de TI.


CONHECIMENTOS OBRIGATÓRIOS

v  Desenvolvimento de sistemas e componentes em Microsoft (.NET) e banco de dados relacionais;

v  Princípios da arquitetura SOA (Service Oriented Architecture), Web Services e reutilização de serviços;

v  Metodologia Ágeis;

v  Metodologia de desenvolvimento de sistemas, baseada no processo RUP, utilizando notação UML (Unified Modeling Language);

v  Modelagem de dados e objetos;

v  Gestão de requisitos, modelagem e especificação funcional;

v  Engenharia de software (qualidade de software, métricas – ponto de função, técnicas de estimativa, análise de riscos etc.);

v  Microsoft TFS para a gestão do ciclo de vida da aplicação.




Execução Rio de Janeiro
1046 energy Analista de TI Sênior l (Arquitetura de Software)

Descrição

RESUMO DA FUNÇÃO:
Projetar e manter uma estrutura necessária para os sistema e aplicações complexas, prestando suporte na implantação e na sua utilização durante a implantação da solução. Profissional responsável pelo entendimento das necessidades de negócio (requisitos) e pela definição e acompanhamento das arquiteturas de sistemas. Tem a responsabilidade técnica da solução e presta apoio técnico especializado aos analistas de requisitos. Pode, eventualmente, atuar como analista de requisitos.
Responsável pela interface com a equipe técnica dos fornecedores para garantir o atendimento às arquiteturas definidas e de boa qualidade do código assim como pelos ambientes e versões instaladas nos ambientes.

ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES:
DEFINIR ARQUITETURA DE SOLUÇÃO:
Com base no entendimento dos requisitos funcionais e não funcionais deve fornecer a melhor solução de arquiteta que seja possível de ser implementada dada as condições e características do projeto e ainda considerando as tecnologias da arquitetura de referência do NOS e novas tecnologias.
DEVOPS:
Definir e implementar a automação das entregas e a implantação nos ambientes adequados. Avaliar a qualidade técnica de projetos e conformidade com a arquitetura definida.
INOVAÇÃO:
Propor e implementar novas tecnologias que possam atender a processos de negócio do NOS., conduzindo e executando Provas de Conceito e Projetos Piloto.

CONHECIMENTOS OBRIGATÓRIOS:
❖ Conhecimento em Microserviço, SOA e práticas de identificação e construção de serviços;
❖ Conhecimento em arquiteturas distribuídas, integração de sistemas, modelos, canônicos, padrões internacionais de modelagem de sistemas e informação;
❖ Desenvolvimento de sistemas em arquitetura de componentes Microsoft.Net;
❖ Modelagem de dados e SQL ANSI;
❖ Metodologia ágil de desenvolvimento (por exemplo, SCRUM);
❖ Testes de software (Desenvolvimento orientado a teste, automação de testes, teste unitários e funcionais);
❖ Conhecimento do VSTS;
❖ Conhecimento do conceito e de métodos para integração de aplicações, preferencialmente experiência em IBM Integration Bus;
❖ Licitação de requisitos funcionais e não funcionais.

Execução Rio de Janeiro
1041 Fintech SUPERINTENDENTE COMERCIAL

Descrição

Desafios:

  • Liderar a expansão do time comercial em todo o território nacional;
  • Realizar todo o planejamento e projeção de vendas;
  • Estabelecer relacionamento com clientes.

 Quem estamos buscando:

  • Sólidos conhecimentos na área Comercial em gestão de equipe de venda de rua;
  • Vivência na criação de estratégias para aumento no volume de vendas;
  • Gestão de pessoas (Liderança em destaque);
  • Visão Estratégica;
  • Visão Negócio;
  • Disponibilidade para viagens fora de SP;
  • Conhecimento em Meios de Pagamento / Adquirência;
  • Formação Superior completa;
  • Pós-Graduação desejável.

 Porque se interessar:

  • Empresa consolidada em plena ascensão no mercado com nome expressivo no setor;
  • Grande oportunidade de desenvolvimento profissional.


Em andamento Sao Paulo
1042 Leather, Shoes and Accessories Financial Specialist

Descrição

Financial Analyst

Rio de Janeiro, RJ


Our client is a consolidated company with a significant name in the O&G industry.


Responsibilities

 

·         Support Treasurer’s related activities for Business Support Center Brasil;

  • Participate in the management of affiliates’ capital structures;
  • Support HQ Treasury Center in the cash management and foreign exchange transactions;
  • Management of benefit plan assets;
  • Assist in Risk management and insurance transactions and initiatives;
  • Management and execution of bank guarantees, letters of credits, bid bonds required by the business;
  • Execute payment instructions for Treasurer’s related transactions;

·         Government reporting and registration of financial transactions;

  • Providing broad financial support to global business units in areas such as project economics, acquisitions, divestments, corporate restructurings and project finance;

What we seek

  • Bachelor’s with proficiency in relevant areas, such as financial analysis, accounting, corporate finance, international business;

·         ICSS certificate assuring the professional has knowledge and capabilities to operate pension funds;

·         Proven record of initiative, leadership, and academic achievement;

·         Demonstrated analytical and problem-solving skills;

·         Attention to detail;

·         Strong communication and interpersonal skills;

·         Advanced English;

 

We are looking for people who are:

 

  • Inquisitive:  Demonstrate intellectual curiosity;
  • Initiative: Self-starter who can work independently;
  • Collaborative:  Work in teams to achieve a shared objective;
  • Flexible:  Embrace change in a high paced global environment;
  • Aspiring: Desire to innovate and achieve

Why be interested

·         Attractive salary package + bonus;

·         Career development opportunity.



Em andamento RJ
1037 Global Banking Gerente de Infraestrutura TI

Descrição

Estratégia de TI Liderar e construir (junto ao CIO) estratégia de TI que viabilize os objetivos de negócio futuros, e garantir a implementação

Responsável pelos sistemas e infraestrutura de TI Operacionalmente responsável por disponibilidade, integridade e segurança de todos os sistemas e infraestrutura da empresa

Otimização da infraestrutura de TI Fornece visão e busca inovação das infraestruturas de TI visando redes estáveis, responsivas e adaptadas a novas demandas e tendências de hardware e software

Mapeamento de desafios de infraestrutura Entende requerimentos técnicos e de negócio da empresa, enxergando desafios impostos para a infraestrutura atual e soluções viáveis



Requisitos

Liderança em infraestrutura de TI

Experiência em liderar infraestrutura de TI para organizações e redes complexas. Montagem de Operação, Processos de Controle (Gestão de Mudanças) e monitoria de ambientes complexos,  Análise de Riscos, Segurança e Compliance

Experiência com modelo de infraestrutura em nuvem

Know-how de implicações de demandas de negócios digitais em relação a infraestrutura

Capacidade provada de liderar grandes equipes. Habilidade extensa de avaliar riscos e trade-offs e agir de forma crítica

Experiência executiva. Visão de negócios e sistêmica



Execução Sao Paulo
1036 Global Banking Gerente Agile Office

Descrição

Liderança da escalada do modelo ágil

Liderar a escalada do modelo ágil, sendo responsável por definir a velocidade e sequencia de abertura de novas frentes nas iniciativas de maior valor para o grupo, e remover impedimentos para a escalada do modelo

Governança do modelo

Atuar na linha de frente para garantir aderência ao modelo, coordenando líderes, times e stakeholders para manter tração e dinamismo do programa

Gestão da mudança e Capacitação ágil

Ser a primeira referência em ágil na empresa, criando senso de urgência, realizando o coach da liderança e dos times no novo modelo e disseminando melhores práticas



Requisitos

Mais de 2 anos trabalhando com metodologia ágeis, preferencialmente em nível gerencial

Experiência em áreas de negócio ou áreas diretamente ligadas ao negócio principal da empresa

Conhecimento em métodos ágeis (Scrum e/ou Kanban)

CSM pela Scrum Alliance (A-CSM e CSP-SM são diferenciais)

Experiência com gestão de mudança (não-obrigatório)

Capacidade de liderança e capacitação de times

Capacidade de negociação e influência

Visão de negócios e sistêmica

Leitura de cenários e capacidade de empatia

Comunicação com executivos e equipe

Resiliência

Inglês avançado



Execução Sao Paulo
1035 Global Banking Gerente de Service Design

Descrição

Liderar e direcionar o time de design de serviço, conduzindo workshops para desenho de jornadas ou para identificação de melhorias, identificando todos os possíveis pontos de contato e sentimento do usuário durante determinada jornada para entregar experiências integradas e que façam parte do contexto de jornada do usuário, garantindo a entrega de uma ótima experiência de serviço. Ser responsável pela visão holística do cliente em todos os pontos de contato e possíveis cruzamentos entre jornadas.



Requisitos

Service Designer, Designer Senior, Product Designer Senior em agências digitais, startups ou empresas concorrentes

Design Gráfico, Design Digital, Arquitetura da Informação, Design de Interação, Publicidade & Propaganda, Marketing, Design de Serviço

Metodologias e frameworks de Design Thinking (Imprescindível, Avançado)

Inglês (Avançado)



Execução São Paulo
1034 Global Banking Head de Customer Insights

Descrição

Pesquisas primárias com clientes e desdobramentos Conduzir continuamente pesquisas primárias com clientes (ex. NPS) e assegurar a implementação/execução do sistema de NPS, mapeando as prioridades de negócio e melhorias operacionais baseadas nos resultados

Inteligência de mercado Pesquisar e avaliar informações relevantes do mercado para mapeamento de market share e identificação de tendências locais e globais do setor

Inteligência competitiva Monitoramento e reporte contínuo da concorrência, acompanhando lançamentos de produtos, posicionamento e estratégias dos concorrentes

Comunicação de insights e implicações pragmáticas Traduzir resultados de pesquisas e conteúdo em ações práticas para as áreas de negócio da empresa



Requisitos

Know how de pesquisa e análise de mercado

Experiência em serviços financeiros/bancos, Background ou experiência profissional analítica

Visão extensa de negócios

Capacidade comprovada de resolução de problemas

Capacidade de liderança e coaching de equipes

Excelente comunicação executiva (apresentação e escrita)

Inglês avançado



Execução Sao Paulo
1033 Global Banking Head UX Research

Descrição

Liderar e conduzir a área/equipe de UX research, responsável por "traduzir" os dados do analytics (dados de redes sociais, utilização do aplicativo, feedback dos usuários) em insights para melhorias na experiência, novos produtos e serviços

Captura e analisa os dados de diversas fontes de ferramentas de monitoramento de redes sociais, utilização e download do aplicativo, feedback dos usuários nas lojas, etc.

Também conduz testes com usuários para provar conceitos para auxiliar a tomada de decisão baseada em dados, capturar e analisar os dados de diversas fontes e ferramentas de monitoramento de dados (redes sociais, utilização e download do aplicativo, feedback dos usuários, etc), gerando relatórios com pontos de ação e insights para melhorias, novos produtos e serviços, acompanhar os dados das ferramentas de monitoramento, gerar relatórios com pontos de ação e insights para melhorias, novos produtos e serviços, Realizar testes e pesquisas com os usuários para validação de conceito de experiências, produtos e serviços e definir e acompanhar as métricas de performance


Requisitos

Cientista de dados, Analista de monitoramento em agências digitais, startups ou empresas concorrentes

Design Digital, Arquitetura da Informação, Cientista de dados

Ferramentas de monitoramento de dados (Imprescindível, Avançado)

Inglês (Avançado)



Execução Sao Paulo
1032 Global Banking Design System Design

Descrição

Liderar a direção visual e técnica do design system do next, prezando por sua evolução e melhoria contínua, revisando e aprimorando as documentações e componentes da biblioteca já existente;

Auxiliar no treinamento do time de design de Produto quanto à aplicação correta dos componentes, e conduzir a criação de novos componente;

Acompanhar e homologar o desenvolvimento dos componentes em código junto ao time de Desenvolvimento



Requisitos

Product Designer Senior em agências digitais, startups ou empresas concorrentes

Design Gráfico, Design Digital, Arquitetura da Informação, Design de Interação, Publicidade & Propaganda, Marketing

Ferramentas de design e prototipação (Desejável, Básico - Photoshop, Illustrator, Sketch, Figma, Principle)

Inglês (Avançado)



Execução Sao Paulo
1031 Global Banking UX Lead

Descrição

Lidera e coordena o trabalho do Time de design de Produto, seguindo a visão de design estabelecida, coordena o trabalho do Time de design de Produto (Product Designers), facilitando as tomadas de decisão, trabalhando junto aos Times de Jornadas, Desenvolvimento e Analistas de Negócio para entregar experiências surpreendentes ao usuário, atendendo aos objetivos do negócio e viabilidade tecnológica, liderar e coordenar o Time de design de Produto (Product Designers), seguindo a visão de design estabelecida, trabalhando junto aos Times de Jornadas, Desenvolvimento e Analistas de Negócio. Para entregar experiências surpreendentes ao usuário, atendendo aos objetivos do negócio e viabilidade tecnológica, coordenar a criação das experiências do usuário junto ao Time de design de Produto designado, para criar experiências surpreendentes ao usuário, buscar novas soluções de design escaláveis junto ao Time de design de Produto designado, para entregas mais ágeis e com qualidade, coordenar o time de design no dia-a-dia, para direcionamento dos projetos e acelerar tomadas de decisão



Requisitos

Product designer Senior ou Designer Senior em agências digitais, startups ou empresas concorrentes

Design Gráfico, Design Digital, Arquitetura da Informação, Design de Interação, Publicidade & Propaganda, Marketing

Ferramentas de design e prototipação (Imprescindível, Intermediário - Photoshop, Illustrator, Sketch, Figma, Principle)

Inglês (Desejável, Intermediário)



Execução Sao Paulo
1030 Global Banking GP Producer Sr

Descrição

Cabe ao gerente de projetos planejar, organizar e controlar tanto os recursos humanos a atuarem no projeto, quanto recursos financeiros e informacionais visando garantir  o cumprimento do escopo com qualidade e prazo. Buscam ao máximo a eficiência.

Entender o negócio e passar o entendimento par a equipe técnica.

Navegar por todas as áreas para fazer a melhor integração do projeto dentro da empresa.

Ter o controle do projeto e dar os reports para a gerencia e diretoria da empresa.



Requisitos

Trabalhando com projetos digitais, projetos de UX.

Ter passado por empresas digitais ou agências de publicidade em trabalhos de UX e Design.



Execução Sao Paulo
1029 Global Banking Copywriter Sr.

Descrição

Elaboração de títulos, textos diversos e roteiros, que transformem um conceito idealizado em algo mais concreto para o consumo.



Requisitos

Letras, Publicidade & Propaganda, Marketing, Jornalismo

Inglês (Desejável, Intermediário)



Execução Sao Paulo
1028 Global Banking Service Design Sr.

Descrição

Responsável por criar e gerenciar os Service blueprints e Journey maps de todas as Jornadas, garantindo a entrega de uma ótima experiência de serviço, conduz sessões de workshops junto aos "Jornadeiros", Analistas de Negócio e Desenvolvimento para desenho de jornadas ponta-a-ponta, identificando todos os possíveis pontos de contato e  sentimento do usuário durante determinada jornada para entregar experiências integradas e que façam parte do contexto de jornada do usuário, criar e gerenciar toda a documentação relacionada à todas as Jornadas de ponta-a-ponta, possibilitando uma visão geral dentre as jornadas e pontos de contato, garantindo a entrega de uma ótima experiência de serviço, organizar e conduzir workshops de cocriação de novas jornadas ou melhorias, acompanhar o desenho da jornada junto ao UX Lead e o Time de design de Produto, gerenciar toda a documentação relacionada à jornada de ponta-a-ponta do usuário, possibilitando uma visão geral dentre as jornadas e pontos de contato do usuário e auxiliar na identificação de novos pontos de contato para interação e comunicação



Requisitos

Designer Senior, Product Designer Senior em agências digitais, startups ou empresas concorrentes

Design Digital, Arquitetura da Informação, Antropologia, Publicidade & Propaganda

Metodologias e frameworks de Design Thinking (Imprescindível, Avançado)

Inglês (Avançado)



Execução Sao Paulo
1027 Global Banking UX Writer Sr.

Descrição

Escrita/Texto para facilitar a vida e garantir a melhor experiência para o usuário de um produto digital. Trabalhar junto com a equipe de Ux especificamente com os product designers na hora da criação de fluxos e telas de jornadas



Requisitos

Letras, Publicidade & Propaganda, Marketing, Jornalismo

Inglês (Avançado)



Execução Sao Paulo
1026 Global Banking Service Design PL

Descrição

Responsável por criar e gerenciar os Service blueprints e Journey maps de todas as Jornadas, garantindo a entrega de uma ótima experiência de serviço, conduz sessões de workshops junto aos "Jornadeiros", Analistas de Negócio e Desenvolvimento para desenho de jornadas ponta-a-ponta, identificando todos os possíveis pontos de contato e  sentimento do usuário durante determinada jornada para entregar experiências integradas e que façam parte do contexto de jornada do usuário, criar e gerenciar toda a documentação relacionada à todas as Jornadas de ponta-a-ponta, possibilitando uma visão geral dentre as jornadas e pontos de contato, garantindo a entrega de uma ótima experiência de serviço, organizar e conduzir workshops de cocriação de novas jornadas ou melhorias, acompanhar o desenho da jornada junto ao UX Lead e o Time de design de Produto, gerenciar toda a documentação relacionada à jornada de ponta-a-ponta do usuário, possibilitando uma visão geral dentre as jornadas e pontos de contato do usuário e auxiliar na identificação de novos pontos de contato para interação e comunicação



Requisitos

Designer pleno, Product Designer Pleno/Senior em agências digitais, startups ou empresas concorrentes

Design Digital, Arquitetura da Informação, Antropologia, Publicidade & Propaganda

Metodologias e frameworks de Design Thinking (Imprescindível, Avançado)

Inglês (Intermediário/Avançado)



Execução Sao Paulo
1018 Global Banking Supervisor de Tráfego

Descrição

Coordenar a equipe de Planejamento Operacional e Control Desk, com acompanhamento de multi centrais de atendimento em mídias diversas.

Projeção e Dimensionamento de Central de Atendimento, elaboração de Forecast e escalas de atendimento, indicando propostas de distribuição e alocação dos recursos disponíveis.

Responsável pelo acompanhamento de criação e alteração nas regras de roteamento das ligações



Requisitos

Experiência na utilização de ferramentas especificas Genesys (FUNDAMENTAL!!!!). 

Elaboração de relatórios gerenciais (Dinâmicas, VBA e Macros) demonstrando a produtividade e o desempenho da Central de Atendimento, com foco na melhoria dos desempenhos das Centrais. 

Acompanhamento de centrais em Tempo Real com todas de ação para melhoras nas SLAs.  



Execução Sao Paulo
1015 Global Banking Product Design Sr.

Descrição

Criação e manutenção de telas e fluxos de jornadas novas ou existentes, lidando com mais complexidade, cria ou faz manutenção de telas e fluxos mais complexos, seguindo a visão de design estabelecida e o direcionamento do UX Lead para entregar experiências surpreendentes ao usuário, atendendo aos objetivos do negócio e viabilidade tecnológica, criar e fazer manutenção de telas e fluxos de jornadas novas ou existentes, lidando com suas complexidades, para entregar experiências surpreendentes ao usuário, seguindo a visão de design estabelecida, atendendo aos objetivos do negócio e viabilidade tecnológica

Criar experiências que atendam às necessidades do usuário, os objetivos de negócio e a viabilidade tecnológica, criar e aplicar soluções de design escaláveis para entregas mais ágeis e com qualidade, participar de reuniões para levantamento de requisitos junto ao UX Lead, Time de design de Produto, Times de Jornadas, Desenvolvimento e Analistas de Negócio e acompanhar as métricas de performance



Requisitos

Product Designer Pleno em agências digitais, startups ou empresas concorrentes

Design Gráfico, Design Digital, Arquitetura da Informação, Design de Interação, Publicidade & Propaganda, Marketing

Ferramentas de design e prototipação (Desejável, Básico - Photoshop, Illustrator, Sketch, Figma, Principle)

Inglês (Avançado)



Execução Sao Paulo
1014 Global Banking Head de Marketing

Descrição

Estratégia de marketing: Recomendar e executar orçamento e plano global de marketing, com missão de atração de clientes e crescimento da marca;

Coordenar estratégia de go-to-market: Coordenar estratégia e otimizar mix de canais (awareness, marketing digital/mídia de performance e atividades/parcerias comerciais);

Estratégia de mídias digitais e performance: Otimizar a aquisição e comunicação personalizada aos clientes;

Expandir presença online orgânica e patrocinada da marca;

Programas de parcerias comerciais: Criar e fortalecer canais de distribuição diretos off-line por meio de parcerias comerciais;

Incentivo a tecnologias de ponta:  Buscar e recomendar implantação de competências de marketing de última geração (e.g. automação de campanhas, CRM analytics, etc.).



Requisitos

Experiência de marketing em empresas digitais, de internet e/ou start-ups

Visão ampla de negócios

Conhecimento extenso de marketing

Domínio de metodologias de marke-ting digital e marketing analytics 

Capacidade provada de resolução de problemas e tomada de decisão baseada em dados

Capacidade de liderança e coaching de equipes

Facilidade de comunicação executiva oral e escrita

Inglês avançado/fluente



Execução Sao Paulo
1004 oil & gas Specialist in Local Content

Descrição

MAIN ACTIVITIES:

• Understand the E&P industry capacity to meet the demands for Local Content requirements.
• Monitor Local Content requirement/commitment by contract.
• Study, develop and implement an application to meet all regulatory reporting requirements – capable to monitor all agreements,       invoices and LC certificates.
• Work with the ERP (SAP / accounting system) to get the necessary information to the LC monitoring system.
• Prepare the Local Content Report (RCL) to be periodically submitted to ANP.
• Monitor and provide local content monthly statistics to the Project management.
• Responsible for coordination and preparedness for LC audits (ANP procedures).
• Assist the LC Advisor to understand the equipment and services needs for Brazil projects and collaborate with Procurement to          maximize the LC.

ACTIVITIES WHEN REPLACING LC ADVISOR

• Interface with industry trade associations (IBP and/or ONIP).
• Attend plant visits to support assessments of technical capacities of local contractors.
• Establish and develop professional relationships with counterparts in other oil co’s.
• Contribute to the development and update of LC contracting procedures, plans and metrics.

EDUCATION (Desirable)

• Petroleum engineering knowledge
• Accounting knowledge
• Statistics knowledge

SKILLS

• Fluent in English
• Ability to negotiate
• Pro-active
• Quick learner
• Good relationship / Communication skills
• Team working oriented

Em andamento Rio de Janeiro
986 energy Head de Negócios em Energia

Descrição

Estamos à procura de um Head de Negócios com experiência, para uma importante empresa do setor de gestão de energia, que será responsável por fazer o gerenciamento de 4 áreas:
- Backoffice

- Regulatório
- Risco & Preço
- Vendas

O profissional irá atuar com criação, implementação e manutenção de processos e diretrizes que assegurem a eficiência e melhores resultados.
Na área comercial, será responsável pela realização de projetos, elaboração de metas, estratégias de vendas, mapeamentos de mercado e demais atividades.

Importante ter conhecimentos no segmento de energia para assuntos regulatórios, comercialização e formação de preço.

É importante que o profissional já tenha atuado com gestão de líderes, report para o CEO e visão estratégica do sistema de energia.



Requisitos

Graduação: superior completo em Engenharias - Pós Graduação desejável

Idiomas: Inglês fluente e espanhol desejável

Local de trabalho: Zona Sul - SP



Em andamento Sao Paulo
980 mining & metals Consultor Tributário

Descrição

Consultor Tributário com experiência em Normas Internacionais para disseminar as políticas práticas (América do Sul), realizar análises, influenciar da melhor forma de estrutura tributária, mas também pensando no negócio, experiência em transações financeiras, impacto no imposto de renda, retenção de impostos, pagamentos de dividendos, PIS, COFINS e ICMS.
Desejável conhecimento em Societário, órgãos regulatórios.

Requisitos

Inglês fluente, Espanhol desejável, disponibilidade para viagens.

Execução São Paulo
969 manufacturing Analista de Comércio Exterior

Descrição

Analisar e executar as atividades necessárias para a importação de equipamentos, peças, embalagens, insumos, etc, observando e acompanhando os processos e as exigências legais vigentes, buscando a entrega dentro do prazo solicitado e com menor custo para a empresa.

Requisitos

  • Revisar as NCMs (Classificação Fiscal) antes da importação, avaliando a descrição detalhada do Item e TEC (tarifa externa comum) para classificar corretamente a mercadoria, evitando multas. 
  • Gerir os processos de importação, analisando documentação, legislação, custos inerentes, opções de embarque e entrega na planta, armazéns externos e clientes, para atender necessidade dos requisitantes.
  • Checar necessidade de LI's (Licença de Importação), através da ferramenta TECWIN, para evitar multas e atrasos de entrega.
  • Realizar Follow-up dos pedidos de compras, atualizando as datas de entregas no SAP e arquivo específico das áreas para manter o requisitante informado sobre as entregas.
  • Enviar instrução de desembaraço para o despachante por e-mail, para criação do processo de importação no sistema Softway e fazer a gestão dos processos no sistema junto ao despachante para evitar erros nas importações.
  • Criar, inserir e atualizar os controles de máquinas e equipamentos.
  •  Informar ao departamento financeiro, as previsões de adiantamento de honorários e pagamentos aos fornecedores, através de e-mail, para que este inclua em seu fluxo de caixa.
  • Acompanhar e controlar ex-tarifários, através da ferramenta TECWIN, para garantir que se tenha o benefício fiscal vigente no momento da importação.
  • Garantir a correta classificação fiscal, lançamento do processo e RAS (Registro de Aquisição de Serviço) na Softway e envio de declaração à Receita Federal, conforme prazo definido pelo Siscoserv.
  • Analisar todos os custos e benefícios inerentes à importação/exportação de materiais ou equipamentos, identificando a previsão do valor final de aquisição/venda.
  • Realizar processos de exportação de amostras ou vendas, através de emissão de documentos manuais, para atender demandas específicas de testes ou feiras.
  • Elaborar e analisar KPIs para a área de Comércio Exterior, através do sistema SFW e planilhas Excel, a fim de identificar melhorias e desvios.
  • Apoiar tecnicamente as atividades da assistente de importação, através de suporte e orientações nos procedimentos diários, para que assegurar que as atividades estejam realizadas corretamente.
  • Lançar processos de serviço (SRV/RAS) no sistema Softway para pagamento das faturas dentro do prazo e em cumprimento à exigência de declaração do Siscoserv.


Execução Sao Paulo
962 agribusiness Gerente Executivo de Tecnologia (Industria 4.0)

Descrição

Desafios
  • Buscar novas tecnologias de Industria 4.0 para melhoria de processos e automação da empresa.
  • Forte experiência com integração de múltiplos sites.
  • Garantir excelência na execução dos serviços que lidera (Sistemas, Infraestrutura de TI e Telefonia e Redes);
  • Promover sinergia e o bom relacionamento com clientes do CSC;
  • Gerir acordos de níveis de serviço através do acompanhamento dos indicadores de controle e desempenho;
  • Gerir relatórios de serviço do CSC, através da definição e do monitoramento de prioridades e objetivos;
  • Dimensionar a operação do CSC e manter a cooperação com as demais áreas do CSC e Corporativo;
  • Identificar necessidades de melhorias nos processos, priorizá-las e acompanhar implementação;
  • Buscar melhores práticas, modelos de referência, pesquisas e acompanhamento de tendências de mercado;
  • Minimizar o turn-over da área;
  • Gerenciar relacionamento com agentes externos (fornecedores, prestadores de serviço).

Quem estamos buscando:

  • Formação superior em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Administração,preferencialmente. 
  • Profissionais com 15 anos de experiência ou mais


Execução São Paulo
957 Global Banking Head de UX

Descrição

– Direcionar a visão, trabalhando junto aos Coordenadores de UX e Time de design de Produto, para criar experiências surpreendentes ao usuário

– Direcionar a criação de soluções de design escaláveis, trabalhando junto ao Time de design de Produto, para entregas mais ágeis e com qualidade

– Coordenar todo o time de design, através de reuniões semanais com todos, para acompanhamento dos projetos e identificação de impedimentos e acelerar tomadas de decisão

– Definir e acompanhar as métricas de performance


Requisitos

– Experiência de trabalhos com arquitetura da informação, design de interação, design da experiência do cliente ou similar por ao menos 3 anos;

– Proficiência em softwares de mercado (Photoshop, Illustrator, Sketch, Figma);

– Capacidade de visão holística para pre visualizar interconexões de projetos



Execução Sao Paulo
954 Fintech Chief Security Officer

Descrição

We are looking for a Chief Security Officer with at least 5 years of relevant expirience, with knowledge about 1581 Law and GDPR. Will be in charge to define and monitor IT security-related policies and procedures as well as the company’s IT security strategy. Reporting directly to the CEO, will design and approve both security systems, policies and procedures and system access and data retention policies, evaluate IT security of suppliers and partners, evaluate risk exposure, manage audits and vulnerability checks, handle documentation and reports. Also coordinate with other departments and units as well as handle relations with the company’s and its clients’ and suppliers’ auditors. 

Em andamento Bogotá
942 oil & gas Lead Geophysicist

Descrição

Job Description
Lead geophysical activities:

For field appraisal, development and production;
• Coordinate data acquisition strategy, follow-up and QC of seismic data acquisition and processing;
• Maximize use of geophysical data and ensure excellence in deliverables of the geophysical discipline by engaging with partners and internal and external experts;
• Initiate and coordinate geophysical technical studies;
• Provide complete evaluation of seismic data including 3D seismic interpretation, well to seismic correlation, velocity model building, time to depth conversion, quantitative and qualitative analysis and uncertainty evaluation;
• Integrate rock physics analysis;
• AVO analysis seismic attributes analysis and seismic;
• Interpretation to support reservoir characterization;
• Ensure integration with other subsurface; disciplines while providing input to geomodel and well planning in a carbonate reservoir framework;
• Represent company in technical meetings with Partners or other external stakeholder;
• Prepare and revise reports for government; authorities and for internal documentation in English and Portuguese;
• Safety and compliance management of geophysics related contracts;
• Mentor and provide guidance for less experienced staff;
• Contribute to digitalization and simplification initiative.


Qualifications:

• Experience with project development and production;
• Proficient on carbonate seismic interpretation.
 Experience with pre-salt seismic interpretation is an advantage;
• Higher education at MSc or PhD level in geophysics preferred.
• Relevant work experience; with proven high-impact deliveries can compensate.
• Experience as an Operator is an advantage;
• Working knowledge in OpenWorks and Petrel is an advantage;
• Experience within the following topics is also an advantage:

• Innovative Geophysics; 4D seismic; Seismic acquisition and processing support; Carbonate geoscience; Well planning; Rock physics and quantitative interpretation; Uncertainty analysis.



Execução Rio de Janeiro
935 Printing and Packaging Coordenador de Desenvolvimento de Negócios

Descrição

- Apoio total ao time de vendas, com apresentações "on time", com qualidade e plano efetivo de negócios e oportunidades ;

- Mock ups estruturados;

- Acelerar sell out

- Carteira efetiva de fornecedores –invaçao,custo e deliver "on time"

- É uma posição estratégica, pois trabalha junto ao cliente as nossas inovações, além de ajudar no planejamento de crescimento



Requisitos

·       Junto a  equipe de vendas deverá construir apresentações, planejar ações, separar materiais de apoio, buscando informações relevantes do mercado quando necessárias, assegurando que a equipe de vendas tenha um bom e estratégico material para as reuniões.

·       Desenvolver materiais que visem a expansão do negócio, fidelização, apresentação de inovações do setor, pesquisas de mercado e novas tecnologias

·       Ajudar nas demandas de clientes maiores  e executar ações estratégicas do dia a dia, tanto em relação aos clientes atuais e prospects, quanto à área de desenvolvimento de negócios.

·       Implementar, junto a gerencia de BDA e KAM´s, plataforma de inovação identificadas, para os clientes com potencial moderado de crescimento.

·       Planejar a médio e longo prazos da totalidade de sua carteira de clientes preparando e validando os materiais com a Gerencia de BDA, bem como KAM´s.

·       Desenvolver materiais de apoio – deverá organizar a demanda de mockups, bem como liderar o fluxo de aprovações pertinentes. Deverá elaborar o briefing junto com a equipe para poder realizar interface com o fornecedor, seja na elaboração de artes quanto na produção dos mockups, garantindo que o resultado final das peças mantenha a qualidade esperada.

·       Trabalhar junto à área de BI ( Marketing), em dados de vendas e pesquisa de mercado, continuas e ad-hoc que sirvam para análise e elaboração de propostas de negócios, além de eventuais eventos fechados e focados nos seus clientes.

- Inglês Avançado/Fluente

Execução Sao Paulo
933 construction Controller Pleno

Descrição

Assegurar a confiabilidade das informações financeira para que todas as premissas estabelecidas pelo grupo e pela legislação sejam cumpridas;

- Controle dos centros de custos por projetos;

- Fechamento mensal da contabilidade (outsourcing);

- Consolidar e elaborar relatórios gerenciais para auxiliar a diretoria na definição da estratégia e tomada de decisões;

- Reporte trimestral para a matriz (conhecimento em IFRS);

- Responsável pelo atendimento da auditoria externa;

- Acompanhar a desempenho dos negócios (receita, despesas e custos) e rentabilidade de projetos;

- Elaboração e controle do orçamento e forecast;

- Gestão do fluxo de caixa e gerenciamento de risco;

- Análise dos impostos indiretos e monitoramento dos benefícios fiscais;

- Conhecimento de impostos sobre prestação de serviços (ISS e retenções federais).



Requisitos

Dinâmica e pró-ativa, com visão global do negócio.
Capacidade de organização e discernimento.
Profissional que agregue no aspecto comportamental (postura, ética, relacionamento) e resiliente.
Inglês Fluente e mandatório​

Execução Sao Paulo
932 mining & metals Consultor de Saúde e Segurança

Descrição

Precisa manter alinhamento do sistema entre as unidades e atividades da cia.

Atuação fortemente focada nas unidades. 

Propor ações e melhorias do sistema de gestão,  procurando mitigar riscos para a cia e buscando atuar de maneira sinérgica entre as unidades.

Conhecer os protocolos de gestão de riscos críticos e comportamento seguro  com profundidade para a realização de suporte técnico.

Realizar análise crítica dos indicadores, elaborar reportes mensais e apresentações para diretoria. 



Requisitos

'Atualizaçao e análise critica de indicadores de gestão de SSO; 

Manter-se atualizado com novas técnicas, legislações e resultados das empresas do setor;

Manter o alinhamento entre unidades operativas; 

Implementar melhorias , observando  as necessidades dos usuários,  ao processo de gestão de SS; 

Estar em campo; capturar sinergias; buscar que unidades e atividades que estejam aderentes aos processos estabelecidos para a gestão de saúde e segurança;

Habilidade para trabalhar com vários assuntos, interlocutores e prioridades de entrega;

Capacidade analítica e de resolução de problemas;

Habilidade para preparação de apresentações;

No minimo 5 anos de experiência em funções de saúde e segurança  do trabalho;

Experiência com protocolos de risco crítico, gestão do programa de comportamento seguro e demais ferramentas do sistema de gestão de segurança;

Conhecimento dos protocolos gerenciais de saúde e segurança. Gestão de indicadores e análise crítica de dados

Facilidade para estabelecer aliança com times das unidades; Capacidade para ouvir; habilidade para exercer influência e convencimento; exercer liderança em atividades e  de grupos de trabalho; boa comunicação para realização de apresentações para vários níveis hierárquicos.  

Forte senso crítico para questões de segurança; deve lidar bem com conflitos e capacidade de se motivar. 



Execução Sao Paulo
924 agribusiness Supervisor de Qualidade

Descrição

ü  Realizar gerenciamento da equipe do Controle de Qualidade;

ü  Realizar alinhamentos e tratativas junto ao SIF local;

ü  Acompanhar auditorias, supervisões, missões e visitas de clientes;

ü  Gerenciar os indicadores do Controle de Qualidade;

ü  Realizar gerenciamento de custo fixo;

ü  Desenvolver e realizar treinamentos de capacitação das equipes;

ü  Gerenciar sistema de reclamações de devoluções;

ü  Gerenciar o sistema de inclusão de registros de rótulos na plataforma do SIGSIF;

ü  Avaliar padrão de produtos de acordo com as fichas técnicas;

ü  Desenvolver melhorias no setor para garantir a melhoria contínua.



Requisitos

Formação: Obrigatório em Medicina Veterinária. Desejável em áreas afins como Engenharia de Produção, Zootecnia, Agronomia.

Experiência consolidada em empresas industriais no segmento frigorífico, no mínimo 5 anos de atuação na área de Controle de Qualidade.

Obrigatório ter treinamento em APPCC, e desejável em Bem Estar Animal e Auditoria Interna.

Flexibilidade de horários e disponibilidade para viagens frequentes

Imprescindível disponibilidade para residir em Cassilândia – MS.




Execução Mato Grosso do Sul
920 mining & metals Consultor Planejamento e Aquisições - CAPEX

Descrição

Gerenciar, Planejar, priorizar e gerenciar equipe junto ao PMO do projeto as demandas referentes à Suprimentos dos projetos sob sua responsabilidade traduzidas no cronograma - Projetos em processo de aprovação | Portfolio

Consolidar as necessidades de orçamentação (formação do CAPEX em FEL2 e FEL3) dos Projetos em aprovação do Portfolio

Definir procedimentos e Gerenciar a elaboraração  da PAC (politica de aquisição) dos projetos em fase de FEL (Portfolio dos projetos) e Execução (empacotamento, vendor, cronograma, modalidade de compra, responsabilidades, riscos);

Analisar, comentar e sugerir soluções técnicas para os Projetos em fase de FEL através de conhecimento e interface com o mercado fornecedor

Influenciar e definir indicadores financeiros (viabilidade, TCO), composição de custos unitários (produtividades, custos) e indicadores de Projeto (% de custos indiretos/diretos, gerenciamento, outros)

Responder pela elaboração do orçamento dos Projetos em fase de FEL para aprovação nos comitês de Capex – (via banco de dados ou mercado externo)

Acompanhar a compra e execução dos projetos durante fase de execução dos projetos, reportando desvios e sugerindo planos de ação 

Gerenciar e Planejar projetos de melhoria continua da área e de integração com as demais  áreas da Diretoria de Suprimentos (MRO, Almoxarifado, Serviço)

Participação na Elaboração de Estratégias de Categorias da área de Aquisição, contribuindo com uma visão do mercado e visão dos Projetos no pipeline

Acompanhamento da execução dos contratos e planos de ação se necessário, durante execução dos projetos.





Requisitos

Conhecimento de abertura de custos de serviços (montagem eletromecânica e civil)

Conhecimento da metodologia FEL e entregáveis

Conhecimento em gestão de contratos

Ter atuado em projetos (area de engenharia e/ou execução)

Ter atuado em gestão de contratos

MBA em Projetos / PMP (desejável)


Execução São Paulo
919 manufacturing Gerente de Contas

Descrição

Gerente de Contas - Florianópolis



A Empresa
Multinacional de grande porte

Responsabilidades
  • Responsável pelo atendimento da carteira de clientes na região Sul;
  • Realização de acordos comerciais com Clientes;
  • Construção de Relacionamentos sólidos com Clientes;
  • Acompanhamento e maximização de resultado;
  • Prospecção e desenvolvimento de novas oportunidades de mercado;
  • Oportunamente, representação junto a associações e entidades de classe;
  • Apoio ao desenvolvimento e ao crescimento dos Clientes;
  • Alinhamento com as áreas de apoio como: Logística, Crédito e Cobrança, Fiscal, Engenharia de Aplicação e PMP visando a otimização e a adoção das melhores práticas com foco no Cliente;
  • Mitigação dos riscos financeiros junto aos Clientes da carteira;
  • Criação e Implementação de políticas comerciais por segmento;
  • Apoiar no desenvolvimento de novos produtos junto aos clientes alinhado com a estratégia.


Quem estamos buscando
  • Ensino Superior concluído nas seguintes áreas: Administração, Comércio Exterior ou Engenharias;
  • Pós Graduação será um diferencial;
  • Inglês avançado / fluente;
  • Experiência na área comercial, idealmente responsável pela realização das vendas
  • Experiência na área de procurement/suprimentos, idealmente lidando com matérias-primas
  • Experiência em Trading Companies.


Porque se interessar
  • Salário competitivo;
  • Benefícios atrativos: VR, Plano de Saúde e Odontológico para empregado e seus dependentes diretos, seguro de vida com capital segurado e Bônus de participação conforme desempenho.


Em andamento Santa Catarina
917 oil & gas Petrochemical Commercial Advisor

Descrição

We are seeking a Petrochemical Commercial Advisor to join the Chemicals Business Coordination and Support Division of Chemicals Dept.

The Petrochemical Commercial Advisor primary role is to lead the new venture commercials.

You will be required to perform the following:

•You will lead the technical and commercial developments of major petrochemicals projects, from their inception to construction, when needed.

•You will have to liaise with diverse internal and external stakeholders on the development of Petrochemical projects.

•You will manage commercial, marketing, product logistics and chemical supply/value chain items and related developments for major petrochemical ventures.

•You will lead development and negotiations of agreements for new and existing ventures, including feedstock and marketing agreements.

•You will support Project development and execution on all commercial, financial and market related aspects.


•You will work with Research and development to develop new product and projects developments to assess market and business opportunities and determine the best commercialization route.

•You will develop position papers about business strategies as part of projects under development or new business ventures.



Requirements

As the successful candidate you will hold a Bachelor’s degree in Chemical Engineering from a recognized and approved program. An advanced degree is preferred.

You will have ten years’ experience in petrochemical industry with a significant portion in commercial activities and/or business venture management, including leading negotiations

•Must be aware of competitive product capabilities of major petrochemical processes

•Ability to assess the competitiveness of petrochemical plants and product slates.

•Awareness of petrochemical applications, regional markets, and global economics.

•Must have experience with implementing robust market strategy and effective commercial negotiations.

•Must have previous exposure to petrochemical commercial and strategy management is highly useful.


Em andamento Jujuy
916 oil & gas C4 Chain Technology Specialist

Descrição

You are required to perform the following:

  • Leverage strong technical capabilities and broad knowledge of various butadiene extraction technology and recovery of petrochemicals from steam cracker Crude Butadiene.
  • Apply deep knowledge of the plant and process operations for butadiene and C4 chemicals production (MTBE, isobutene, butene-1, etc.) and demonstrate awareness of complementary fuels and chemical technologies and derivatives in the integrated C4 value chain (alkylation, KLP®, InAlk®, metathesis, butanols, oxo-alcohols, isononyl alcohol, so on).
  • Act as lead technical consultant in comparing, ranking, and recommending the best licensable technologies for optimum recovery of C4 petrochemicals.
  • Provide expert consulting on global C4 plan operations or major capital planning activities and liaise with business teams and technical service engineers as needed.
  • Remain current with emerging C4 technologies and able to champion the successful improvements and optimization of C4 chemical assets and provide technical support to the Company’s chemical operations, evaluate new project opportunities, and benchmark the Company’s C4 recovery capabilities and assets. 
  • Consult on potential mergers and acquisition due diligence by advising on the condition, technical capabilities, and potential of existing assets.
  • Act as independent technical advisor for R&D or Product Application work to ensure that leading edge development of C4 value chain innovations will support the creation and defense of sustainable market advantage. 
  • Guide the career path of high potential engineers through navigated work experiences and knowledge sharing, so they can become future technology leaders.


Requirements

  • As the successful candidate, you will hold a bachelor’s degree in Chemical Engineering or a closely related field with master’s degree preferred.
  • You will have 15 years of experience in the petrochemical industry with a significant portion in butadiene and C4 chemical manufacturing facilities.
  • You will have strong knowledge of technical capabilities of major related C4 chemical processes, including product quality and improvements.
  • You will be current with emerging PE technologies and be able to champion the successful development of improved polymerization and processing techniques.
  • You will have good communication skills and be comfortable working independently and effectively with cross-department teams and through vertical organizational levels.
  • Candidate will be the Company’s core technical representative in the Butadiene and C4 Chemicals business.
  • Ideally you will have previous leadership experience in C4 manufacturing and technology management.
  • You will demonstrate excellent presentation, interpersonal and networking skills with the ability to interface effectively with internal engineering, R&D and technical service groups. 
  • Part of your role will include business travel both domestically and internationally.


Em andamento Neuquén
913 oil & gas Senior Legal Counsel

Descrição

Counsel

Local: Rio de Janeiro

 

Challanges

·         This Counsel position will be responsible for all the procurement contracting required for upstream operations, with sensitivity to both corporate practices and international legal compliance standards. Additionally, this position will be responsible for the corporate matters inherent in a growing and dynamic company with multiple international affiliates. Other responsibilities in accordance with applicant's abilities.



Who are we looking for?

·         10 or more years of experience in a multi-discipline law firm or in an international company. Professional fluency in English language. The successful candidate will bring experience in international oil and gas law practice, with particularly preference to those with experience in the time-sensitive contracting procedures unique to procurement in the oil and gas industry. Additional preference to those with experience in multi-party consortium where contracts require multi-party negotiations and attention to details of both governing laws and existing contracts.

·         Additional Information: Regular position (Non temporary) – with 10+ years of experience pref. in the Oil and Gas Industry, with experience in Contracting and Procurement Activities. Will be supporting the Upstream dept.

 

 

Why be interested?

·         Consolidated company in the market with significant name in the sector;

·         Great opportunity for professional development.



Em andamento Rio de Janeiro
912 energy Auditor

Descrição

Auditor

Local: Regiões Centro-Oeste e Norte


> Desafios:
Mapeamento e análise de riscos;
Avaliar e acompanhar o cumprimento das políticas, normas e procedimentos internos pelas áreas;
Elaborar relatórios parciais e globais de auditorias realizadas;
Auditoria de processos dos negócios;
Investigações internas;
Sistematização dos riscos.

Quem estamos buscando:
Profissionais com graduação completa;
Profissionais com disponibilidade de mudança e viagens;
Experiencia com auditoria interna;
Experiência no mercado de Energia será diferencial.

Porque se interessar:
Empresa consolidada em plena ascensão no mercado com nome expressivo no setor;
Grande oportunidade de desenvolvimento profissional.



Em andamento Brasil
911 others Líder em Engenharia de Projetos Snr

Descrição

Engenheiro de Projetos

Local: Rio de Janeiro

 

Desafios

·      -   Implantação de projetos na área de siderurgia

·     -    Atuação na fase de desenho, implantação, comissionamento e entrega do projeto;

·      -   Gerenciamento do orçamento e prazo de entrega do projeto;

·       -  Liderança de equipes.


Quem estamos buscando

·    -     Graduação em Engenharia;

·   -   Experiencia com projetos em siderurgia, com vivência em cargo gerencial;

·    -  Profissional com conhecimento técnico em Alto forno, Aciaria e Coqueria

·    - Idioma será um diferencial (Inglês e Espanhol)

 


Porque se interessar

·         Empresa consolidada em plena ascensão no mercado com nome expressivo no setor;

·         Grande oportunidade de desenvolvimento profissional.



Em andamento Rio de Janeiro
910 Global Banking CTO

Descrição

Buscamos para nuestro cliente, una importante startup nativa digital un CTO con experiencia en startups digitales que ya hayan tenido un desarrollo importante en el mercado. Es un valor agregado contar con fortalezas en ciberseguridad y analítica.

Em andamento Bogotá
909 oil & gas Coordenador de Manutenção

Descrição

Responsável pelo planejamento, organização, coordenação e controle das atividades de manutenção, preditiva, preventiva e corretiva dos equipamentos e instalações industriais, contribuindo para o atingimento das metas de produção estabelecidas nos prazos, padrões de qualidade, de segurança e ao menor custo possível, através da adequada alocação dos seus recursos humanos, técnicos, tecnológicos e de materiais.

Requisitos

§  Atender aos requisitos dos documentos constantes das normas administrativas, procedimentos operacionais, tabelas técnicas, instruções de trabalho, planos e manuais aplicáveis aos processos e serviços, onde requerido nas suas atividades.

§  Cumprir e fazer cumprir a Política de Conformidade e Anticorrupção que tem por objetivo consolidar diretrizes, princípios e responsabilidades para que sua atuação esteja sempre em conformidade no desempenho de suas atividades, abrangendo a todos Públicos de Interesses da Companhia, como por exemplo, mas não se limitando, Empregados, Terceiros Intermediários, Clientes e Fornecedores contratados, Acionistas, Conselheiros e Comunidade.

§  Conduzir e coordenar, em cada exercício, o atingimento de metas e objetivos corporativos fixados pelos Acionistas, Conselheiros e alta Direção da empresa em seu Planejamento Estratégico.

§  Assegurar a maximização da vida útil, continuidade operacional e eficiência dos equipamentos, sistemas e instalações industriais, mediante adequada organização, coordenação e controle das atividades de manutenção preditiva, preventiva e corretiva.

§  Assegurar o comprometimento por parte de seus colaboradores, em relação aos princípios éticos que devem nortear as relações profissionais à empresa.

§  Garantir a disponibilidade dos equipamentos e instalações industriais, sem prejuízo da qualidade do produto, da segurança e ao menor custo possível através de adequada identificação de alternativas para a realização das intervenções de manutenção que possibilitem minimizar as horas paradas de produção por problemas desta área.

§  Fixar e aprimorar cultura, procedimentos, instruções de trabalho de manutenção industrial, bem como viabilizar sua implementação, mediante adequada identificação de alternativas e interfaceamento com seus superiores e pares afins.

§  Promover entre seus subordinados, liderança responsável para com todos os aspectos envolvendo qualidade, meio ambiente, segurança e saúde ocupacional, bem como atuação responsável.

§  Garantir a eliminação dos riscos de acidentes de trabalho no âmbito de sua área, com a proposição e aperfeiçoamentos de normas pertinentes, bem como a conscientização e controle de sua equipe quanto a utilização dos equipamentos e o cumprimento das normas de segurança e prevenção de acidentes.

§  Executar qualquer outra atividade de complexidade equivalente solicitada por seu Gestor.

§  Assegurar a elaboração e cumprimento do programa orçamentário de custeio e de capital de sua área, através de acompanhamento e orientação quando de sua elaboração, sistemático controle de dispêndios e correção de desvios verificados, no sistema SAP e Gesplan.

§  Ter conhecimento da metodologia TPM e apoiar na implantação e manutenção dos quatro pilares industriais (Manutenção Autônoma, Manutenção Planejada, Melhoria Especifica e Educação e Treinamento).

§  Ter conhecimento do modulo SAP PM como usuário, bem como, acompanhar os principais indicadores de manutenção por este software

§  Promover e disseminar o conhecimento os e melhorias contínuas através da metodologia Lean Six Sigma (mínimo Green Belt).

§  Ter conhecimento em gestão de paradas de manutenção com equipes multidisciplinares, garantindo o cumprimento de programa orçamentário e prazo.

§  Conduzir e coordenar, em cada exercício a elaboração de RFP’S para contratação de serviços externos, bem como, atuar na elaboração de projetos de manutenção em conjunto com outras áreas.

§  Contribuir para a manutenção e incremento da imagem institucional da empresa, perante fornecedores, colaboradores, concorrentes, órgãos públicos e entidades privadas, através de adequado relacionamento com os mesmos, em sintonia com as diretrizes e políticas gerais definidas pela alta administração da Empresa.

§  Promover de forma sustentável e integrada, gestão de pessoas orientadas para resultados, voltados para os objetivos corporativos da empresa.

§  Assegurar a condução e controle dos processos e programas de seleção, qualificação, treinamento e motivação, assegurar a disponibilidade de mão-de-obra qualificada para o atingimento dos objetivos.

§  Assegurar a manutenção e incremento da imagem institucional da empresa, perante fornecedores, colaboradores, concorrentes, órgãos públicos e entidades privadas, através de adequado relacionamento com os mesmos, em sintonia com as diretrizes e políticas gerais definidas pela alta administração da Empresa.

§  Promover e disseminar o conhecimento os e melhorias contínuas através da metodologia Lean Six Sigma ( Black Belt).



Execução Sao Paulo
908 mining & metals Gerente de Compras de Ferrosos

Descrição

• Gestão  e Negociação da compra de sucata da região SP Capital e Interior

• Desenvolvimento de projetos de melhoria e redução de custos

• Desenvolvimento de novos fornecedores

• Gerenciamento da carteira dos fornecedores ativos

• Gestão e Monitoramento do mercado e de clientes

• Gestão das atividades comerciais com os compradores  visando atingir objetivos de abastecimento

• Responsável pelo abastecimento de sucata nas usinas

• Gestão de KPI´s e resultados.

• Desenvolvimento da Rede de Captação de Sucata na região      

Requisitos

Sólida experiência em Comercial

Experiência com Gestão de Pessoas

Inglês intermediário

Conhecimento de SAP

Formação superior completa em Administração, Logística, Engenharias; Marketing; Comércio Exterior e áreas afins.

Execução Sao Paulo
900 Global Banking P.O. Pesquisas Testes

Descrição

O Product Owner exerce a função de proprietário do produto, tem como responsabilidade expressar uma visão clara daquilo que deseja construir, transmitindo-a de maneira simples e objetiva para a o time

Capacidade de direcionar os esforços do time de maneira eficiente com foco no resultado, fazendo as entregas conforme as especificações acordadas. O proprietário do produto deve possuir sólida compreensão dos usuários, do mercado, da concorrência, das tendências e, acima de tudo, ter uma visão consistente do tipo de produto que está sendo desenvolvido.

Sua função colaborativa é determinante para o sucesso do time e, consequentemente, do produto. Sempre incentivando a formação de um ambiente colaborativo, orientando e direcionando o time. Está sob sua responsabilidade o que deve ser feito e quando o produto, serviço ou software deve entrar em produção, enquanto a equipe decide quanto trabalho pode ter em um sprint e como as tarefas serão efetivamente realizadas.



Requisitos

Experiência a nível sênior como PO:

·       Experiência com produtos web e mobile;

·       Prática no desenvolvimento de produtos digitais como product owner;

·       Experiência na implantação de práticas lean e métodos ágeis (Scrum, Kanban, Squads)... ;

·       Vivência no apoio ao time, postura engajadora e visão de empreendedor;

·       Capacidade para desenvolver, priorizar e gerir roadmaps, requisitos e backlog;

·       Capacidade de comunicação, apresentação e gestão de conflitos;

·       Habilidades de gerenciamento de tempo, pessoas e organização;

·       Senso de urgência, autonomia e priorização por entrega de valor;

·       Foco na entrega de valor para o cliente e para a empresa;



Em andamento Sao Paulo
899 Global Banking P.O. Gestão de Mídias Sociais

Descrição

·       Compreensão das necessidades dos clientes: Compreender completamente as necessidades dos clientes para conseguir enxergar como o produto final satisfará essas demandas permite que o Product Owner descreva, priorize e comunique o que é realmente importante para o time. O PO deve expressar o que fornece valor agregado a partir da perspectiva do cliente e concentrar os esforços de desenvolvimento em direção ao fornecimento desse valor.

 

·       Gestão ativa das partes interessadas: a gestão proativa dos stakeholders é particularmente importante em grandes empresas, em que as partes interessadas incluem não somente os clientes, mas também funções internas. Isso obriga o Product Owner a levar em conta e saber priorizar os diversos interesses desde o início, de preferência envolvendo os interessados. Essa gestão ativa é fundamental para garantir que o produto seja entregue de acordo com as necessidades identificadas.

 

·       Conhecimento básico do software: Conhecer, nem que seja por alto, como o software ou produto é desenvolvido, torna a comunicação do “Product Owner” com a equipe muito mais simples. Esse tipo de conhecimento auxilia os proprietários de produtos a compreenderem melhor a dinâmica de trabalho do time e como os métodos ágeis são importantes para sustentar a alta velocidade de interações.



Requisitos

Experiência a nível sênior como PO:

·       Experiência com produtos web e mobile;

·       Prática no desenvolvimento de produtos digitais como product owner;

·       Experiência na implantação de práticas lean e métodos ágeis (Scrum, Kanban, Squads)... ;

·       Vivência no apoio ao time, postura engajadora e visão de empreendedor;

·       Capacidade para desenvolver, priorizar e gerir roadmaps, requisitos e backlog;

·       Capacidade de comunicação, apresentação e gestão de conflitos;

·       Habilidades de gerenciamento de tempo, pessoas e organização;

·       Senso de urgência, autonomia e priorização por entrega de valor;

·       Foco na entrega de valor para o cliente e para a empresa;



Em andamento Sao Paulo
898 Global Banking P.O. Aquisição e Rentabilização

Descrição

·    Compreensão das necessidades dos clientes: Compreender completamente as necessidades dos clientes para conseguir enxergar como o produto final satisfará essas demandas permite que o Product Owner descreva, priorize e comunique o que é realmente importante para o time. O PO deve expressar o que fornece valor agregado a partir da perspectiva do cliente e concentrar os esforços de desenvolvimento em direção ao fornecimento desse valor. 

·       Gestão ativa das partes interessadas: a gestão proativa dos stakeholders é particularmente importante em grandes empresas, em que as partes interessadas incluem não somente os clientes, mas também funções internas. Isso obriga o Product Owner a levar em conta e saber priorizar os diversos interesses desde o início, de preferência envolvendo os interessados. Essa gestão ativa é fundamental para garantir que o produto seja entregue de acordo com as necessidades identificadas. 

·       Conhecimento básico do software: Conhecer, nem que seja por alto, como o software ou produto é desenvolvido, torna a comunicação do “Product Owner” com a equipe muito mais simples. Esse tipo de conhecimento auxilia os proprietários de produtos a compreenderem melhor a dinâmica de trabalho do time e como os métodos ágeis são importantes para sustentar a alta velocidade de interações.



Requisitos

PO Embarque e Aquisição: conhecimento sobre o processo de onboard (aquisição e embarque de clientes)

Experiência a nível sênior como PO:

·       Experiência com produtos web e mobile;

·       Prática no desenvolvimento de produtos digitais como product owner;

·       Experiência na implantação de práticas lean e métodos ágeis (Scrum, Kanban, Squads)... ;

·       Vivência no apoio ao time, postura engajadora e visão de empreendedor;

·       Capacidade para desenvolver, priorizar e gerir roadmaps, requisitos e backlog;

·       Capacidade de comunicação, apresentação e gestão de conflitos;

·       Habilidades de gerenciamento de tempo, pessoas e organização;

·       Senso de urgência, autonomia e priorização por entrega de valor;

·       Foco na entrega de valor para o cliente e para a empresa;



Em andamento Sao Paulo
897 Global Banking P.O. Concepção Interface

Descrição

As características do Product Owner

·    Compreensão das necessidades dos clientes: Compreender completamente as necessidades dos clientes para conseguir enxergar como o produto final satisfará essas demandas permite que o Product Owner descreva, priorize e comunique o que é realmente importante para o time. O PO deve expressar o que fornece valor agregado a partir da perspectiva do cliente e concentrar os esforços de desenvolvimento em direção ao fornecimento desse valor.

 

·       Gestão ativa das partes interessadas: a gestão proativa dos stakeholders é particularmente importante em grandes empresas, em que as partes interessadas incluem não somente os clientes, mas também funções internas. Isso obriga o Product Owner a levar em conta e saber priorizar os diversos interesses desde o início, de preferência envolvendo os interessados. Essa gestão ativa é fundamental para garantir que o produto seja entregue de acordo com as necessidades identificadas.

 

·       Conhecimento básico do software: Conhecer, nem que seja por alto, como o software ou produto é desenvolvido, torna a comunicação do “Product Owner” com a equipe muito mais simples. Esse tipo de conhecimento auxilia os proprietários de produtos a compreenderem melhor a dinâmica de trabalho do time e como os métodos ágeis são importantes para sustentar a alta velocidade de interações.



Requisitos

Experiência a nível sênior como PO:

·       Experiência com produtos web e mobile;

·       Prática no desenvolvimento de produtos digitais como product owner;

·       Experiência na implantação de práticas lean e métodos ágeis (Scrum, Kanban, Squads)... ;

·       Vivência no apoio ao time, postura engajadora e visão de empreendedor;

·       Capacidade para desenvolver, priorizar e gerir roadmaps, requisitos e backlog;

·       Capacidade de comunicação, apresentação e gestão de conflitos;

·       Habilidades de gerenciamento de tempo, pessoas e organização;

·       Senso de urgência, autonomia e priorização por entrega de valor;

·       Foco na entrega de valor para o cliente e para a empresa;



Em andamento Sao Paulo
896 Global Banking P.O. Atendimento Digital

Descrição

As características do Product Owner

·    Compreensão das necessidades dos clientes: Compreender completamente as necessidades dos clientes para conseguir enxergar como o produto final satisfará essas demandas permite que o Product Owner descreva, priorize e comunique o que é realmente importante para o time. O PO deve expressar o que fornece valor agregado a partir da perspectiva do cliente e concentrar os esforços de desenvolvimento em direção ao fornecimento desse valor. 

·       Gestão ativa das partes interessadas: a gestão proativa dos stakeholders é particularmente importante em grandes empresas, em que as partes interessadas incluem não somente os clientes, mas também funções internas. Isso obriga o Product Owner a levar em conta e saber priorizar os diversos interesses desde o início, de preferência envolvendo os interessados. Essa gestão ativa é fundamental para garantir que o produto seja entregue de acordo com as necessidades identificadas.

·       Conhecimento básico do software: Conhecer, nem que seja por alto, como o software ou produto é desenvolvido, torna a comunicação do “Product Owner” com a equipe muito mais simples. Esse tipo de conhecimento auxilia os proprietários de produtos a compreenderem melhor a dinâmica de trabalho do time e como os métodos ágeis são importantes para sustentar a alta velocidade de interações.



Requisitos

Experiência a nível sênior como PO:

·       Experiência com produtos web e mobile;

·       Prática no desenvolvimento de produtos digitais como product owner;

·       Experiência na implantação de práticas lean e métodos ágeis (Scrum, Kanban, Squads)... ;

·       Vivência no apoio ao time, postura engajadora e visão de empreendedor;

·       Capacidade para desenvolver, priorizar e gerir roadmaps, requisitos e backlog;

·       Capacidade de comunicação, apresentação e gestão de conflitos;

·       Habilidades de gerenciamento de tempo, pessoas e organização;

·       Senso de urgência, autonomia e priorização por entrega de valor;

·       Foco na entrega de valor para o cliente e para a empresa;



Em andamento Sao Paulo
895 Global Banking P.O. Plataforma Times

Descrição

As características do Product Owner:

·    Compreensão das necessidades dos clientes: Compreender completamente as necessidades dos clientes para conseguir enxergar como o produto final satisfará essas demandas permite que o Product Owner descreva, priorize e comunique o que é realmente importante para o time. O PO deve expressar o que fornece valor agregado a partir da perspectiva do cliente e concentrar os esforços de desenvolvimento em direção ao fornecimento desse valor.

·       Gestão ativa das partes interessadas: a gestão proativa dos stakeholders é particularmente importante em grandes empresas, em que as partes interessadas incluem não somente os clientes, mas também funções internas. Isso obriga o Product Owner a levar em conta e saber priorizar os diversos interesses desde o início, de preferência envolvendo os interessados. Essa gestão ativa é fundamental para garantir que o produto seja entregue de acordo com as necessidades identificadas.

       ·       Conhecimento básico do software: Conhecer, nem que seja por alto, como o software ou produto é desenvolvido, torna a       comunicação do “Product Owner” com a equipe muito mais simples. Esse tipo de conhecimento auxilia os proprietários de produtos a       compreenderem melhor a dinâmica de trabalho do time e como os métodos ágeis são importantes para sustentar a alta velocidade de       interações.



Requisitos

PO Plataforma: experiência pratica na gestão de plataformas.

Experiência a nível sênior como PO:

·       Experiência com produtos web e mobile;

·       Prática no desenvolvimento de produtos digitais como product owner;

·       Experiência na implantação de práticas lean e métodos ágeis (Scrum, Kanban, Squads)... ;

·       Vivência no apoio ao time, postura engajadora e visão de empreendedor;

·       Capacidade para desenvolver, priorizar e gerir roadmaps, requisitos e backlog;

·       Capacidade de comunicação, apresentação e gestão de conflitos;

·       Habilidades de gerenciamento de tempo, pessoas e organização;

·       Senso de urgência, autonomia e priorização por entrega de valor;

·       Foco na entrega de valor para o cliente e para a empresa;



Em andamento Sao Paulo
894 Global Banking P.O. Serviços da Conta

Descrição

As características do Product Owner:

·       Compreensão das necessidades dos clientes: Compreender completamente as necessidades dos clientes para conseguir enxergar como o produto final satisfará essas demandas permite que o Product Owner descreva, priorize e comunique o que é realmente importante para o time. O PO deve expressar o que fornece valor agregado a partir da perspectiva do cliente e concentrar os esforços de desenvolvimento em direção ao fornecimento desse valor. 

·       Gestão ativa das partes interessadas: a gestão proativa dos stakeholders é particularmente importante em grandes empresas, em que as partes interessadas incluem não somente os clientes, mas também funções internas. Isso obriga o Product Owner a levar em conta e saber priorizar os diversos interesses desde o início, de preferência envolvendo os interessados. Essa gestão ativa é fundamental para garantir que o produto seja entregue de acordo com as necessidades identificadas.

·       Conhecimento básico do software: Conhecer, nem que seja por alto, como o software ou produto é desenvolvido, torna a comunicação do “Product Owner” com a equipe muito mais simples. Esse tipo de conhecimento auxilia os proprietários de produtos a compreenderem melhor a dinâmica de trabalho do time e como os métodos ágeis são importantes para sustentar a alta velocidade de interações.



Requisitos

PO Serviços da Conta: vivência prática com serviços financeiros com foco em Conta Digital

Experiência a nível sênior como PO:

·       Experiência com produtos web e mobile;

·       Prática no desenvolvimento de produtos digitais como product owner;

·       Experiência na implantação de práticas lean e métodos ágeis (Scrum, Kanban, Squads)... ;

·       Vivência no apoio ao time, postura engajadora e visão de empreendedor;

·       Capacidade para desenvolver, priorizar e gerir roadmaps, requisitos e backlog;

·       Capacidade de comunicação, apresentação e gestão de conflitos;

·       Habilidades de gerenciamento de tempo, pessoas e organização;

·       Senso de urgência, autonomia e priorização por entrega de valor;

·       Foco na entrega de valor para o cliente e para a empresa;



Em andamento Sao Paulo
893 Global Banking P.O. Cartão de Crédito

Descrição

As características do Product Owner

·       Compreensão das necessidades dos clientes: Compreender completamente as necessidades dos clientes para conseguir enxergar como o produto final satisfará essas demandas permite que o Product Owner descreva, priorize e comunique o que é realmente importante para o time. O PO deve expressar o que fornece valor agregado a partir da perspectiva do cliente e concentrar os esforços de desenvolvimento em direção ao fornecimento desse valor.

·       Gestão ativa das partes interessadas: a gestão proativa dos stakeholders é particularmente importante em grandes empresas, em que as partes interessadas incluem não somente os clientes, mas também funções internas. Isso obriga o Product Owner a levar em conta e saber priorizar os diversos interesses desde o início, de preferência envolvendo os interessados. Essa gestão ativa é fundamental para garantir que o produto seja entregue de acordo com as necessidades identificadas. 

·       Conhecimento básico do software: Conhecer, nem que seja por alto, como o software ou produto é desenvolvido, torna a comunicação do “Product Owner” com a equipe muito mais simples. Esse tipo de conhecimento auxilia os proprietários de produtos a compreenderem melhor a dinâmica de trabalho do time e como os métodos ágeis são importantes para sustentar a alta velocidade de interações.



Requisitos

·       PO Cartões: conhecimentos práticos no universo de cartões (crédito e/ou débito)

Experiência a nível sênior como PO:

·       Experiência com produtos web e mobile;

·       Prática no desenvolvimento de produtos digitais como product owner;

·       Experiência na implantação de práticas lean e métodos ágeis (Scrum, Kanban, Squads)... ;

·       Vivência no apoio ao time, postura engajadora e visão de empreendedor;

·       Capacidade para desenvolver, priorizar e gerir roadmaps, requisitos e backlog;

·       Capacidade de comunicação, apresentação e gestão de conflitos;

·       Habilidades de gerenciamento de tempo, pessoas e organização;

·       Senso de urgência, autonomia e priorização por entrega de valor;

·       Foco na entrega de valor para o cliente e para a empresa;



Em andamento Sao Paulo
892 Global Banking Superintendente Digital Sales (Marketing)

Descrição

Buscamos um profissional com experiência em marketing digital, com foco em vendas e que conheça marketing de conversão e tenha domínio de ferramentas específicas para realizar a gestão de marketing.
É importante que o profissional tenha noção de Teste A/B, design de concepção, criação de Personas, atendimento assistido versus digital.
O profissional será responsável pelas áreas de Aquisição/Rentabilização, Gestão Mídias Sociais e Pesquisas (Teste A/B).
Ter noções de Inteligência Artificial será um diferencial.


Em andamento Sao Paulo
891 Global Banking Superintendente de Customer Success

Descrição

Será responsável pela unidade de “Atendimento Digital” através do assistente virtual do Banco. Coordenar Squad de Customer Experience com foco no assistente virtual, agilizando a evolução da mesma.


Experiência com Skill, Bot, inteligência artificial, atendimento assistido versus digital. Experiência do usuário, comunicação, menos tecnologia e mais design, experiência de interface, tecnologia de interação e atendimento digital.



Em andamento Sao Paulo
890 Global Banking Superintendente de Contas Digitais

Descrição

Será responsável pela “Unidade de Negócios Conta Digital”, englobando as gerências de emissão (cartões de débito e crédito), conta digital, serviços financeiros, plataforma e pagamentos instantâneos (QR Code + P2P);
Concepção do produto e desenvolvimento do “Plano de Negócios” para os produtos cartões de débito e cartões de crédito com foco no “long tail”;
Responsável pela elaboração e implantação da área de emissão e conta digital com contratação direta da equipe e desenvolvimento da nova estrutura;
Gestão do roadmap de desenvolvimento;
Irá liderar uma equipe de Product Owners;      
Responsável pela gestão da área e pelo P&L dos produtos que a compõe;
Desenvolvimento e acompanhamento do plano de negócios dos produtos com “report” direto ao CIO Digital.



Em andamento Sao Paulo
885 Leather, Shoes and Accessories Analista de Projetos Pleno

Descrição

Dar suporte na implantação de todos os projetos em andamento conforme a Diretiva de Projetos, participar do Plano do Projeto em estreita cooperação com o Gerente do Projeto e com  as áreas de suporte da companhia, clientes e fornecedores, através das reuniões periódicas, para garantir a implantação dos projetos em compliance com as regras da corporação e políticas internas.

Requisitos

  • Atualizar o Master Data e as pastas eletrônicas dos projetos
  • Criar e acompanhar as PRs para aquisição do escopo dos projetos
  • Colocar os pedidos dos equipamentos no SAP
  • Registrar os ativos conforme o survey
  •  Atualizar e gerar semanalmente o relatório de equipamentos em fase de aquisição
  • Fazer o registro dos ativos no SAP
  • Conduzir o processo de importação / exportação dos equipamentos
  • Gerar o relatório de custos no SAP para análise pelos Gerentes dos Projetos
  • Consolidar mensalmente as horas de projetos através do aplicativo Planning Table


Execução São Paulo
877 oil & gas Analista de Infra Estrutura de TI

Descrição

Descrição da Posição Posição Atual: ANALISTA DE TI Posição Proposta: Analista de Infraestrutura SUMÁRIO DO CARGO Administrar a área de Infraestrutura de TI, mantendo-a em plena operação. Avaliar e identificar soluções tecnológicas. Coordenar a implementação de soluções, garantindo o bom desempenho de equipamentos, redes, servidores e sistemas. Gerenciar a estrutura de Telecomunicações e de Telefonia. Manter o ambiente operacional de TI em segurança e atualizado. Controlar os ativos de TI da empresa. REDE OPERACIONAL 1 - Superior Imediato GERENTE DE TI 2 - Subordinados Não possui subordinados. 3 - Contatos internos Todos 4 - Contatos externos -Fornecedores de TI -Transpetro/Petrobrás -Brookfield REQUISITOS MÍNIMOS Formação/ Experiência -Experiência mínima de 6 anos na área de Tecnologia da Informação. -Nível Superior Completo nas áreas de Ciência da Computação ou Engenharia. Conhecimentos Específicos/ Habilidades -Segurança da Informação -Administração de Servidores e de redes LAN e WAN. -Cabeamento. -Administração de sistemas de telefonia móvel e fixa. -Gestão e Monitoramento de links de dados e voz. -Padrão Microsoft: Windows 7 & 10, Windows Server, Exchange e Office 365. -Solução de Cloud Computing. -Administração de processos de backup. -Sólidos conhecimentos de ITIL, desejável certificação. -Sólidos conhecimento referentes ao uso e gestão de sistemas ITSM. -Bons conhecimentos sobre Governança de TI. -Inglês Intermediário. ÁREAS DE RESPONSABILIDADES CRITÉRIOS DE MEDIDAS 1 Redes Corporativas Administrar e Monitorar as redes local e corporativa, mantendo-as em pleno funcionamento e com segurança. Administrar os servidores e ativos de rede local. Controlar os ativos de TI da empresa. • Disponibilidade das redes • Velocidade de acesso 2 Telefonia Administrar e manter as soluções de telefonia fixa e móvel em plena operação e devidamente atualizadas. • Disponibilidade dos serviços de telefonia móvel e fixa. 3 Telecomunicações Gerenciar os links de comunicação de dados e voz, monitorando e medindo o desempenho e a disponibilidade dos circuitos. • Disponibilidade dos circuitos de voz e dados 4 Segurança da Informação Viabilizar e assegurar a disponibilidade, integridade, confidencialidade e a autenticidade das informações. Administrar os ativos de TI que são responsáveis pela segurança da informação, mantendo-os devidamente atualizados, configurados e em operação. • Politicas e Normas criadas e atualizadas • Processo de backup em operação • DRP ativo e atualizado • Firewall atualizado e ativo 5 Service Desk Prestar suporte nível II para os usuários finais. Apoiar a equipe de suporte nível I. Gerenciar o sistema de Service Desk. Entrar em contato com fornecedores para obter suporte Nivel III. • Incidentes solucionados no prazo • Solicitações atendidas no prazo. • Pesquisa de Satisfação.
Execução Rio de Janeiro
874 oil & gas Global Security Advisor

Descrição

Our client is an important IOC, this is a great opportunity to Senior Professionals who wants to develop an international career; Job Role Summary: Global Security’s vision is to provide world-leading expertise to enable our Company to manage security risks and conduct business safely and securely. Global Security Intelligence Advisors work within a global team to proactively identify and assess current or emerging security threats that may impact our Company personnel, operations and facilities. The Global Security Intelligence Advisor collects, analyzes and disseminates timely intelligence information critical to our business’s understanding of the dynamic security environments around the world. We are seeking an international security and intelligence professional with knowledge and experience of the Americas region to join the Global Security Intelligence team. Responsibilities: • Provide support to key business initiatives by developing and disseminating threat-related intelligence analysis • Prepare security threat assessments, security consideration summaries, and strategic intelligence communications • Conduct regular country threat assessments, Internal facility threat assessments, and ad hoc threat assessments and security updates as required • Establish and maintain liaison networks with national, state, and local governments and law enforcement agencies, as well as with business, academia, and other sources, in order to ensure the timely flow of intelligence and threat information that may impact the security of personnel and operations • Establish and maintain liaison with security intelligence counterparts in the energy industry; represent our Company in energy and security industry forums • Develop strategies and plans for implementation of new or updated security intelligence practices, processes, or requirements • Assist in risk mitigation efforts and the implementation of security risk assessments and surveys • Participate in emergency response groups and deployments as appropriate • Provide threat analysis in support of the planning and execution of security programmes for selected company events and executive protection assignments. Proficiencies • Undergraduate degree in an area of study relevant to the position, for example international security • Deep knowledge of security and international affairs issues in the Americas region, particularly Latin America • Substantial analytic and critical thinking skills, with relevant experience working in the intelligence analysis field within an intelligence, diplomatic, military, or law enforcement organization or in an intelligence analysis-related private sector job • Candidates should also have demonstrated work experience and / or knowledge of: o Providing intelligence analysis and briefings, in both oral and written form, to senior decision-makers o A wide range of Open Source intelligence methods and techniques • Strong IT skills, specifically being an experienced and competent user of Microsoft Office • Excellent written skills; ability to draft succinct, impactful intelligence assessments, often under time pressure • Strong oral presentation skills, with experience briefing small and large audiences and senior management • Ability to work independently in a global virtual team structure • A “can-do” attitude and flexibility to respond to time-sensitive requirements or security developments • Willingness and ability to travel, sometimes at short notice
Execução RJ
872 oil & gas Drilling and Completions Engineer

Descrição

Our client is an important IOC, this is a great opportunity to engineers who wants to develop an international career, and for that we seek professionals with from 2 to 10 years of experience in drilling or completion area, from service companies and oil operators. The primary role and responsibility of the Drilling Engineer and Completions Engineer is to assure application of the best available economical technology in drilling and completions operations. Other responsibilities include well cost estimates, surveillance, and improvement of daily progress, follow-up assessments, and equipment selection and application. From time to time, provides rig site technical assistance to Drilling Supervisors during critical well control situations or for abnormal pressure detection. Basic Functions and Responsibilities 1. Must know the operating and construction characteristics of all components in the drilling or completions systems to be used and be knowledgeable about alternative systems and procedures that might be implemented to improve operational efficiency. 2. Responsible for preparing, and revising when necessary, a complete drilling or completions program. Works closely with other groups to assure the program is based on all available geological information and drilling information from other wells in the area (if any). The drilling or completions program must include if applicable, but is not limited to the following: - A weather analysis and recommended vessel heading and mooring program. - Riser tensioning program. - A target time depth curve and a target cost. - Wellhead, casing and cementing program designed to meet expected conditions. - Drilling fluid program designed to meet expected conditions. - Hydraulics, rotary speed, and bit weight program. - Bottom hole assembly program to maximize penetration rate and minimize deviation. - An assessment of special drilling problems that might be encountered. - Well test program. - Abandonment program. 3. Surveillance of day-to-day drilling progress to ensure the Drilling Program is conducted applying the best technology, and proposes modifications, if required. 4. Analyze drilling performance at intermediate depths and upon completion of the well. Works with Operations personnel to implement changes in procedures and equipment based on results of this analysis. 5. Review retrieved managed electronic data and ensures errors found in the daily operations reports and final well report are corrected when discovered. 6. Work with Operations to prepare standard mooring practices and procedures including, but not limited to, the following: - Mooring - Riser care and handling - Emergencies - Safety - Heavy weather - Subsea equipment 7. Provides well site drilling or completions surveillance and engineering assessments and counsels Operations Superintendent on critical activities and problems, such as equipment failures, drilling fluid and hole problems, abnormal pressure detection, well testing, and well control. Provides well site surveillance and technical assistance on development projects, equipment testing, new procedures, abnormal pressure, etc. 8. Primarily responsible for: - Preparation of cost estimates for selection of optimum alternatives. - Material and equipment selection and evaluation. - Government regulatory requirements, approvals and permits. - Technical bid preparations and analysis. 9. Keeps abreast of the best available technology. 10. Maintains proficiency in well control technology and training. 11. Provides surveillance of well costs and stewardship reconciliation exercises. Basic Relationships 1. Reports directly to a Supervising Engineer or Engineering Manager. 2. Works closely with the Operations Superintendent and other operations personnel to implement the best available technology in drilling and completions operations. 3. Work closely with Affiliates as required.
Execução RJ
871 agribusiness Especialista em Administração de Rede e Telecom

Descrição

  • Modelagem e desenho de soluções no ambiente de rede e segurança da informação;
  • Gerenciamento do ambiente de infraestrutura, das aplicações e banco de dados;
  • Gerenciamento do ambiente virtualizado (VMware e Hyper V);
  • Dimensionar servidores e dispositivos de rede;
  • Executar projetos relacionados a rede de Dados (Wireless, Rede LAN, WAN, VPN, MPLS e interligações prediais), rede de Voz, serviços de infraestrutura e segurança de dados;
  • Definir e garantir a execução do plano de recuperação de desastres da empresa;
  • Fornecer informações para a composição do relatório mensal da área;
  • Atender as auditorias internas e externas;
  • Garantir a segurança do ambiente de informática, sendo responsável por planejar, implementar políticas, processos e soluções que visam mitigar os riscos da área;
  • Definir e garantir a execução do processo de backup e restore;
  • Definir e monitorar procedimentos de avaliação do ambiente;
  • Criar e atualizar os procedimentos técnicos;
  • Elaborar RFPs e seleção de fornecedores;
  • Fornecer suporte técnico, instalação e manutenção na infraestrutura da empresa.
  • Identificar e aplicar ações de correção de vulnerabilidades;
  • Analisar e aplicar regras de firewall;
  • Realizar a manutenção do sistema de telefonia da empresa, controlando o desempenho da central de PABX e URA’s, providenciando instalações/configurações de ramais e reparos, objetivando o perfeito funcionamento da comunicação telefônica da Cia;
  • Gestão de licenciamento de todos os softwares e recursos da empresa;
  • Criar e gerenciar os indicadores da área.



Requisitos

  • Experiência de no mínimo 5 anos na área de Infraestrutura e segurança da informação, atuando na análise de vulnerabilidades sistemas e testes de invasão interno e externo, aplicações e banco de dados;
  • Experiência/Conhecimentos: Gestão de projetos, administração de servidores, administração de segurança, Vmware, Hyper V,  infraestrutura física de data center, configuração de redes, central de telefonia IP, manutenção de hardware, telecomunicação, segurança da informação, e ferramentas de backup/restore (Arcserve Backup e UDP).
  • Ensino Superior completo em Engenharia de redes, Ciência da Computação, ou áreas afins.
  • Pós graduação. Redes ou Segurança da Informação
  • Curso técnico. Servidores, Virtualização, Telecom.

Conhecimento de Informatica:

  • Servidores (Criação, manutenção e dimensionamento);
  • SQL Server – Gerenciamento de performance e tuning;
  • VMWare e Hyper V - Avançado;
  • Rede Wireless, LAN, VLAN, WAN, VPN, MPLS e interligações prediais;
  • Arcserve Backup e Arcserve UDP - Backup e Restore;
  • Disaster recovery – Implementação e testes;
  • Zabbix - Monitoramento de serviços críticos;
  • Firewall SonicWall – Criação de regras e gerenciamento de vulnerabilidades;
  • Gestão de licenciamento – Office 365, SQL Server, Exchange, etc
  • Kaspersky – Endpoint security;



Execução Minas Gerais
863 manufacturing Gerente de Manutenção

Descrição

Responsável por gerenciar atividades de manutenção, reparação e reformas de instalações e equipamentos industriais;

Gerenciar tarefas relacionadas a projetos de manutenção de instalações.

Realizar a gestão de equipe técnica nas atividades de manutenção;

Realizar consultoria técnica, identificar as causas das falhas e desenvolvimento de soluções e desenvolvimento da equipe e alternativas para redução de custos;

Planejar e controlar as atividades de manutenção, visando o adequado desempenho dos equipamentos, desenvolver planos de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, controlar os indicadores de desempenho e custos da operação de manutenção;

Elaborar relatórios gerenciais, promover, administrar a elaboração de planos de manutenção preventiva através da verificação das atividades envolvidas; 

Suporte global a outras plantas da companhia;

Conhecimento avançado de SAP;

Definir e otimizar os meios e os métodos de manutenção aperfeiçoando o desempenho das instalações produtivas em termos de custos e taxas de utilização dos equipamentos - TAXA de Utilização das Máquinas;

Bom relacionamento interpessoal e capacidade para liderar equipes, deve ser bastante organizado, buscando sempre manter a rotina de manutenção e estar atento aos prazos de troca de equipamentos. 100% hands on.

Em andamento São Paulo
847 energy Business Development Manager – Utility-scale Solar PV - Argentina

Descrição

To integrate into the South American team within the expanding Projects Division of the company, a rapid-growth business unit with global scope and high-added value. The candidate will:

o    Play a key role in establishing the viability of multi-million USD PV projects for a solar market leader

o    Work autonomously and have a complete combination of business and technical skills

o    Have the opportunity to make a direct impact on the company's growth, profitability and market presence



Requisitos

Utility-scale PV Projects:

·       Focus on growing the CSI business in utility power markets through the origination of new customers and projects, co-development or project acquisition (from Greenfield to Ready to Build Status)

·       Creating documents for internal and external project assessments.

·       Selection and negotiation of agreements with local suppliers and consultants.

·       Provide feedback and information on market and creative trends.

·       Interface with Engineering Team to reach conceptual design, preliminary engineering, initial energy modelling as well as determine the feasibility of electrical interconnection.

·       Interface with Finance Team on inputs into project financial model and in project financing process.

·       Managing all the preparation of offers for public or private tenders. Managing all project development areas: land rights; Permits, Licenses and Authorizations (PLAs), connection rights…

·       Interacting with all involved local players (developers, authorities, EPCs, utilities, advisors, lenders, investors…).

·       Monitoring project development status, leading local project relationships and driving project progress.


Essential Skills:

·       Understanding of local energy regulation in the Region.

·       Experience with connection projects in Transmission companies

·       Experience on negotiating Power Purchase Agreements.

·       Understanding of Solar PV technologies and project value chain. Specialization in project management.

·       Willingness to regularly travel internationally within the Region.

·       Knowledge of electrical equipment, automation, protection relays, SCADA and telecommunication.

 

General:

·       Interacts with a global team in a high-growth business division.

·       Represents the company’s brand to world leading commercial partners.

·       Documents commercial, legal and financial processes and ensures high data accuracy.

·       Ensures compliance to internal procedures and policies and external regulation and standards.



Execução Buenos Aires
844 others General Manager - Cuba

Descrição

Buscamos profesional  con experiencia como General Manager o Managing Director en Resorts de lujo para importante multinacional del sector Hotelero y del segmento Luxury, no es necesario tener experiencia en el mercado Cubano.


Requirements

  • Más de 6 años de experiencia como GM en Resorts 5 estrellas o premium "All Inclusive" en el área del caribe, tambien puede tener experiencia en otros paises como Maldivas, Polinesia o paises de habla inglesa del caribe.
  • Lengua Nativa: Español.
  • Experiencia en Resorts de alto volumen (Más de 800 cuartos).
  • Diplomatico y acostumbrado a trabajar en el área de operaciones tambien.
  • Estar motivado por Cuba.


Execução Varadero
839 oil & gas Sr. Labor Lawyer - Argentina

Descrição

Sr. Labor Lawyer

 

Local

Neuquén - Argentina

 

Responsabilidades

·         Participação em estudos, assistência e acompanhamento de procedimentos administrativos perante órgãos reguladores do trabalho;

·         Elaboração e análise de contratos de trabalho;

·         Atenção e aconselhamento em questões de saúde e segurança ocupacional.

·         Responsável pela coordenação e execução de demissões de trabalhadores e assessoria em discussões de acordos e conflitos coletivos.


Quem estamos buscando

·         Formação em Direito;

·         Fluente em Inglês e Espanhol;

·         Experiência em indústrias de O&G na Argentina.



Execução Neuquen
838 energy Senior Business Developer Manager – Utility-scale Solar PV - BRAZIL

Descrição

To integrate into the Brazil team within the expanding Projects Division of the company, a rapid-growth business unit with global scope and high-added value. The candidate will:
  • Play a key role in establishing the viability of multi-million USD PV projects for a solar market leader;
  • Work autonomously and have a complete combination of business skills and energy sector knowledge;
  • Have the opportunity to make a direct impact on the company's growth, profitability and market presence.


Requisitos

Utility-scale PV Projects:

• Origination of new opportunities of energy projects;
• Leadership in commercial discussions for Free Market / Private PPA opportunities and contracts;
• Good overall understanding of all steps in the value chain of an energy project and knowledge of energy regulation in Brazil;
• Interacting with all involved local players (developers, authorities, EPCs, utilities, advisors, lenders, investors, etc.); 
• Capacity to analyze financial metrics of an Energy projects;
• Experience in Financing and M&A processes is a plus;
• Coordination of documentation for energy projects to participate in Brazilian federal auctions.

Supervision of teams and processes Essential Skills:

• Understanding of local regulation in the energy generation sector of Brazil;
• Effective experience and contact network with energy sector players;
• Experience of management of a multi-disciplinary team, organizing and pushing all activities; 
• Proactive and pro-business approach, problem-solving mentality and goal orientation;
• Experience in originating and executing energy projects;

Supporting the development of new business models General:

• Interacts with a global team in a high-growth business division;
• Deals with all energy sector stakeholders in good progress and on schedule; 
• Documents commercial and legal processes and ensures high data accuracy;
• Ensures compliance to internal procedures and policies and external regulation and standards;
• Energetic and commercial approach to solve issues and find opportunities.

Benefícios

  • Meal Ticket: BRL 35,00 per worked day. Discount for employee: BRL 35,00 monthly.
  • Grocery Ticket: BRL 350.00 per month.
  • Life Insurance: 100% paid by the company
  • Medical and Dental Plan: Employee has just 15% of plan cost to pay.
  • Gympass


Execução Sao Paulo
837 energy Diretor de Operações Energia

Descrição

Liderar o crescimento as Unidades Empresariais, as áreas de QSSMA, OBRAS e demais áreas de apoio específicas, concretizando as prioridades e diretrizes definidas a partir das expectativas dos acionistas, dos clientes, em conformidade com as Missões, Visões, Valores e Políticas das Empresas do Grupo, definindo estratégias e resultados, acompanhando o seu desenvolvimento, garantindo o ritmo desejado, consolidando as identidades e as Culturas Empresariais, visando o retorno do capital investido, resultados globais e a sustentabilidade da Empresa.

Requirements

Requisitos

PESSOAS

  • Definir estratégias de ação, de acordo com as Políticas do Grupo Empresarial, que busquem a consolidação das Culturas e provoquem as mudanças necessárias para a execução das Missões e das Visões do Grupo nas Unidades Empresariais e demais áreas de apoio específicas.
  • Inspirar, motivar e influenciar os colaboradores de sua Diretoria para a concretização das Missões e na direção das Visões desejadas.
  • Harmonizar esforços que se traduzam em benefícios para os acionistas, colaboradores, clientes, mercado e a comunidade em geral.
  • Coordenar, integrar, educar, desenvolver e formar novos Líderes.
  • Contribuir para as diretrizes que garantam o engajamento e o melhor aproveitamento dos recursos humanos.
  • Contribuir na definição das competências essenciais dos profissionais que irão integrar as equipes e promover os resultados.
  • Participar da seleção e escolher os colaboradores para compor a equipe de apoio direto à Diretoria , atendendo as diretrizes da estratégia e Culturas do Grupo de Empresas.
  • Acompanhar o desempenho e avaliar a necessidade e realizar o desligamento de colaboradores da equipe de apoio direto à Diretoria.

 

NEGÓCIOS

  • Participar do Planejamento Estratégico, contribuindo na definição das prioridades e ações integradas, considerando as demandas dos acionistas, as expectativas dos clientes e alinhadas às Missões, aos Valores e às Visões das Empresas do Grupo e liderar a consolidação do modelo de gestão nas Unidades Empresariais e demais áreas de apoio específicas, através do Planejamento Executivo, de acordo com as Políticas do Grupo Empresarial. PCH
  • Atuar de forma obstinada na busca da excelência empresarial e da eficiência produtiva na geração de energia, prestação de serviço de operação e manutenção de usinas e na busca por inovação e novos negócios nas Unidades Empresariais.
  • Liderar estrategicamente (sustentabilidade) o Sistema de Gestão da Qualidade, Saúde e Segurança no Trabalho e Meio Ambiente (QSSMA), que suporta todas as áreas do Grupo de Empresas.
  • Liderar empresarialmente (crescimento) a Gerência de Obras, que é responsável pela ampliação e manutenção dos ativos.
  • Aprovar e acompanhar os programas de ação da equipe de liderados diretos.
  • Liderar a análise de viabilidade de novos investimentos, identificando oportunidades e riscos, emitindo parecer sobre a efetivação dos negócios. Hidroelétricas.
  • Acompanhar a elaboração de orçamentos e propostas comerciais, contribuindo na sua adequação às expectativas do cliente e das empresas do Grupo e para o aumento da sua competitividade.
  • Liderar o processo orçamentário das Unidades Empresariais e demais áreas de apoio específicas, definindo, acompanhando, analisando e aprovando as demandas pertinentes
  • Liderar o processo de gestão dos riscos relacionados à Segurança Empresarial no âmbito das Unidades Empresariais e demais áreas de apoio específicas quanto à: identificação, mensuração, qualificação, elaboração e acompanhamento do plano de mitigação dos riscos nas áreas. Manutenção de PCH e Hidroelétricas

  • Analisar criticamente os impactos (riscos) e oportunidades no âmbito das Unidades Empresariais e demais áreas de apoio específicas e suas interações com os demais processos interligados de forma minimizar as perdas e potencializar os ganhos, em conformidade com o Plano Estratégico. Expansão de PCH e Hidroelétricas.
  • Contribuir e executar as diretrizes para gestão e retenção do conhecimento nas Unidades Empresariais e demais áreas de apoio específicas.
  • Negociar, interna e externamente, em defesa dos interesses da Empresa, buscando a solução de conflitos no âmbito das Unidades Empresariais e demais áreas de apoio específicas. O&M
  • Manter-se atualizado quanto aos cenários econômico, político e do setor, estabelecendo parcerias estratégicas no âmbito das Unidades Empresariais e demais áreas de apoio específicas, visando antever e atuar nos desafios e oportunidades para os negócios do Grupo de Empresas.
  • Executar outras atividades afins acordadas ou definidas pela Presidência. O&M.

 

COMUNICAÇÃO

·          

 

PRINCIPAIS RESULTADOS ESPERADOS


RENTABILIDADE COM LIQUIDEZ

  • Garantir a aderência às diretrizes relacionadas à Rentabilidade com Liquidez contidas em Políticas, Normas e Procedimentos em todas as áreas da Diretoria. PCH e O&M.
  • Garantir o resultado financeiro e econômico das Unidades Empresariais pactuados com a Presidência
  • Garantir entrega dos resultados esperados no plano de negócios de cada nova operação.
  • Aumentar a lucratividade das Unidades Empresariais.
  • Aumentar a rentabilidade das Unidades Empresariais.
  • Aumentar a participação de mercado. Manutenção.
  • Promover o desenvolvimento sustentável das Unidades Empresariais e demais áreas de apoio específicas da Diretoria. PCH
  • Mitigar riscos

PRODUTIVIDADE


  • Garantir a aderência às diretrizes relacionadas à Produtividade contidas em Políticas, Normas e Procedimentos em todas as áreas da Diretoria.
  • Assegurar a aderência do Grupo de Empresas ao Sistema de Gestão de QSSMA (Qualidade, Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente).
  • Assegurar a estrutura e recursos necessários para a concretização dos resultados do Grupo de Empresas nas Unidades Empresariais e demais áreas de apoio específicas da Diretoria.
  • Garantir performance e produtividade das Unidades Empresariais e demais áreas de apoio específicas da Diretoria
  • Garantir a melhoria contínua e adequação ágil dos processos e produtos.
  • ·Assegurar padrões de excelência empresarial nas Unidades Empresariais e demais áreas de apoio específicas das Diretoria.

 

DESENVOLVIMENTO E FORMAÇÃO DE PESSOAS


  • Garantir a aderência às diretrizes relacionadas ao Desenvolvimento e Formação de Pessoas contidas em Políticas, Normas e Procedimentos em todas as áreas da Diretoria. PCH e O&M
  •  Formar substituto.
  • Assegurar o desenvolvimento dos colaboradores alinhado às Culturas Empresariais (Missões, Visões, Valores) e estratégias acordados.
  • Assegurar a retenção do conhecimento nas Unidades Empresariais e demais áreas de apoio específicas da Diretoria.
  • Assegurar o engajamento das equipes de alta performance técnica e gerencial às Empresas do Grupo.
  • Garantir o bom clima empresarial.

 

IMAGEM


  • Garantir a aderência às diretrizes relacionadas à Imagem contidas em Políticas, Normas e Procedimentos em todas as áreas da Diretoria.
  • Garantir regularidade das usinas em conformidade com legislação federal, estadual e municipal.
  • Garantir regularidade das operações frente às legislações e políticas e normas internas.
  • Aumentar a visibilidade positiva dos nomes e da imagem do Grupo de Empresas.
  • Garantir satisfação dos parceiros internos, externos e clientes.
  • Garantir rede de relacionamento idônea e influente no mercado.
  • Assegurar a disseminação das Culturas Empresariais junto a parceiros internos, externos, órgãos públicos, privados, sociedade e clientes.
  • Garantir o cumprimento do Programa de Integridade nas Unidades Empresariais e demais áreas de apoio específicas da Diretoria.

 

FORMAÇÃO DE PATRIMÔNIO


  • Garantir a aderência às diretrizes relacionadas à Formação de Patrimônio contidas em Políticas, Normas e Procedimentos em todas as áreas da Diretoria.  PCH e O&M
  • Garantir rentabilidade compatível com o interesse dos acionistas.
  • Resguardar a segurança dos ativos nas Unidades Empresariais e demais áreas de apoio específicas da Diretoria.
  • Garantir o crescimento e a consolidação dos negócios. Manutenção e Operação



























Execução Minas Gerais
826 energy Especialista em Processos e Análise de Negócio (5 Posições)

Descrição

Especialista em Processos e Análises de Negócio

Local: Minas Gerais

 

Desafios

·         Planejar e conduzir as reuniões periódicas de negócio com os usuários representantes das áreas.

·         Identificar as necessidades do negócio quanto a sistemas novos ou melhorias dos sistemas existentes, agregando valor ao negócio e aos projetos.

·         Analisar as demandas e necessidades dos clientes, contribuir na definição do escopo e avaliar os processos de negócios.

·         Mapear os processos do negócio.

·         Elaborar o documento de requisitos de negócio

·         Elaborar a RFI, RFQ e RFP para novos fornecedores de novas ferramentas.

·         Conduzir a reunião de precificação junto ao analista de sistemas

·         Apoiar na elaboração do plano de negócio dos projetos especiais

·         Conduzir a reunião de detalhamento de requisitos funcionais junto ao analista de sistemas

·         Apoiar o analista de sistemas e o desenvolvedor esclarecendo dúvidas durante a confecção da especificação funcional e técnica, implementação sistêmica e relatório de testes.

·         Acompanhar a utilização das demandas implantadas e seus indicadores junto às áreas de negócio.

·         Atuar em soluções mais complexas envolvendo integrações entre vários sistemas.

·         Atuar como apoio técnico para os demais analistas da área.

·         Acompanhar a evolução das tecnologias e novidades de mercado.

·         Definir arquitetura para novas soluções, em caso de necessidade nos projetos da área.

 

Quem estamos buscando

·         Graduação nos cursos de Ciência da Computação, Engenharia da Computação e afins.

·         Inglês Fluente

 

 

   Porque se interessar

·         Empresa consolidada em plena ascensão no mercado com nome expressivo no setor;

·         Grande oportunidade de desenvolvimento profissional.



Execução Minas Gerais
823 energy Analista de Robotic Process Automation (RPA)

Descrição

Sumario:
Atuar na melhoria da eficiência dos processos da empresa. Responsável por analisar, modelar e implementar soluções para demandas de automação de processos. Atuar na identificação, avaliação e definição das ferramentas adequadas de automação. Estabelecer um conjunto de melhores práticas de automação.

Responsabilidades:

  • Realizar análise e diagnóstico de processos relacionados ao negócio.
  • Documentar etapas, sistemas e pessoas envolvidas.
  • Identificar e priorizar oportunidades de melhorias em processos.
  • Definir métricas de melhoria de processo (atual x proposto).
  • Identificar, avaliar e definir ferramentas tecnológicas de automação.
  • Desenvolver, testar e implantar rotinas de automação de processos.
  •  Técnicas de modelagem de processo.

·         Conhecimento em pacote office.

·         Experiência em Levantamento de processos e regras de negócio.

·         Conhecimento de linguagens de programação (.Net, Java, Python, Shell Script, entre outras).

·         Conhecimento de uma ou mais ferramentas de RPA de mercado, como BluePrism, Automation Anywhere e UIPath.

·         Disponibilidade para viagens frequentes.



Requisitos

  • Experiência prática em projetos de implementação de soluções de automação.
  • Experiência com metodologias de melhoria contínua como Lean, Six Sigma, Kaizen etc.
  • Capacidade de entender os requisitos de negócios e traduzi-los em projetos e atividades de automação.
  • Capacidade de adotar abordagens pragmáticas na otimização de processos e recursos tecnológicos.
  • Raciocínio lógico e analítico.
  • Trabalho em equipe.
  • Protagonismo.
  • Tolerância a trabalhar sob pressão.
  • Orientação a resultado.
  • Proatividade.
  • Facilidade em construir relacionamentos.
  • Organização.
  • Objetividade.
  • Dinamismo.
  • Flexibilidade e criatividade.
  • Adaptação a mudanças.
  • Ingles avançado​


Em andamento Rio de Janeiro
822 energy Cientista de Dados

Descrição

Sumario

Responsável por planejar e executar projetos de Data Mining/Analytics para implantação de soluções sistêmicas analíticas (descritivas, preditivas e prescritivas), baseadas em métodos, técnicas e algoritmos de Inteligência Computacional e Estatística, visando a gestão proativa aplicada aos diversos negócios da empresa. Deve apoiar e suportar as áreas de negócio no sentido de utilizar as informações analíticas para definição de estratégias e apoio às decisões; levantar novas necessidades, e propor melhorias. Deve interagir diretamente com a área de TI, visando obter a orientação e o suporte necessários ao desenvolvimento dos projetos. É responsável por elaborar reports sobre estudos, análises e resultados referentes a modelos analíticos, sendo referência como especialista em técnicas de Inteligência Computacional e Estatística.

 

Responsabilidades:

  • Estudar, projetar, construir, testar e implantar soluções analíticas (descritivas, preditivas e prescritivas), baseadas em métodos, técnicas e algoritmos de Inteligência Computacional e Estatística, visando a gestão proativa aplicada aos diversos negócios da empresa, como por exemplo: investigação de irregularidades e detecção de fraudes (combate às perdas comerciais); identificação, prevenção e redução de inadimplência de clientes; previsão de demanda de energia elétrica; monitoramento de equipamentos para manutenção preditiva; otimização da cadeia de suprimentos; alocação ótima de recursos humanos em projetos; otimização de rotas de veículos; avaliação de idoneidade, risco e scoring de clientes; Reconhecimento de Imagens; text e Web mining; segmentação e classificação de clientes etc.
  • Executar projetos de Data Mining/Analytics, baseados no processo iterativo aplicado a projetos dessa natureza, qual seja: 1) Necessidade: levantamento das necessidades/“dores” do negócio e definição das funções-objetivo; 2) Pré-processamento: seleção das variáveis relevantes, tratamento de outliers e dados faltantes; 3) Inferência: escolha dos modelos matemáticos/estatísticos possíveis e passíveis para cada tipo de problema, estimando os parâmetros que compõem os modelos, e; 4) Pós-processamento: avaliação dos resultados e da acurácia dos modelos elencados. Por fim, elaboração e publicação dos resultados (análises levantadas, correlações, tendências, comportamentos, acurácia, justificativas de desvios etc.) e das medidas a adotar.

  • Aplicar técnicas de visualização e de estatística para análise preliminar (pré-processamento) das diversas e volumosas bases de dados, estruturados ou não estruturados, candidatas a fonte de dados para os modelos analíticos.
  • Desenvolver melhorias constantes das técnicas aplicadas aos modelos analíticos, incluindo planejar e elaborar novos relatórios e relatórios customizados às necessidades dos clientes das áreas de negócio.
  • Interagir, apoiar e suportar as áreas de negócio no sentido de utilizar as informações analíticas (descritivas, preditivas e prescritivas) para a gestão proativa.
  • Interagir diretamente com a área de TI, especialmente com junto aos analistas de Business Intelligence, visando obter a orientação e o suporte necessários ao desenvolvimento dos projetos de Data Mining/Analytics.
  • Participar do estudo de novas oportunidades estratégicas para o grupo que podem ser suportadas pela Inteligência Computacional e Estatística.
  • Procurar acompanhar de forma genérica e regionalizada os acontecimentos políticos e econômicos que influenciam diretamente nas análises e estudos suportados pelas soluções analíticas implantadas.
  • Realizar apresentações orais sobre os projetos, análises e estudos sob sua responsabilidade.
  • Reportar, periodicamente, a seus superiores dentro do Grupo Energisa, o andamento das atividades e dos projetos.
  • Zelar pela segurança pessoal e de terceiros;
  • Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade.


Requisitos

  • Ser capaz de interpretar os resultados e avaliar a adequação teórica dos modelos gerando informações concretas com embasamento teórico para tomada de decisão.
  • Perfil analítico.
  • Senso crítico apurado.
  • Conhecimento dos fundamentos específicos de Inteligência Computacional, processos estocásticos, inferência, teoria da probabilidade, estatística multivariada, modelagens em geral, de classificação de padrões, conhecimento de teoria de filas entre outros.
  • Experiência prática com softwares de análise estatística.

 Inglês Fluente



Em andamento Rio de Janeiro
821 energy Engenheiro de Dados

Descrição

Sumário do Cargo:

Definir a arquitetura de dados transacionais, analíticos e não-estruturados. Construir pipelines de dados confiáveis. Definir e implementar políticas de governança de dados. Extrair e disponibilizar massas de dados relacionais e não relacionais. Desenhar processos de ingestão e consumo de dados. Garantir a evolução tecnológica das plataformas de dados.


Atividades:

 

  • Preparar os dados como parte de um processo ETL.
  • Projetar, construir e manter os repositórios de dados.
  • Integrar diferentes fontes de dados, assegurando a segurança e garantindo alta disponibilidade.
  • Garantir que os dados estejam prontos para uso.
  • Projetar, construir e manter os sistemas baseados em dados.
  • Curadoria de dados.
  • Construir, avaliar e executar scripts de atualização de dados de forma performática.
  • Garantir as melhores práticas em relação a modelagem e persistência de dados.
  • Conhecer o modelo/regras de negócio para garantir a governança da informação.
  • Estruturação de Data Warehouse, Data Lake e Data Hub.
  • Arquitetar sistemas de grande escala, trabalhando com quantidades massivas de dados.
Atualizar-se constantemente com relação a novas práticas para combate a fraudes e tecnologias de análise de dados.

Requisitos

·         Domínio de linguagem SQL, arquitetura de dados e modelos de dados relacionais.

·         Conhecimento de plataformas de Data Preparation (Alteryx, entre outras).

·         Conhecimento de processos e tecnologias de ETL (ODI, entre outras).

·         Disponibilidade para viagens frequentes.

Inglês avançado


Em andamento Rio de Janeiro
820 technology Gerente de Departamento de Desenvolvimento de Sistemas BI/DW

Descrição

Gerente de Desenvolvimento de Sistemas BI/DW

Local: Minas Gerais

 

Desafios

·     Definir e acompanhar o dia-a-dia da Solução DW da Empresa e de aplicações de Business Intelligence, gerenciando os recursosenvolvidos,determinando prioridades, distribuindo tarefas, acompanhando resultados e solucionando conflitos, garantindo a geração de informações consistentes e atualizadas de forma rápida e precisa para subsidiar as áreas usuárias frente às suas consultas, análises e investigações.

·     Responsável pela gestão da área de BI, zelando por sua infraestrutura e performance, garantindo excelência na Operação, Manutenção e Projetos associados em acordo com as necessidades do negócio

·      Interagir diretamente com os analistas BI e ETL/OLAP da equipe do Desenvolvimento de Soluções BI dimensionando os impactos na Solução DW da Empresa, interfaces com outras aplicações e nas aplicações sistêmicas de BI, perante solicitações e necessidades das áreas usuárias, tais como: manutenções evolutivas (simples ou complexas), projetos e a própria manutenção dos módulos já em operação.

·   Assegurar a utilização plena dos recursos e tecnologias existentes no ambiente, adotando as melhores práticas de mercado, visando aumento de desempenho do sistema informatizado das empresas;

·      Assegurar a eficiência e eficácia dos serviços de TI, visando garantir a segurança, integridade e disponibilidade dos dados corporativos, conforme níveis de serviço estabelecidos;

·      Assegurar o cumprimento das normas e boas práticas de Mercados, visando garantir um ambiente seguro, controlado e auditável;

·   Analisar indicadores, gerenciar e motivar os analistas e equipes para atendimento dos Acordos de Nível de Serviço estabelecidos;

·       Direcionar os objetivos da Gerência para atender as estratégias do CSC;

·     Gerenciar, alinhar e motivar as equipes sob sua responsabilidade, fornecendo retorno sobre performance e demandando treinamento sempre que necessário;

·       Identificar tendências, demandas e antecipar possíveis soluções;

·      Propor e negociar alinhamento de padrões e processos;

·      Manter cooperação com as demais áreas do CSC.

·      Gerenciar Relacionamento com agentes externos (fornecedores e prestadores de serviço)

 

Quem estamos buscando

·          Profissionais com inglês avançado;

·          Experiência nos setores elétrico e financeiro será um diferencial.

 

 Porque se interessar

·         Empresa consolidada em plena ascensão no mercado com nome expressivo no setor;

·         Grande oportunidade de desenvolvimento profissional.




Em andamento Minas Gerais
819 energy Product Owner

Descrição

Product Owner

Local: Rio de Janeiro

 

Desafios

  • Criar visão de produtos;
  • Levantar requisitos para definição de funcionalidades do produto;
  • Identificar as necessidades de negócio e traduzi-las em epics e user stories;
  • Definir, priorizar e atualizar backlog de produtos;
  • Definir e acompanhar roadmap de produtos;
  • Definir a estratégia abrangente de produtos a longo prazo;
  • Liderar os esforços da equipe em continuas melhorias;
  • Participar e garantir a melhoria continua;
  • Participar de cerimônias ágeis com os times de desenvolvimento;
  • Desenvolver e monitorar métricas de produto;
  • Criar documentação para novas funcionalidades e release notes;
  • Desenvolver novos POs nas áreas de negócio;
  • Atuar como facilitador nos processos de Inception.
  •  

 

Quem estamos buscando

  • Profissionais com conhecimentos em metodologias ágeis (Scrum, Kanban entre outras);
  • Conhecimentos em ferramentas de apoio a gestão de projetos ágeis e produtos(JIRA, Microsoft Planner, Confluence, Sharepoint entre outros);
  • Disponibilidade para viagens frequentes.
  • Atividades de Discovery (Design Thinking, Design Sprint, Inception, pesquisa, observação etc.);
  • MVP;
  • Storytelling;
  • Visar o Autodesenvolvimento;
  • Capacidade de se manter motivado;
  • Questionador com visão em melhorias;
  • Orientação a tomada de decisões com base em números e dados.
  • Foco em execução.

 

     

 Porque se interessar

  • Empresa consolidada em plena ascensão no mercado com nome expressivo no setor;
  • Grande oportunidade de desenvolvimento profissional.


Em andamento Rio de Janeiro
818 energy Designer de User Experience (UX)

Descrição

Designer de User Experience (UX)

Local: Rio de Janeiro

 

Desafios

  • Garantir que as partes interessadas entendam as metas empresariais.
  • Garantir que as diretrizes e elementos de design para o incremento estejam de acordo com o solicitado pelo Product Owner (PO).
  • Garantir alinhamento com arquitetos e equipes de sistemas para manter a validação da experiência do usuário o quanto antes.
  • Garantir as diretrizes de experiência do usuário em todo o Programa.
  • Garantir a facilidade de uso, utilidade e a eficácia da interface do usuário (UI).
  • Garantir uma solução que seja adequada ao usuário final e que suporte operações de implantação e suporte ao cliente.
  • Manter bibliotecas de ativos da IU, que incluem ícones e outras imagens, modelos, layouts padrão e grades.
  • Manter regras editoriais, guias de estilo, diretrizes de voz e tom, convenções de nomenclatura, termos padrão e abreviações.
  • Manter identidade visual e kits de identidade corporativa, paletas de cores, diretrizes de uso para direitos autorais, logotipos, marcas registradas e outras atribuições.
  • Identificar as personas, suas características, objetivos e comportamento de diferentes tipos de usuários finais.
  • Garantir um produto atraente e persuasivo.
  • Desenvolver fluxos, wireframes, protótipos e interfaces.
  • Realizar pesquisas e testes remotos e presenciais com nossos clientes.
  • Trabalhar com as partes interessadas para compreender as metas empresariais.
  • Fornecer equipes ágeis com o próximo incremento de design de interface do usuário, diretrizes de experiência do usuário e elementos de design.
  • Validar continuamente a experiência do usuário através de testes de experiência do usuário.
  • Trabalhar com arquitetos e equipes de sistemas para criar e manter técnicas para validação em tempo real da experiência do usuário, receber feedback, acompanhar estatísticas etc.
  • Compartilhar diretrizes de experiência do usuário em todo o Programa. Educar os desenvolvedores sobre as melhores práticas de manutenção de um bom design da interface do usuário.
  • Auxiliar os analistas de testes e a equipe do sistema na experiência do usuário.
  • Criar principais UIs e workshops de Experiência de Usuário.
  • Participar no planejamento da iteração, reuniões de refinamento de backlog, demonstrações do sistema e de solução sempre que o trabalho crítico relacionado à UI esteja envolvido.
  • Desenvoltura com trabalho colaborativo em equipe.
  • Resumir e comunicar os resultados das pesquisas para ajudar a tomar decisões de negócios.
  • Identificar proativamente e propor estudos de pesquisa.
  • Reforçar o papel de pesquisa no processo de desenvolvimento de produtos.
  • Trabalhar próximo a outros designers, desenvolvedores e gerentes de produtos.

 

Quem estamos buscando

  • Profissionais que demonstrem experiência em design de interface através de portfólio.
  • Resiliência e disciplina na busca e proposição de soluções para problemas de UX / UI.
  • Disponibilidade para viagens frequentes.
  • Atividades de Discovery (Design Thinking, Design Sprint, Inception, pesquisa, observação etc.).
  • Conhecimento em metodologias para entendimento dos clientes.
  • Abordagens desde a descoberta até a ideação, criação de protótipos, testes e iteração.
  • Design de interface do usuário (UI).
  • Ferramentas como Sketch, InVision, Zeplin e pacote Adobe.
  • CX, UX, usabilidade e tecnologia.
  • Wireframe.
  • Storytelling.
  • Trabalho em equipe.
  • Protagonismo.
  • Tolerância a trabalhar sob pressão.
  • Orientação a resultado.
  • Proatividade.
  • Facilidade em construir relacionamentos.
  • Organização.
  • Objetividade.
  • Dinamismo.
  • Flexibilidade e criatividade.
  • Adaptação a mudanças.

      

 Porque se interessar

  • Empresa consolidada em plena ascensão no mercado com nome expressivo no setor;
  • Grande oportunidade de desenvolvimento profissional.


Em andamento Rio de Janeiro
817 energy Scrum Master

Descrição

Scrum Master

Local: Rio de Janeiro

 

Desafios

  • Exibir e ajudar a liderança Lean Agile a adotar os valores essenciais do SAFe.
  • Suportar e reforçar regras do Scrum e demais regras acordadas pela equipe.
  • Facilitar o progresso da equipe em direção ao objetivo.
  • Liderar os esforços da equipe em continuas melhorias.
  • Atuar como facilitador na retrospectiva da equipe.
  • Facilitar reuniões.
  • Suportar o Product Owner em seus esforços e facilitar a dinâmica da equipe.
  • Eliminar impedimentos da equipe.
  • Promover práticas de qualidade.
  • Construir uma equipe de alto desempenho.
  • Proteger e comunicar.
  • Coordenação com outras equipes através da Scrum of Scrums.
  • Facilitar a preparação e prontidão para as cerimônias do ART.
  • Suportar estimativas.
  • Realizar gestão de interferências no time.
  • Garantir que as Squads sigam as cerimônias definidas no modelo.
  • Participar e garantir a melhoria continua.
  • Criar uma equipe de alto desempenho.
  • Gerenciar conflitos.
  • Gerenciar o progresso do time.
  • Atuar como facilitador nos processos de Lean Inception.
  • Criar e fornecer indicadores de produtividade, execução e financeiros dos projetos.

 

Quem estamos buscando

  • Profissionais com experiência em Metodologias ágeis e cascata.
  • Atividades de Discovery (Design Thinking, Design Sprint, Lean Inception, pesquisa, observação etc.).
  • Visão de produto.
  • Conhecimento básico sobre ciclos de vida de desenvolvimento de software.
  • Conhecimentos em ferramentas de apoio a gestão de projetos ágeis e produtos (JIRA, Microsoft Planner, Confluence, Sharepoint entre outros).
  • Disponibilidade para viagens frequentes

 

     

 Porque se interessar

  • Empresa consolidada em plena ascensão no mercado com nome expressivo no setor;
  • Grande oportunidade de desenvolvimento profissional.


Em andamento Rio de Janeiro
800 agribusiness Gerente de Produção Agrícola

Descrição

O Gerente de Produção Agrícola é o profissional responsável por garantir o processo produtivo nos períodos corretos, coordenar o Planejamento Técnico Agrícola, pela elaboração do Plano de Safra, maneja das variedades, análises técnicas, recomendações de solo, manejo técnico, elaboração de estudos e comparativos técnicos e análise de custo benefícios de novas tecnologias, visando otimização de custos e melhoria de produtividade agrícola. Responsável por gerenciar a equipe técnica nos processos de preparo, plantio, tratos e irrigação, alinhado com os padrões de segurança e garantindo a gestão do negócio.

- Garantir o cultivo da fruticultura nos períodos corretos, gerenciando a equipe técnica nos processos de preparo, plantio, poda, desfolha, irrigação e colheira;
- Garantir que toda equipes esteja treinada e capacitada para exercer operações de forma segura conforme procedimentos internos descritos para atender as certificações;
- Garantir a qualidade dos frutos, assegurando a implantação de melhorias contínuas nos processos da área agrícola;
- Gerir informações vindas do campo referente ao preparo, plantio, tratos culturais, irrigação e colheita para a composição do planejamento nos planos preditivos, preventivos e corretivos, apresentando e discutindo com a equipe as melhores alternativas a serem implementadas;
- Elaborar o Planejamento Técnico Agrícola;
- Realizar análises técnicas agronômicas;
- Realizar análises técnicas, manejo e recomendações de solos;
- Elaborar Plano de Manutenção Agrícola da Unidade alinhado ao Plano Corporativo;
- Assegurar o cumprimento do Plano de Manutenção Agrícola da safra e entressafra, racionalizando e otimizando ao máximo os recursos envolvidos, observando a qualidade da execução, cronograma e metas estabelecidas dos prazos de execução, com vista a manter e melhorar a disponibilidade dos frutos e obter altos níveis de produtividade;
- Gerir a performance da área por meio de indicadores de desempenho operacional, avaliando os resultados e atuando na melhoria contínua destes;
- Dimensionar serviços mecanizados, insumos e mão de obra para consecução dos processos agrícolas de acordo com o plano estabelecido;
- Planejar as atividades, a fim de garantir o alinhamento estratégico com a empresa e entregar os planos ao superiores, entre outras atividades.

Requisitos

Formação em Agronomia, Engenharia Agronômica, Agrícola, Produção e/ou áreas afins. 


Em andamento Piaui
799 Textile, Confection and Clothin Especialista de Remuneração & Benefícios (Fortaleza)

Descrição

Especialista de Remuneração & Benefícios com foco em mapeamento de política de cargos e salários.

Requisitos

Atuar com mapeamento e implantação de políticas de cargos e salários, planejamento estratégico de RH. Desenhar matriz de competências, políticas de gestão e desempenho (PDI, PDC, etc), ter conhecimento em ferramentas de KPIs.

Benefícios

Benefícios padrão de mercado.

Execução Ceara
795 oil & gas Exploration Manager

Descrição

Propósito:

  • Dirigir os planos e programas de Exploração e garantir a execução dos projetos operados e não operados, a avaliação técnica dos mesmos conforme estabelecido no plano estratégico de negócios, assegurando a consistência, integração e qualidade técnica dos respectivos processos.

Atribuições:

  • Determinar as diretrizes e procedimentos técnicos aplicáveis ​​ao processo exploratório.
  • Responsável pelas decisões técnicas sobre localização de poços, perfuração, desvios, aprofundamento, reforma, etc. dentro do orçamento aprovado para a vigência, respeitando o quadro contratual estabelecido pelos parceiros e pelo manual de delegações (MAD).
  • Definição e delegação das atribuições de sua equipe de trabalho.
  • Estabelecer as decisões operacionais que tornam os projetos viáveis.
  • Entre outras atividades inerentes ao cargo.

 

Requisitos:

  • Inglês fluente mandatório
  • Sólida experiência como gerente de exploração
  • Formação em Geociências ou engenharias relacionadas.
  • Desejável especialização, mestrado ou doutorado em Geologia, Geofísica ou áreas correlatas, sejam nacionais ou internacionais.


Execução Rio de Janeiro
794 oil & gas HSE

Descrição

Overview Accountable for all health, safety and environmental activities principal to TDW’s global HSE Management System (HSEMS). Responsible for proactively managing risk and reputation while directing HSE business activities. Responsibilities HSE Program, Strategy, Development, and Execution 1. Sets strategy, leads and implements global HSE programs that are integral to the business’s progressive growth, 2. Manages global HSE activities that drive compliance with organizational performance standards, policies and procedures, 3. Provides technical leadership and direction to regional, plant/facility or activity (team based) HSE managers, coordinators and specialists to identify and minimize HSE hazards and risks, 4. Conducts HSE management system and assurance audits, performs gap analysis and delivers recommended solutions of HSE related activities, 5. Leads and promotes continuous improvement for all HSE activities and processes, 6. Analyzes HSE trends, results, drivers and KPI’s and develop improvement plans as required, 7. Develops, implements and continually assesses performance metrics used to develop and sustain beneficial behaviors relative to HSE HSE advocate 1. Serves as company representative for Customer HSE matters, as well as regulatory, government, industry agencies (OSHA, EPA, DOT, and international equivalents), 2. Serves as Chairperson for senior leadership reviews (Critical Incident Reviews, HSE Management Team reviews, Board of Director updates; Team Development/Management 1. Provides leadership and direction to global HSE team that will ensure the team achieves consistently high levels of performance, 2. Drives a culture that embraces continuous improvement, innovation and positive process change, 3. Ensures team is well aligned with operations and is perceived as a value added partner, 4. Works closely with domestic and international team members to foster sharing of best practices, lessons learned as well as shared accountability for global performance, 5. Selects, develops, evaluates and leads a department of HSE Professionals with a goal of earning a high level of credibility as an effective and responsive resource in the organization, 6. Conducts performance reviews according to schedule, providing fair and accurate assessment of employee performance, training needs, areas for improvement and possibility of future growth within the organization. Qualifications 1. BS in a technical discipline such as Engineering or Environmental Sciences, 2. Certified Safety Professional or related accreditation, 3. 10-15 years of experience in operations and or HSE, 4. Relevant oil and gas industry experience with manufacturing and field operations experience preferred, Ability to move back and forth between strategic and tactical aspects of the role, set priorities and produce results under challenging conditions and tight deadlines, 5. Certification in accredited Lean Six Sigma program or willingness to become certified, 6. Proven leadership skills in a multi-location (global) environment with an emphasis on people skills, Ability to utilize resources and successfully network amongst large and diverse groups, 7. Able to translate, articulate, simplify and communicate complex business and technical concepts to audiences with varying levels of expertise, 8. Excellent written, verbal and multimedia communications skills including ability to plan and deliver effective presentations, 9. Fluent in English 10. Proficient with international travel (4-6 weeks per year).
Execução Rio de Janeiro
773 oil & gas Geólogo - Interprete Sísmico

Descrição

Location: Rio de Janeiro, Brazil


Purpose:

  • The Exploration Department is seeking an experienced Geologist to carry out regional studies and mapping in offshore Brazil. The candidate is expected to conduct regional studies and evaluations, mapping key petroleum system elements, integrating geological and geophysical data to create regional maps. 

 

Duties and Responsibilities


  • Conduct regional basin studies and evaluations of the petroleum system elements to construct integrated regional earth models, with the aid of major Exploration software packages, preferably DSG.
  • Develop gross depositional environment (GDE) maps, effectiveness maps, common risk segment (CRS) maps of all petroleum system elements to technically sustain new play concepts and exploration opportunities.
  • Review play concepts, and play fairway mapping to provide accurate analysis to develop and prioritize the best quality plays.
  • Develop ideas and identify studies for oil and gas exploration, technical services, or in reservoir characterization that help to accomplish corporate objectives.
  • Prepare oral and written reports to present the results of studies for local and corporate management review.
  • Attend meetings and conferences related to specific geological discipline to ensure that the state-of-the-art knowledge and technology is being applied in the opportunities maturation process.
  • Carry out transfer of knowledge, and train and mentor Junior geoscientists

 

Requirements:

  • Degree in Geology; Masters' or Ph.D. degrees are an advantage
  • Fluent English, Spanish skills preferred


Em andamento Rio de Janeiro
770 energy Gerente de Operações de M&A

Descrição

  • Gerente de Operações de M&A
  • Local: Rio de Janeiro
Desafios:
  • Experiência liderando projetos que envolvam planejamento e execução de integrações, separações, análise de sinergias de operações de empresas envolvidas em processos de Fusões e Aquisições (M&A). Análise de estruturas organizacionais e mapeamento de processos e de estratégias que impactam o negócio; foco no processo operacional;
  • Desenvolver operações financeiras nos mercados de capital local e estrangeiro, visando melhoria da estrutura de capital, do perfil da dívida contratada (prazo e custo), tratando sua viabilidade econômico-financeira, diligência e contratação;
  • Gerenciar equipes jurídicas internas e externas nos processos de diligência, se encarregando da elaboração de prospectos e contratos;
  • Acompanhar os financiamentos contratados até a conclusão da liberação dos recursos. Estruturar e acompanhar operações de arbitragem no mercado financeiro de câmbio e juros, bem como operações de derivativos de proteção de dívidas em moeda estrangeira;
  • Prospectar, coordenar diligência e avaliar oportunidades de negócios em geração e distribuição de energia elétrica.  Liderar operações de fusões e aquisições (M&A). Mapear as informações operacionais e estratégicas que impactam o negócio.

Quem estamos buscando:
  • Graduação nos cursos de Administração, Economia e Engenharias;
  • Inglês Fluente
  • Experiencia de 10 anos no mercado, com vivência em cargo gerencial de no mínimo 5 anos.

Porque se interessar:         
  • Empresa consolidada em plena ascensão no mercado com nome expressivo no setor;
  • Grande oportunidade de desenvolvimento profissional.



Em andamento Rio de Janeiro
771 Services Accounting Manager

Descrição

Accounting Manager


Local

São Paulo

 

Desafios

  • Responsável pela função financeira do dia a dia do negócio no Brasil e garantir que esses negócios sejam executados da maneira mais eficiente e que todos os requisitos estatutários locais sejam atendidos. Trabalhando para e ampliando o papel da América Latina;
  • Preparar as contas de gestão para o Brasil - incluindo todo o trabalho de contabilidade;
  • Administração de contas a pagar, incluindo a entrada de informações no sistema contábil;
  • Administração do processo de despesas corporativas reembolsáveis, incluindo a verificação de despesas e o envio para o sistema contábil;
  • Garantir que todas as contas do balanço sejam reconciliadas mensalmente e o balanço esteja livre de risco financeiro;
  • Garantir que todo o faturamento seja preciso e oportuno e que as dívidas sejam liquidadas prontamente;
  • Gerenciar efetivamente o fluxo de caixa no país;
  • Ajudar no orçamento e no processo de previsão, garantir que os números sejam sensatos e apresentados de forma pontual;
  • Auxiliar em projetos ad-hoc, como aquisições;
  • Garantir que todas as políticas financeiras do grupo sejam rigorosamente cumpridas no país;
  • Gerenciar efetivamente as obrigações tributárias locais para garantir que todos os pagamentos sejam precisos e oportunos e para garantir que todas as transações sejam as mais eficazes;
  • Auxiliar na precificação de projetos e rever a rentabilidade do projeto, destacando áreas de melhoria e ações a serem empreendidas;
  • Apoiar o RMD local e os Diretores locais na promoção do crescimento na região e cumprir as metas da Visão 2020.

 

Quem estamos buscando

  • Formação em Ciências Contábeis com CRC ativo;
  • Experiência com auditoria externa/interna;
  • Inglês avançado.

 

Porque se interessar

  • Empresa consolidada em plena ascensão no mercado com nome expressivo no setor;
  • Grande oportunidade de desenvolvimento profissional.

Em andamento Sao Paulo